A jelenlegi munkanélküliségi ráta megközelíti a 10 százalékot, és a gazdaság továbbra is ingatag talajon a nők „vállalkozókká” válnak-részmunkaidős állást kapnak és/vagy a magjukhoz nem kapcsolódó munkákat vállalnak karrierje. Beszélgettünk Lynn Taylor munkahelyi szakértővel, a szerzővel Szelídítse meg szörnyű hivatali zsarnokát (John Wiley & Sons, 2010), a nőknek szóló új munkásirányzat előnyeiről és hátrányairól.
Foglalkoztatási trendek
SheKnows: Milyen foglalkoztatási tendenciákat látott az instabil gazdaság miatt?
Lynn Taylor: A dolgozók a karrierjükhöz nem kapcsolódó munkákat fogadtak el a megélhetésük érdekében [és] a karcsúbb munkaerővel való munkájuk során ki kellett terjeszteniük körüket. Megjelentek a vállalkozók, és azok, akiket én „Gen U” -nak nevezek, vagy generáció, amelyet nem hoztak helyre, azok, akik nyugdíjba vonulásuk után visszatérnek a munkába.
Női vállalkozók
SheKnows: Le tudná írni a „tempreneur” kifejezést, amelyet Ön talált Bloomberg BusinessWeek?
Lynn Taylor: Egy ideiglenes [alkalmazott] és egy vállalkozó kombinációja, a vállalkozók kitöltik az űrt az ideiglenes és a magas szintű tanácsadó között. A fiatalabb ideiglenes alkalmazottaktól eltérően egyéni vállalkozóként rendelkeznek tapasztalattal. A tanácsadóval ellentétben, aki tanácsot adhat, de nem végzi el a szükséges munkát, elvégzi a szükséges munkát. Munkájuk lehet egy rövid vagy hosszabb ügyfélmegbízás. Ezek a munkavállalók az ideiglenes vagy projektmunkát saját vállalkozásaikkal kombinálják a jelenlegi magas munkanélküliségi időszak alatt, és ezt a karrier választani a jövőben, hogy jobban ellenőrizhessék munkájukat.
SheKnows: Hogyan válhatnak foglalkoztatott vagy munkanélküli nők vállalkozókká?
Lynn Taylor: Hirdetések keresése a teljes és részmunkaidős állásokhoz online (Monster.com és Craigslist.com), mivel sok ilyen állás jelzi a többi nyitást, vagy részben betölthetők a projekt alkalmazottain keresztül. Ezenkívül a nők kutathatnak szakosodott ideiglenes cégeket, az iparág online megnyitásait és a kereskedelmi szövetségek online megnyitásait. További lehetőségek a LinkedIn.com, az online női hálózati csoportok, a hagyományos üzleti hálózatépítés és a MeetUp.com, amely országszerte speciális üzleti csoportokkal rendelkezik.
Munkahelyi előnyök
SheKnows: Milyen előnyei vannak a vállalkozónak?
Lynn Taylor: Az előnyök közé tartozik a karrier ellenőrzése; kerülje elbocsátások áldozatává válását; az a képesség, hogy annyi munkát vállaljon, amennyit csak tud; és kerülje az életkori diszkriminációt.
Karrier kihívások a nők számára
SheKnows: Milyen kihívásokkal kell szembenézniük a női vállalkozóknak, és hogyan tudnak ezeknek a kihívásoknak a legjobban megfelelni?
Lynn Taylor: A hátránya az, hogy folyamatosan képesnek kell lennie arra, hogy piacra dobja magát a napi munkában való megjelenéssel szemben. Ha azonban ezt beépíti a rutinjába, és van tartalék projektje és ügyfele, akkor a folyamatosság és kevesebb csúcs és völgy lesz a munkaterhelésében. Nőként, ha zsonglőrködik olyan kérdésekkel, mint a családteremtés vagy a szülési szabadság, ez nagyszerű rugalmasság. Ha Ön egy korábbi magas szintű vezető, aki most készen áll arra, hogy megteremtse saját feltételeit a munkájáról, ez szintén nagyon értékes. A magas szintű ideiglenes ügynökség előnye, hogy nem kell sok marketinggel foglalkoznia: megteszik helyetted.
Még több karrier tipp
- Hogyan kell hálózatot kötni
- Gondolkodik a karrierváltáson?
- 30 napos útmutató a célok eléréséhez
- Jól kijönni az irodában: Alkalmazkodni a változáshoz
