Miért lettünk szabadúszók nemzete - SheKnows

instagram viewer

Tudta, hogy a munkaerő harmada szabadon dolgozik valamilyen minőségben?

Ez jön ki 53 millió amerikai, a Freelancers Union által végzett tanulmány szerint. Te is közéjük tartozol?

meddőségi ajándékok nem adnak
Kapcsolódó történet. Jól megtervezett ajándékok, amelyeket nem szabad meddőséggel foglalkozónak adni

A munka világa gyorsan változik, különösen a recesszió után. A szakemberek elveszítették azt a biztonságot, amelyet egykor úgy éreztek, hogy látszólag stabil munkájuk van, csak a válság idején. Az évek, amikor egy cégnél dolgozik, az Ön nagy részén karrier véget ért - és ez jó dolog.

A szakembereknek most minden korábbinál nagyobb az irányítása, hogy vállalkozók és üzlettulajdonosok legyenek. A technológia lehetővé tette számukra, hogy bárhonnan és mindenhonnan dolgozzanak. Lehetővé tette számukra, hogy stratégiai projektek kiválasztásával fejlesszék képességeiket és kövessék szenvedélyüket. Ez felhatalmazást is adott számukra, hogy eldöntsék, mikor és hogyan dolgoznak. Szeretne két hónap szünetet szörfözni Costa Ricában? Kész. Fel kell vinnie a gyerekeit az iskolából délután 3 órakor? Kész. Gondoskodni kell egy szeretett emberről? Tudsz.

click fraud protection

Míg a vállalatok kezdtek inkább a tanácsadókra támaszkodni, hogy felépítsék vállalkozásaikat, az eszközök, amelyek segítenek megtalálni a megfelelő embert, egy évtizeddel maradnak el a szükséges technológiától. A megfelelő szabadúszó megtalálása a szájról szájra szóló javaslattól eltekintve nagyon időigényes és költséges feladat lehet.

Ezzel szemben szabadúszónak lenni és a megfelelő projekt megtalálására egyaránt elkeserítő lehet. Ezután hozzá kell adnia az adminisztrációs feladatokat, például a bejelentést, a számlázást, a bérszámfejtést tisztességes díjak az egészségügyi és egyéb pénzügyi szolgáltatások számára, amelyek gyakran elérhetetlenek, 1099 -re szakemberek. A szabadúszók 34 százalékának szükségletei nem teljesülnek.

2020 -ra, mindössze öt év múlva, a munkaerő 60 százaléka 1099 alkalmazottként fog eljárni. A hagyományos munkahelyi rendszereknek alkalmazkodniuk kell ehhez a növekvő szakemberhez, akik a szabadúszó kapacitás.

Ha ön szabadúszó vagy 1099 szakember, szívesen meghallgatnám a felismerését. Létrehoztam a felmérés célja, hogy segítse az Ön igényeit. Kérjük, szánjon három percet a kitöltésére és a munkahely megzavarására.