Miután aláírták Indiana ellentmondásos „vallásszabadság” törvényét, a nemzet szeme felcsillant a Hoosier államra. Ezek a márkák és a vállalatok képviselői is szemügyre vették ezt a törvényt.
Bár a törvényjavaslat nem tartalmaz semmit, ami nyíltan kijelenti, hogy a vállalkozások most szabadon megkülönböztethetnek potenciális ügyfeleket olyan tényezők alapján, amelyek a vállalkozások tulajdonosai alapján kifogásolhatóak vallás, nincs is olyan, ami azt mondja, hogy nem tudnak. Az ellenzők attól tartanak, hogy ez a törvény megnyitja az utat a személy szexuális irányultsága alapján történő megkülönböztetéshez. Míg 20 államban hasonló törvények vonatkoznak a könyvekre, ezek nem teljesen egyformák (olvassa el a különbségeket itt).
Ezek a vállalatok, márkák és képviselők vitatkoztak a törvénnyel, és vagy ígéretet tettek arra, hogy továbbra is szabadon hozzáférhetők maradnak minden ügyfél számára szexuális irányultságtól függetlenül, vagy olyan változtatásokat hajtott végre, amelyek befolyásolják üzleti tevékenységüket a állapot.
Rés
Levis farmernadrág
A farmer nem tesz különbséget. Mi sem. Büszkék vagyunk arra, hogy mellette állunk @Rés a megszólalásban> http://t.co/TvVRwetUkvpic.twitter.com/fLyjNzGBeY
- Levi's® (@LEVIS) 2015. április 1
Marc Benioff, a Salesforce vezérigazgatója
Ma lemondunk minden olyan programot, amely megköveteli ügyfeleinktől/alkalmazottainktól, hogy Indiana -ba utazzanak, hogy szembenézzenek a megkülönböztetéssel. http://t.co/SvTwyCHxvE
- Marc Benioff (@Benioff) 2015. március 26
Walmart (hasonló alabamai törvényjavaslatra válaszul)
Nyilatkozatunk Arkansasról #HB1228pic.twitter.com/KFPd91ejdo
- Walmart Inc. (@WalmartInc) 2015. március 31
Tim Cook, az Apple vezérigazgatója
Az Apple mindenki számára nyitva áll. Mélységesen csalódottak vagyunk Indiana új törvényében, és felszólítjuk Arkansas kormányzót. megvétózni a hasonlókat #HB1228.
- Tim Cook (@tim_cook) 2015. március 27
Jeff Immelt, a GE vezérigazgatója
Nyílt levelem @GovPenceIN sürgeti, hogy világossá tegye, hogy az IN törvény nem engedi meg a hátrányos megkülönböztetést: http://t.co/CGMLnayLH9
- Jeff Immelt (@JeffImmelt) 2015. április 1
Drága szobalány
Hisszük, hogy a szeretet mindig üdvözlendő. #Indiana#Ez Egészségespic.twitter.com/R99HduZy7U
- Honey Maid (@HoneyMaidSnacks) 2015. április 1
Subaru
„Mi, a Subaru nem értünk egyet semmiféle olyan jogalkotással, amely megengedné a megkülönböztetést, vagy bármilyen magatartással vagy cselekedettel a diszkrimináció bármilyen formáját támogatja ” - mondta Michael McHale, a Subaru vállalati kommunikációs igazgatója Amerika. (bővebben itt olvashat)
Arne Sorenson, a Marriott vezérigazgatója
„Az indianai jogszabályok - és vannak olyan törvényjavaslatok, amelyeket más államokban mérlegelnek - nem pusztán üzleti szempontból idiotizmus - és ez az - az a felfogás, hogy valahogy meg lehet mondani a vállalkozásoknak, hogy szabadon megkülönböztethetnek embereket attól függően, hogy kik ők őrültség." (bővebben itt olvashat)
NASCAR
„A NASCAR csalódott az Indiana államban elfogadott legutóbbi jogszabályok miatt. Nem fogadjuk el és nem veszünk részt kizárásban vagy intoleranciában. Elkötelezettek vagyunk a sportágunk sokszínűsége és befogadása mellett, ezért továbbra is szeretettel várunk minden versenyzőt és szurkolót Indiana államban és bárhol, ahol versenyzünk. ” (teljes nyilatkozat itt)
Az Angie's List vezérigazgatója, Bill Oesterle
„Addig várakoztatjuk a„ Ford építési projektet ”, amíg teljesen meg nem értjük a szabadság helyreállításáról szóló törvény alkalmazottainak jelenlegi és jövőbeli következményeit. Az Angie listája mindenki számára nyitva áll, és senkit sem diszkriminál, és rendkívül csalódottak vagyunk abban, amit ez a törvényjavaslat képvisel. ” (bővebben itt olvashat)
Csalódottan látjuk a diszkriminációt rögzítő állami törvényjavaslatokat. Ezek a számlák igazságtalanok és rosszak az üzleti életben. Támogatjuk #EqualityForAll.
- Twitter Nyilvános Szabályzat (@Policy) 2015. március 30
Nyüszít
„Ezek a törvények szörnyű precedenst teremtenek, ami valószínűleg károsítani fogja azoknak az államoknak a szélesebb körű gazdasági egészségét, ahol elfogadták őket, a jelenleg ezekben az államokban tevékenykedő vállalkozások, és ami a legfontosabb, a fogyasztók, akik e törvények alapján áldozatul eshetnek. ” (teljes nyilatkozat itt)
Bővebben az egyenlő jogokról
A Duke Egyetemen hurkon lógtak a fán
A női vezetők megosztják a legjobb üzleti tanácsokat, amelyeket kaptak (WATCH)
Indiana „vallásszabadság” törvénye pofon az LMBT polgári jogokhoz
