Fog munka sokkal kellemesebb, ha jó munkakapcsolata van azzal a személlyel, akinek jelentést tesz. Íme néhány módszer a kapcsolat kiépítésére.
Ha van egy személy, akivel jó kapcsolatot szeretne kialakítani az irodában, az a főnöke. Ha a hét nagy részét munkában tölti, a felettesével való boldog munkakapcsolat sokkal élvezetesebbé teszi a munkáját. Ráadásul a kezében van, hogy emelést vagy előléptetést kap -e. Íme néhány módja annak, hogy pozitív kapcsolatot alakítson ki a főnökével.
Tartson nyitott kommunikációs vonalat
Ha a főnöke jól tájékozott a munkája helyzetéről, megkönnyíti a munkáját. Fontos, hogy folyamatosan kövessék őket, hogy tisztában legyenek azzal, hogy min dolgoznak, mennyi ideig tart a projekt, és vannak -e ütközések az úton. Előfordulhat, hogy a felettesének össze kell hangolnia a projekt egyéb elemeit, és ha folyamatosan tájékoztatást kap arról, hogy hol áll a munka alkotóeleme, az segít abban, hogy jobb menedzser legyen. Bár nem kell tudniuk minden apró részletet, szükségük van egy általános elképzelésre, hogy összpontosíthassanak a nagy képre, és győződjenek meg arról, hogy a csapat eléri a kitűzött célt.
Csatlakozzon a munkától eltérő területekre
Bár nem kell a legjobb barátokká válnia a főnökével (sőt, ez rossz ötlet lehet, hiszen nehéz lehet megrendeléseket fogadni a BFF -től), ez segít, ha nem csak más dolgokkal kapcsolódik össze munka. Lehet filmek, a gyerekeid, sport - valami társadalmi szinten, így egyikőtök sem felejti el, hogy mindketten olyan személyek vagytok, akiknek más érdekeik vannak az irodán kívül. A személyesebb szintű kapcsolatteremtés a szempontok kiegyensúlyozottságában is segíthet - egyikőtök sem robot, vagy csak fogaskerék a gépben.
Találja meg a módját, hogy jobban végezze munkáját
Javasoljon módokat a munkájának jobb elvégzésére, és egyszerűsítse a főnöke munkáját, valamint segítsen neki Általában jól nézzen ki, ahogy elvárható, fantasztikus módja annak, hogy jó fényben lássa kiváló. Nem akarsz negatív lenni a csapatban vagy az ördög szószólója; inkább azt szeretné látni, aki jobban és hatékonyabban tudja működni a dolgokat.
Kérjen visszajelzést
Ne várja meg az éves felülvizsgálatát, hogy visszajelzést kapjon arról, hogy a főnöke mit gondol a teljesítményéről. Kérdezd meg felettesedet, mit látnak az erősségeidnek, és milyen területeken lehetne még javítani, majd dolgozz ezen készségek fejlesztésén.
Még több karrier tipp
Az önfoglalkoztatás előnyei
Nyári állás vadász tippek
3 tennivaló, ha úgy gondolja, hogy kirúgnak
