A videó ügyesen, informatív módon kezeli a nők alulfizetését (WATCH) - SheKnows

instagram viewer

Ismert tény, hogy a férfiakhoz hasonló iparágban lévő nők átlagosan jóval alacsonyabb fizetést visznek haza, és a nem a fizetési különbség most két nőt inspirált egy okos paródia videó készítésére.

Terhes anya tart hasa, dollár jelek
Kapcsolódó történet. Terhes, egyedülálló amerikai anya vagyok - hála Istennek, hogy itt élek Egyesült Királyság

Több:David Cameron megerősíti, hogy a nagy cégeknek feltárniuk kell a nemek közötti bérszakadékot

Bemutatkozik Női kedvezménykártya, Zoe Nash és Sali Horsey londoni reklámvezetők agyszüleménye, amely tökéletes lehetőség a játéktér kiegyenlítésére. Végül megengedheti magának, hogy megosztja a számlát férfi barátaival, és a barátjának már nem kell fizetnie a buszköltséget. Micsoda megkönnyebbülés!

"A nemek közötti bérszakadék miatt a nők lényegében ingyen dolgoznak az év végéig" - áll a videóban. "Szerencsénkre a kormány találékony módszert talált ki, hogy segítsen a nőknek a pénzügyi hiányuk kezelésében."

Több:Hé, hölgyeim, ha kevesebbet keres, mint egy férfi, az lehet a hibája

A videóban szereplő néhány tanúsítvány a következőket tartalmazza: „Most, hogy megvan a The Women’s Discount Card, tényleg nem bánom dolgozni ”és„ Ez alapvetően csak annyit jelent, hogy amikor vacsorázni megyek a férfi kollégáimmal, ki tudom fizetni a sajátomat út."

Ez nem más, mint egy diák- vagy OAP -kártya, és lehetővé teszi a nőknek, hogy pénzt kapjanak az ételekből, a tömegközlekedésből és még a szórakoztatásból is - mert ilyen tisztességtelen keresetek esetén mindenképpen szükségünk van erre.

Természetesen a Női kedvezménykártya valójában nem létezik, de a lényeg az, hogy nem kellene, és nem is a nemek közötti bérszakadék.

Lehet, hogy a videó szájbarágós, de ragyogó módja annak, hogy kiemelje azt a problémát, amellyel sok nő szembesül, és bátorítson mindenkit a nők egyenlő fizetésének támogatására.

Több:A nők számára legjobb országok rangsora meglephet

Nézze meg az alábbi videót.

Ön szerint ez okos módszer a nemek közötti bérszakadék kiemelésére és a nők jogainak tudatosítására? Ossza meg velünk gondolatait az alábbi megjegyzésekben.