Kérdés:
Az irodatársam állandóan panaszkodik, hogy mocsaras, és annyi dolga van, hogy nem tud jó munkát végezni egyiken sem. Van azonban ideje internetezni, sms -t írni barátainak és dolgozni az iskolai munkákon, hogy „kiléphessen ebből a szar munkából”.
Felügyelőnk időnként megáll az íróasztalánál, és amikor meglátja a cellájában, megkérdezi: „Min dolgozol?” Felháborodottnak tűnik, és felpattan: „Csak most néztem rá egy pillanatra. A férjem tudatja velem, hogy késő este eljön értem, és nem vár az utcán, hanem marad az előcsarnokban. Sajnálom!"
Több:Mi történik, ha a személyes értékek ütköznek a vállalati politikával?
A felügyelőnk tudja, hogy becsapják, és megpróbálja kezelni azt azzal, hogy új feladatot ad át neki, és azt mondja: „Szükségem van erre a projektre, amely 14 óráig befejeződik.” és elmegy. Amint elmegy, irodatársam felém fordul, és panaszkodik, hogy a felügyelő passzív-agresszív és gonosz, és nem „érti”, hogy mindenkinek szüksége van pillanatra újra és újra.
Elegem van mindkettőjükből, de mindig hallgass az irodámra, mert nem akarom, hogy panaszkodjon rólam a többi személyzetnek. Akkor számíthatok arra, hogy a felettesem félrehúz és megkérdezi: „A munkatársa sok időt tölt a celláján?” Mindig azt válaszolom, hogy „nem sokat”, mert nem húzódom bele ebbe a drámába. Szeretném, ha a felügyelő elvégezné a dolgát, és nem azt várná tőlem, hogy bunkó legyek.
Több: Elfogadtam, hogy munkatársam koszorúslánya leszek, de nem engedhetem meg magamnak
Válasz:
Ön kulcsszerepet játszik ebben az irodai drámában. Hajlandóan védi az irodai társát, és olyan emberré változtatja magát, aki nem fog igazat mondani. Mi a baj azzal, ha igennel válaszol, amikor a felettes őszinte kérdést tesz fel? Fél attól, hogy az irodatársa megtorolja? Ez teszi őt képessé.
Emellett szimpatizánsként jelölt téged az „átlagos felügyelő bántalmazott alkalmazotti drámájában”.
Ha nem élvezi jelenlegi szerepét ebben a közös drámában, írja át a forgatókönyvet. Amikor legközelebb feléd fordul, ismerd be, hogy belefáradtál az érzésbe, hogy hazudnod kell, hogy elfedd őt, amikor megkérdezi, hogy sok időt tölt -e a celláján. Tudassa vele, hogy nem áll szándékában kirúgni, de nem akarja úgy érezni, hogy kénytelen hazudni.
Eközben a felettesének meg kell tanulnia az emberek kezelését. Kevés eredményt ér el azzal, hogy távozik, miután elkapta az irodai társát. Mivel ez többször megtörtént, itt az ideje, hogy behúzza az irodájába, nélküled, és beszél vele.
Több:Bűnrészesnek érzem magam abban, hogy a főnököm becsapja ügyfeleinket
© 2017, Lynne Curry. Ha választ szeretne kapni karrier kérdés, könnyű. Ír [email protected]. A szerző Lynne A munkahelyi zaklató legyőzése (AMACOM, 2016) és Megoldások. Ön is követheti Lynne@lynnecurry10 -et a Twitteren, vagy elérheti a többi posztját a SheKnows -on, www.workplacecoachblog.com vagy www.bullywhisperer.com.