Ma arról beszélünk, amikor túl korai elhagyni egy új munkát, amelyet nem szeret.
Több: Tönkretettem szakmai hírnevemet, és nem tudom, hogyan nyerhetném vissza mások bizalmát
Kérdés:
Amikor hat hónappal ezelőtt elkezdtem a jelenlegi munkámat, nagy reményeket fűztem hozzá, de volt egy csomó aggályom is. Sajnos minden aggodalmam igaznak bizonyult. Nem hagytam abba, mert sok minden történt a személyes életemben, amit először meg kellett oldanom, és továbbra is abban reménykedtem, hogy javulni fog a helyzet.
Semmi nincs, és nemcsak ezek a problémák igazak, hanem a munkám is unalmas. Kell adnom ezt a munkát egy évig, mielőtt továbblépek? Ha felmondok, hagyhatok egy hat hónapos munkát az önéletrajzomból? Amikor interjút készítek más munkákra, elmagyarázom -e, hogy azért megyek el, mert a munka nem megfelelő számomra, vagy belemegyek az egész helyzetbe? Ha elmagyarázom aggályaimat, rossz szájúnak fogják minősíteni?
Elküldtem önnek az önéletrajzomat is, és ez egyfajta rendetlenség - három év alatt négy munkám volt, és mind különböző területeken vannak. Tud segíteni?
Több: Munkatársaim némának neveznek, mert a megbeszélések során lefagyok
Válasz:
Kockázatot vállal, ha elhagyja a munkát, amelyet egy hónapnál tovább tartott önéletrajza nélkül. Ha kiderül, a kérdező automatikusan kíváncsi arra, hogy mit rejteget. Azt gondolhatja, hogy a mulasztását azzal tudja fedezni, hogy azt mondta, hogy a karrier kihagyás. A legtöbb kérdezőbiztos ebbe beleássa magát, különösen akkor, ha referencia -ellenőrzéseket végez. Megkérdezik a felügyelőt és esetleg munkatársait a legutóbbi munkahelyen, amikor Ön elismeri, hogy elegendő kérdése van ahhoz, hogy potenciálisan megismerje azt a munkát, amelyet nem sorolt fel.
Ha interjút készít egy másik munkára, és elmagyarázza, hogy elhagyja ezt, mert nem az Ön számára, az interjúztató ebbe is bele fog ásni, különösen a foltos önéletrajzára tekintettel. Ha leírja a problémákat, fennáll annak a kockázata, hogy nagy szájnak, rossz szájnak, vagy mindkettőnek címkéznek.
Ha interjút készít egy következő munkához, és a kérdező megkérdezi, miért akarja elhagyni jelenlegi munkahelyét, akkor mondja: „Véletlenül láttam a hirdetését, és a cégét, valamint az Ön pozícióját nyitott, így felkeltette az érdeklődésemet, úgy éreztem, jelentkeznem kell. ” Ez azonnal áthelyezi az interjúztató fókuszát, és meg kell magyaráznia, mi érdekli Önt a pozíciójukban és vállalat.
Mielőtt azonban belekezdene az interjúba a következő munkához, szánjon egy kis időt arra, hogy eldöntse, milyen típusú munka fogja érdekelni. Ezenkívül kötelezze el magát, hogy ne vállaljon újabb munkát, amely miatt aggályai vannak - szinte mindig érvényesnek bizonyulnak.
© 2016, Lynne Curry. Ha választ szeretne kapni a karrierjére, akkor könnyű. Ír [email protected]. A szerző Lynne A munkahelyi zaklató legyőzése(AMACOM, 2016) és Megoldások. Lynne@lynnecurry10 követheti a Twitteren is, vagy elérheti a SheKnows többi bejegyzését, www.workplacecoachblog.com vagy www.bullywhisperer.com.
Több: Az utolsó munkahelyem olyan szörnyű volt, hogy megijedtem az új főnökömtől
