Megöli a karrierjét? - Ő tudja

Mindannyian fennsíkokkal foglalkozunk - súlycsökkentő erőfeszítéseinkkel, kapcsolatainkkal és természetesen a munkáinkkal. Ha úgy érzi, hogy lemaradt, vagy úgy érezte, hogy a csúcsra emelkedése megállt, itt vagyunk, hogy segítsünk. Szakértői tanácsokat kínálunk Önnek abban, hogyan szabaduljon meg munkájától, nyűgözze le főnökét, és térjen vissza a kívánt pozícióba.

Kapcsolódó történet. 10 darab egyszeri karrier tanács, amelyek már elavultak

Megkérdeztük Chicago környéki karrier- és üzleti edzőt Vickie Austin hogy betekintést nyerjen abba, hogy miért akadozhat karrierje.

A karriered és az általa irányított út nagymértékben rajtad múlik. Ha arra vár, hogy a főnöke, az emberi erőforrások osztálya, vagy egy mentor vagy szponzor előre vigye Önt, előfordulhat, hogy nem azt kapja, amit szeretne - mondja Austin. „Bár ezek az emberek segíthetnek neked, végül rajtad múlik, hogy a karriered vezérigazgatója leszel -e.”

Tagja a szakmai egyesületének? Még akkor is, ha cége nem fizeti a tagsági díjat, Austin szerint elengedhetetlen, hogy az iparágának részese legyen az egyesületben való részvétellel. „Ha részt vesz egy bizottságban, hozzájárul az igazgatótanácshoz, részt vesz az eseményeken, mind megbízható hálózattal rendelkezik, amely elősegíti a karrierjét” - magyarázza. „Vegyen részt műhelymunkákban, tanuljon tovább, és hajlandó fizetni a saját oktatásáért.”

A hálózatépítés az egyik leghatékonyabb eszköz karrierépítő arzenáljában, de időt kell szánnia rá. „A hálózatépítéshez időre, türelemre és elkötelezettségre van szükség a kapcsolatok kiépítéséhez, és sokan várnak, amíg szükségük van a hálózatukra, mielőtt megpróbálnának egyet találni” - mondja Austin. - De addigra már késő lehet.

Ha nincs elképzelése arról, hogy hol szeretne lenni, nehéz megtudni, hogyan juthat el oda (olyan, mintha út nélkül utazna térkép nélkül). „Szánjon időt arra, hogy megteremtse azt a jövőképet, ahol azt szeretné, hogy karrierje 3-5 év múlva és azon túl is legyen” - tanácsolja Austin. „Mi az álom munkája? Szánjon egy kis időt arra, hogy a jövőjéről gondolkodjon és írjon, és legyen konkrét. ”

Csakúgy, mint egy vállalkozás, a karrierjének is tervre van szüksége. Ennek a tervnek tartalmaznia kell küldetését vagy célját, céljait (mennyi pénzt szeretne keresni?), Stratégiákat és taktikákat, jegyzi meg Austin. „Annak érdekében, hogy stratégiai legyen, a tervnek támogatnia kell elképzelését a következő három plusz évben” - mondja. Szükséged van egy tervre a karriered előrelépéséhez.

Ez különösen gyakori hiba azoknál a nőknél, akik úgy gondolják, hogy ha csak jó munkát végeznek, észre fogják venni őket, mondja Austin. - Tehát az orrukat az őrlőkőre teszik, és csak egy csonka orrot kapnak. A munka elvégzése fontos, de az is világos, hogy hol van és merre tart ” - figyelmeztet.

Valljuk be, valahányszor összegyűjt néhány embert egy fedél alá, politika lesz. Egy szervezeten belül fontos tudni, hogy kivel van dolga napi szinten-és milyen szerepet tölt be. "Ez nem azt jelenti, hogy vissza kell szúrnod vagy pletykálnod, csak tisztáznod kell, hogy hol van az erő, és kinek van, és meg kell értened, hogy az emberek hogyan alakítanak ki kapcsolatokat útközben"-tanácsolja Austin. - Figyelj arra, ami körülötted történik.

Szeretjük függetlenségünket, de nehéz lehet bármi jelentős elérése mások segítsége nélkül. „Legyen szó edzőről, ötletgazdai csoportról, mentorról vagy szponzorról, vannak emberek, akik segítenek abban, hogy eljussanak onnan, ahol szeretnének lenni” - mondja Austin. - De tudniuk kell, mit akarsz, hogy segítsenek neked, ezért csak kérdezz.

Míg a kemény munka és a hálózatépítés fontos, fontos a segítő kéz nyújtása a munkában. Austin azt javasolja, hogy tegye fel magának a következő kérdéseket: Szán -e időt arra, hogy segítsen másoknak, akik átmeneti időszakban vannak? Ha valaki hozzád fordul, hogy beszéljen saját karrierjéről vagy álláskereséséről, akkor abbahagyja, amit tesz, hogy segítsen? „Ne legyen túl elfoglalt, hogy segítsen másoknak az úton. A befektetés tízszeresét téríti meg. ”

Néha a félelmeink visszatartanak attól, hogy megkapjuk, amit akarunk. „Akár a kudarctól való félelem, akár attól való félelem, hogy valóban megkapjuk, amit akarunk, sokszor mi vagyunk a legrosszabb ellenségeink, amikor a karrier álmaink megvalósításáról van szó” - mondja Austin. „Beszélje meg egy barátjával, edzőjével, vagy ha nagy a szorongás, akkor terapeutával” - tanácsolja. - Akkor térj ki a saját utadból, és legyél az a siker, aminek valójában szánod.

Még több karrier tipp

Hozzon létre egy LinkedIn -profilt, amely felveszi Önt
Most egyszerűsítse le a munkáját
Stresszkezelés a karrier számára