Kérdés:
Míg az osztály, ahol dolgozom, csak három alkalmazottat foglalkoztat, társaságunk hatvanhét embert foglalkoztat. Új vagyok a cégnél, és csak a két munkatársamat és a felettesemet ismerem. Bólogattam pár embernek a folyosókon, de ettől eltekintve megtartottam magam.
Amikor a felettesem e-mailben küldött mindenkit az osztályunkon, hogy cégünk pénteken kívül, csapatépítő „visszavonulást” tervez, megkérdeztem tőle, hogy maradhatok-e az asztalomnál és dolgozhatok aznap. Azt mondta, hogy a visszavonulás „szórakoztató” lesz, és a részvétel nem volt lehetőség.
Több:A felügyelőm és a munkatársam a drámájuk közepébe helyez
Azt mondtam neki, hogy utálok csoportokban beszélni, és azt mondta: „Sokan először így érzik magukat. De mindenki mindig örül, hogy a nap végére megtartottuk a visszavonulást. ”
Nem mondtam semmit, de úgy döntöttem, hogy pénteken betelefonálok, de csütörtök zárás előtt a felügyelőm eljött a munkahelyemre, és azt mondta: „Holnap nem hívnak beteget.” Amikor teljesen döbbenten néztem rá, azt mondta: „Azt hittem”, mintha egyenesen átlátna rajtam, majd emlékeztetett, hogy nem halmozom fel a betegszabadságot az első kilencven évben napok.
Mit tegyek?
Válasz:
Tekintse a munkája részének, hogy részt vegyen ezen a lelkigyakorlaton. Vállalata egy nap „könnyű szolgálatot” biztosít Önnek, amelynek során olyan dolgokat fog megtudni a vállalatáról és munkatársairól, amelyeknek a megtanulása egyébként hónapokig is eltarthat.
Ha teheti, ismerje meg, mit kínál ez a társaság visszavonulása. Lehetőséget ad arra, hogy megtudja, ki kicsoda és hová tart cége egésze. Találkozhat olyan személyekkel, akiket barátokként szeretne megismerni.
Több: Régi főnököm negatív referenciát ad nekem
Persze, ez a visszavonulás kiszorítja Önt a komfortzónájából, és arra kényszerítheti, hogy olyan emberekkel lépjen kapcsolatba, akiket nem ismer. De nem csak egy osztály része, hanem egy társaság része, és nem szeretne többet megtudni erről a cégről, amelyhez csatlakozott?
Végül a felettesének igaza van. A legtöbb ember nem szeret nagy csoportban beszélni. Így Ön többek között azok között lesz, akik megértik, ha remeg a hangja, amikor először szólnak. Abban is igaza van, hogy azt tapasztalhatja, hogy örül, hogy részt vett. Szóval tegyen egy próbát. Mit kell vesztenie?
© 2017, Lynne Curry. Ha választ szeretne kapni karrier kérdés, könnyű. Ír [email protected]. A szerző Lynne A munkahelyi zaklató legyőzése (AMACOM, 2016) és Megoldások. Ön is követheti Lynne@lynnecurry10 -et a Twitteren, vagy elérheti a többi posztját a SheKnows -on, www.workplacecoachblog.com vagy www.bullywhisperer.com.
