Bár a gyerekeivel töltött idő felbecsülhetetlen értékű, a fizetés elvesztése szúrni tud. Ebben a számában Dolgozó anya 3.0, Stephanie Taylor Christensen feltárja, hogyan dolgozó anyukák újraértékelhetik értéküket és önértékelésüket pénz.
Ha helyesen végzik, a szülői munka a legnehezebb feladat. Ez is a legrosszabb kompenzáció. Még 2007 -ben, MSN pénz számadatot tett az anyasági munkára, és az „anya” munkájának éves fizetését 138 095 dollárra becsülte. Míg a legtöbb dolgozó anyuka valószínűleg örömmel látná, hogy a gyakran hálátlan szülői munkát mások legalább nagyon értékesnek tartják (még akkor is, ha a pénzbeli érték hipotetikus), a legtöbben azt is tanúsíthatják, hogy ez kevéssé segít a főiskolai megtakarításban, a tevékenységek kifizetésében és a sok szükségletű szülőkben alap.
De azoknak az anyáknak, akik lemondtak a teljes munkaidőről karrier egy nem hagyományos munka kifejlesztése érdekében, amely lehetővé teszi számukra, hogy több időt töltsenek gyermekneveléssel, a szám csak arra emlékeztet, hogy mennyit nem fizet az anyaság, legalább készpénzben.
Feltételezem, hogy sok szülő egyetért abban, hogy a szülői öröm messze felülmúlja azt a boldogságot, amelyet a magas fizetés nyújt. Hasonlóképpen, ha tagadnám, hogy néha hiányolom azt a tiszteletet, amelyet egy tisztességes fizetést parancsoló hivatásos nő lévén, hazudnék. Példa: a közelmúltban vásárolt autónk.
Amit egy anya nem készít
A férjemmel nemrég vettünk egy autót. A kereskedés pénzügyi menedzsere reakciója alapján, amikor elmondtam neki a mostani csekély fizetésemet önálló íróként, jóga oktató és teljes munkaidőben dolgozó anya, nyilvánvaló volt, hogy a férjem jövedelme lesz a döntő tényező az esetleges autós jóváhagyásunk mögött finanszírozása. A fizetésemmel kapcsolatos kérdésemre adott válaszomat olyan megjegyzésekkel akartam lezárni, mint a „De a munkám 24/7” és „Most sokkal keményebben dolgozom, mint eddig hagyományos karrierben. ” Bár mindkét állítás igaz, a valóság az, hogy bizonyos helyzetekben a pénz beszél, és az anyaság nagyon fizet kis.
Az önértékelés újradefiniálása
Az olyan helyzetek, mint az enyém az autókereskedésben, nem egyedülállóak. De emlékeztetőül szolgálnak azoknak az anyukáknak, akik feláldozták a szakmai hatalmat a gyermekek felnevelése érdekében, hogy anyaként „új értékük” kevés köze van a fizetéshez; sokkal mélyebb pénznemben kell mérni.
PsychCentral beszámolt egy tanulmányról, amelyet az új-zélandi Wellingtoni Victoria Egyetemen végeztek, hogy meghatározzák egy személy jólétének valódi mutatóját. Arra a következtetésre jutott, hogy míg a pénz bizonyos pontokig szerepet játszik a boldogságban (korábbi tanulmányok megállapították, hogy a szám valahol 75 000 és 80 000 dollár közötti fizetés), az ember boldogságának valódi mutatója az autonómia és a választás szabadságának érzékelésében rejlik döntéseket. Végül a kutatás arra a következtetésre jutott, hogy „a pénz autonómiához vezet, de nem járul hozzá a jóléthez vagy a boldogsághoz”.
Amikor legközelebb valaki emlékeztet az elmúlt napok elveszett fizetésére, ne feledje, hogy miután képesség arra, hogy megadja magának és családjának azt az életet, amelyet szeretne, sokkal értékesebb, mint a pénz valaha biztosítani.
 |
A modern nő újradefiniálja, mit jelent sikeres karrier. Sokan ahelyett, hogy úgy éreznék, szakadnak a vállalati létra megmászása és a boldog családi élet között a nők a kettő egyesítését és a hagyományos szerepkörből rugalmasabbra való átállást választják egy. Dolgozó anya 3.0 újra feltalálja a „dolgozó anya” definícióját, mivel az irodai órákat otthon tartják, és a szunyókálások körül forognak. Ez a rovat a tapasztalatok krónikázásával kezdődik Stephanie Taylor Christensen, egy korábbi marketingszakember, aki önálló vállalkozó anyuka, író és jógaoktató lett, miközben arra törekszik, hogy a saját idejében és feltételeiben újradefiniálja a „minden megvan” -t. |
További tippek dolgozó anyáknak
Dolgozó anya 3.0: Karrier fokozatok váltása baba után
Dolgozó anya 3.0: A karrier közepétől kezdődik
Dolgozó anya 3.0: Otthoni munkahelyek keresése
