Amikor új társaságunk helyet cserélt irodaházunkban egy másik bérlővel, a bérbeadó felére csökkentette a bérleti díjat. Kisvállalkozóként annyira örültem, hogy figyelmen kívül hagytam azt a tényt, hogy új irodai lakosztályunk olyan ajtót tartalmaz, amelyhez a bérbeadónak nem volt kulcsa. Munkatársaimmal elhatároztuk, hogy kinyitjuk az ajtót, amíg a szállásadó meg nem találja az elveszett kulcsot.
Több: 5 módja annak, hogy sikeres legyen az új munkájában
Másnap elhoztam a 2 éves kislányomat dolgozni. Jenny boldogan színezte mellettem a képeket órákon át, és a falra akasztotta, amit az övé lettünk. Aztán, mivel elő kellett vennem valamit az autóból, megkértem egy alkalmazottat, hogy két percig nézze Jennyt.
Ennek az alkalmazottnak nem voltak gyerekei. Jenny valahogy tudta ezt. Egy percen belül a nő kulcs nélkül ment be a szobába, és becsukta az ajtót. Visszajöttem a parkolóból, hogy egy hisztérikus alkalmazott fogadjon, és láthattam, hogy a lányom a szobában egy széken áll, és ollót tart a magasban.
Jenny már megtanulta otthon kinyitni az ajtókat, így nem esett pánikba. Megkértem Jennyt, hogy jöjjön az ajtóhoz. Megpróbált felállni a székről, de nem sikerült. Elcsuklott, és jajgatni kezdett. Az ajtón át énekeltem a „Hickory Dickory Dock” -t, hogy megnyugtassa. Amikor azt hittem, hogy Jenny hallja a zokogását, azt mondtam: - Drágám, nyisd ki a kezed, és hagyd leesni az ollót. Jenny jajveszékelése újra fellángolt. „Zuhanj le!” Nem voltak a megfelelő szavak.
Miközben Jenny továbbra is jajgatott egy ollóval, élezett ceruzával és egyéb veszélyekkel teli szobában, egy billegőszék tetején, felhívtam a szállásadót és a legközelebbi lakatost. Aztán Jennynek azt mondva: „Maradj nyugodt”, négyszer keményen az ajtóhoz csapkodtam a vállam. Az ajtó nem adott.
- Nyugi, Jenny - énekeltem, majd a kedvenc babakönyvéből származó szavakat énekeltem: „Örökké szeretni foglak, örökké szeretni foglak, amíg élsz, anyád leszek.”
Hopp, rossz választás, és majdnem zokogni kezdtem.
Ekkor megkérdeztem a dolgozómat: „Gyorsan, menjen a portás szekrényéhez, keresse meg a szánkalapácsot.”
"Mit fogsz tenni?"
- Találja meg, kérem, most.
- Ezt nem teheted - kiáltotta riadtan, amikor az ajtóhoz vittem a kalapácsot.
De én megtettem.
Több: Hogyan lehet túlélni a munkahelyi "átlagos lányokat"
Gondolt már arra, hogy gyermekeit olyan napon hozza munkába, amikor ők vagy a napközis szüleik betegek?
Ha igen, ne feledje a következőket:
- A lehető legnagyobb mértékben gyermekbiztosítsa a munkaterületet, hozzon el dugókat az elektromos aljzatokhoz, távolítsa el ceruzákat, ollókat és egyéb megsemmisítő eszközöket, és ragasztja le a kikapcsolási kapcsolókat a törékeny irodán felszerelés.
- Tervezzen olyan pillanatokat, amikor a munka felkeltheti a figyelmét. Függetlenül attól, hogy milyen finomra van állítva a perifériás látás, győződjön meg arról, hogy vannak módszerei, amelyekkel megvédheti gyermekeit az esetleges veszélyektől, és megvédheti az irodát és munkatársait gyermekeitől.
- Hozzon létre alapszabályokat. Tudassa gyermekével, hogy vannak szabályok a munkahelyen, és még a legbarátságosabb munkatársaknak is van feladatuk. Magyarázd el, hogy néha teljes koncentrációt kell adnod egy telefonhívásnak, munkatársnak vagy projektnek, és attól függ, hogy gyermeke csendesen játszik.
- Hozd magaddal a játékok teljes arzenálját. Vicces, hogy hét és fél óra meddig húzódik, amikor gyermeke dolgozni jön. Ugyanaz a gyermek, aki ilyen könnyen játszik otthon, rosszul alakul, ha új környezetben van. Mint a macska, aki az egyetlen ember ölébe ugrik, aki nem szereti a macskákat, a gyerekek tévedés nélkül minden olyan munkatárs felé fordulnak, aki nem szereti a gyerekeket, és a potenciális veszély bármely területére.
- Tervezzen különleges meglepetéseket. Jenny és Ben mindegyikének van egy fala az irodában, amelyre műalkotásokat akasztanak. Bármilyen elpusztíthatatlan irodai berendezést használhatnak. Ez a két csemegé különleges ahhoz, hogy egyenlő legyen két órányi folyamatos játékkal.
- Végül köszönetet mondjon szabadon és teljes mértékben munkatársainak. Amikor gyermekeit a munkahelyére viszi, minden kolléga megosztja ezt az élményt. Bár azt gondolhatja, hogy gyermekei jól viselkednek, a gyerekekhez nem használt munkatársak egész nap elvonhatják figyelmüket. Még akkor is, ha úgy gondolja, hogy nem kell, másnap virággal, barnával vagy, ha gyerekei valóban durvaak voltak, ígéretet tesz arra, hogy soha többé nem teszi ezt meg munkatársainak.
Több: Az anyák gyakran bűntudatot éreznek - de mikor válik egészségtelenné?
Van egy karrier kérdés Lynne -nek? Írjon neki e -mailt a címre [email protected] a „SheKnows” témával, és válaszolhat a kérdésedre (bizalmasan) a SheKnows egy következő részében.
