Amikor otthon dolgozó anya vagy, nagyon fontos-és kihívást jelentő-kapcsolatban maradni az üzleti kollégákkal és az iparági társaival. Ebben a számában Dolgozó anya 3.0, Stephanie Taylor Christensen író feltárja, hogyan dolgozó anyukák fokozhatják jelenlétüket a LinkedIn -en, hogy tovább építsék karrierjüket - anélkül, hogy elhagynák otthonukat.
Ideje a hálózathoz
Mielőtt kettős felelősséggel tartozott volna a munkához és a családhoz, volt ideje (és energiája) részt venni az üzleti keverőkben és az ipari összejöveteleken. De amikor a családjának szüksége van a figyelmére (és mikor nem?), Az üzleti hálózatok prioritása elkezd csúszni. Azok az anyukák, akik otthonról dolgoznak, miközben gyerekeket nevelnek, a „szabadidő” még tovább szűkíti az ablakot. Nemcsak az időbeli korlátok és a korlátozott gyermekgondozási források nehezítik a „boldog óra” részvételét keverők, alig van ideje lépést tartani olyan munkatársaival és társaival, akik teljesen ellentétes „9-től 5-ig” dolgoznak menetrend. Az üzleti közösséghez fűződő kapcsolatok azonban kritikusak, ha otthon dolgozó anya vagy-mind az üzleti radaron maradva, mind a személyes márkád kialakítása érdekében.
Bár sok nagyszerű közösségi hálózati eszköz létezik, LinkedIn egy erőteljes erőforrás, amelyet szigorúan üzleti célokra szenteltek. Az otthon dolgozó anyáknak, akik hajlandóak eltölteni egy kis időt tanulni a csínját-bínját, ez lehetőséget kínál arra, hogy könnyen kapcsolatban maradhassanak az iparággal, elmélyítsék az üzleti kapcsolatokat és építsenek online szakértői hírnév-mindezt gyermekeivel töltött otthon kényelméből! Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan másolhatja le a márkákat egy csillagos Linked In-jelenlétével, hogy még sikeresebb otthon tartózkodó anyuka lehessen.
Szólítson az embereknek
Mashable elismeri a Hewlett-Packardot a LinkedIn „termékek és szolgáltatások” eszköz intelligens használatáért, valamint az általa generált szájról szájra, visszajelzésekről és ajánlásokról. Ha Ön blogger, vállalkozó vagy tanácsadó, akkor megismételheti tevékenységüket, ha ajánlásokat tesz márkákra, csoportokra és emberi kapcsolatokra, és kérheti, hogy ők is ezt tegyék.
Tegye könnyen megtalálhatóvá
A LinkedIn -profil kiválóan alkalmas az üzleti kapcsolatok nyomon követésére - de sokkal jobb, ha új ügyfélhez vagy üzleti lehetőséghez vezethet. Bizonyosodjon meg arról, hogy a profilja saját webhelyet tartalmaz, ahol az emberek könnyen megtalálhatják az Ön cégét, blogját vagy online portfólió, és egyértelműen kijelenti, hogy nyitott az új javaslatokra és a potenciális üzleti tevékenységekre kapcsolatok. Ezután adjon hozzá egy jól látható, könnyen használható linket, ahol e-mailben elérhetik.
Csoport indítása
Ha vállalkozása vagy rése egy adott demográfiai vagy felhasználói csoportot képvisel vagy kiszolgál, indítson csoportot a közönség számára a LinkedIn -en. A közösség figyelemmel kísérésével aktívan az iparág vezetőjeként és a téma szakértőjeként pozícionálja magát, ami csodákat tesz a márka és a hálózatok kiépítésével - és tanúskodik a közösségi média hozzáértő az ügyfelekkel.
 |
A modern nő újradefiniálja, mit jelent sikeres karrier. Sokan ahelyett, hogy úgy éreznék, szakadnak a vállalati ranglétra megmászása és a boldog családi élet között a nők a kettő egyesítését és a hagyományos szerepkörből rugalmasabbra való átállást választják egy. Dolgozó anya 3.0 újra feltalálja a „dolgozó anya” definícióját, mivel az irodai órákat otthon tartják, és a szunyókálások körül forognak. Ez a rovat a tapasztalatok krónikázásával kezdődik Stephanie Taylor Christensen, egy korábbi marketingszakember, aki önálló vállalkozó anyuka, író és jógaoktató lett, miközben arra törekszik, hogy a saját idejében és feltételeiben újradefiniálja a „minden megvan” -t. |
További tippek dolgozó anyáknak
Dolgozó anya 3.0: Technikai eszközök dolgozó anyáknak
Dolgozó anya 3.0: A munka és a házimunka kezelése
Dolgozó anya 3.0: Társasági élet
