Kathryn Finney, az alapítója és ügyvezető igazgatója digitális osztva, fő inspirációs és útmutatási forrássá vált a nők számára, mivel vállalta, hogy növeli a kereszteződést az óriás technológiai iparban, ahol nagyon kevés identitás képviselteti magát.
Regisztráljon a #BlogHer15: Szakértők közöttünk konferenciára
Digitálisan felosztva egy olyan vállalkozás, amely olyan technológiai vállalkozókat keres és képez, akik megfelelnek a techiparban leginkább hiányzó demográfiai helyzetnek - a fekete nőknek. Finney támogatása ezekben a nőkben olyan erőfeszítés, amelyet mindenki értékelni tud, aki szeretné, ha nagyobb sokféleség lenne a munkaerőben.
Ahogy Finney mondja: „nem lehet innováció a sokszínűség nélkül”. Szenvedélye, hogy változatos identitású városi vállalkozókat találjon úgy véli, hogy ezen az alulreprezentált demográfiai területen rengeteg ötlet és tudás rejlik, amelyekre a technológiát támogató vállalatoknak szüksége van a vezetőkben. A nők segítése a nőknek a munkahelyen meglehetősen új fogalom, és a közelmúltig egyre inkább elterjedt az olyan nők számára, mint Finney, hogy sikereiket arra használják fel, hogy megerősítsék nőstársaikat.
Digitálisan felosztva hihetetlen példa arra, hogy egy okos, szenvedélyes nő miként nyithatja meg az utat több száz ember számára, amint azt az a sok fekete női vezetésű vállalat is mutatja, amelyek az ő irányítása alatt virágoztak. Remélem, hogy több nő Finney törzskönyve és befolyása követi a nyomdokaiban, hogy visszaadja saját területének törekvő nőit.
Ismerje meg a #BlogHer15: Szakértők közöttünk tanácsadó testületet
Fiatal nőként is izgalmas és megnyugtató látni, hogy valaki a nők körülményeinek javításáért dolgozik ezeken a hagyományosan férfiak által uralt terekben. Bár egy napon nem szándékozom vezetni egy technológiai céget, szándékomban áll tiszteletet követelni férfi és női kollégáimtól bármilyen iparágban. Ha kihúzok egy oldalt Finney könyvéből, és büszkén birtokolom sikeres nőként az identitásomat, akkor eljutok oda.
Finney küzdelme, hogy „oldalt válasszon” a fekete és a nő között, nem létezhet. Azzal, hogy hangoztatja, hogy nem hajlandó egyetlen tisztán becsomagolt identitásra korlátozódni, arra ösztönzi a többieket, akik foglaljon el több identitást, hogy felkarolja őket, és vonjon vissza annyi eredetiséget identitásából, mint lehetséges. Finney szerint ebben a koncepcióban a technológiai iparág változásnak indult, bár lassan és nem minden nehézség nélkül. Alig várom, hogy lássam, hova jutnak Finney azon törekvései, hogy nőket vonjanak be a technikai játékba, és remélhetőleg az interszekcionalitás minden iparágban nem lesz messze.
Mi a történeted? Ossza meg velünk a megjegyzésekben és a közösségi médiában a #TudomMe és a #Szakértők segítségével.
További információ a #BlogHer15 oldalon
Miért fontos az interszekcionalitás, amikor a feminista mozgalomról van szó
A filippínó háztartásban való felnövés hogyan alakította az étellel való kapcsolatomat
Ha megosztjuk egyedi élettörténetünket, nőkként kötünk össze minket
