Dolgozó anya 3.0: Egyszerű készségek, amelyek építik a karrierjét - SheKnows

instagram viewer

Otthon dolgozó anyának lenni hálózati kihívások elé állít, de a kulcs az üzleti életben maradni a potenciális üzleti lehetőségekhez karrier épület. Ebben a számában Dolgozó anya 3.0, Stephanie Taylor Christensen író azt vizsgálja, hogyan lehet élesíteni a már meglévő készségeit, hogy sikerhez jusson.

állásinterjú
Kapcsolódó történet. 7 összeütközésre méltó kérdés, amelyet nem szabad feltenni egy interjúban, mindegy, mit mond az online tanács
A dolgozó anyáról 3.0
Nő hálózatépítés a parkban

Fokozza a beszéd, nézés és hallgatás képességét

Otthon dolgozó anyának lenni hálózati kihívások elé áll, de a karrierépítés kulcsa a potenciális üzleti lehetőségekhez való kapcsolódás, ha „órákon kívül” vagy.

A Working Mom 3.0 ebben a számában Stephanie Taylor Christensen író azt vizsgálja, hogyan lehet élesíteni a már meglévő készségeit, hogy sikerrel járjon.

Amikor otthon dolgozó anya vagy, túl könnyű korlátozni a lehetséges karrier-sikereket, egyszerűen azért, mert a felszínen az anyának, aki otthon kívül dolgozik, több lehetősége van a hálózatépítésre. Amióta otthon dolgozó anyuka lettem, rájöttem, hogy a siker vagy kudarc alapvetően két egyszerű igazságon múlik: a szenvedély iránt, amit csinál, és a minden második számítás - az otthoni irodától és az „órákon kívül”. A létrehozáshoz nem kell részt vennie a kiállításokon, konferenciákon vagy sajtóeseményeken üzleti. Az igazság az, hogy rengeteg hálózati lehetőség létezik az otthon maradáshoz

click fraud protection
dolgozó anyukák amelyekhez nincs szükség üzleti öltöny felvételére, vagy akár ülő felkutatására. A legfontosabb az, hogy fejlessze készségeit a beszélgetések megindításában, a hallgatásban és a környezetében zajló események megfigyelésében.

Idegenekkel beszélni

Hallott már az „ABC -kről” (mindig zárva) az értékesítésről? A sikeres otthon dolgozó anyáknak van egy titkos ABC mantrájuk: „Mindig legyen kapcsolat.” Ez nem azt jelenti, hogy át kell alakulnia a öncélú opportunista, kellemetlenül mutassa be vállalkozását minden olyan személynek, akivel a játszótéren találkozik, vagy állandóan kapcsolatban van vele technológia. Ez azt jelenti, hogy minden emberre, akivel találkozik, potenciális növekedési lehetőséget kell tekintenie - akár üzleti kapcsolat formájában, akár egyszerűen valami újat tanulni. Minden anyuka, akivel találkozik, valami más volt (és valószínűleg valaki más is), mielőtt hétvégén elment a játszótérre szórakozni. Amikor az emberek élettörténeteiről érdeklődik, új lehetőségeket és kapcsolatokat tár fel.

Nézz körül

A marketingben sok millió dolláros döntés teljesen ismeretlen emberek visszajelzésein alapul. Fókuszcsoportoknak nevezik őket, és bár létezik hivatalos módszertan a toborzáshoz és a visszajelzések elemzéséhez, ugyanazt az ötletet alkalmazhatja, mint az otthon dolgozó anya sikersztratégiája.

Az otthoni munkavégzés nem jelenti azt, hogy nincs hozzáférése a külvilághoz. Használjon más embereket, hogy fejlessze meglátásait, ahogyan a kutatók is. Ha beszélgetésben vesz részt, figyeljen arra, amit az emberek mondanak magukról. Figyeld meg a körülötted lévő jelzéseket, bárhol is vagy. Ha egy zsúfolt üzletben vár sorban, mit viselnek az emberek? Ha a parkban jár, nézze meg az emberek által olvasott könyveket és a felszerelésüket. Egyszerű megfigyelések segíthetnek a trendek észlelésében és új ötletek inspirálásában.

Legyen kíváncsi

Olvassa el mások blogjait és webhelyeit, amelyek kapcsolódnak a vállalkozásához. Végezzen Google -keresést a versenytársaknál vagy a karrierjéhez kapcsolódó kulcsfontosságú keresési kifejezéseknél, és maradjon nyomon a történésekről. Mindig új igény vár a megoldásra - legyen az az ember, aki betölti, és soha nem lesz hiánya a karrier sikerében.

Dolgozó anya 3.0

A modern nő újradefiniálja, mit jelent sikeres karrier. Sokan ahelyett, hogy úgy éreznék, szakadnak a vállalati ranglétra megmászása és a boldog családi élet között a nők a kettő egyesítését és a hagyományos szerepkörből rugalmasabbra való átállást választják egy. Dolgozó anya 3.0 újból feltalálja a „dolgozó anya” definícióját, mivel az irodai órákat otthon tartják, és a szundi idők körül forognak.

Ez a rovat a tapasztalatok krónikázásával kezdődik Stephanie Taylor Christensen, egy korábbi marketingszakember, aki önálló vállalkozó anyuka, író és jógaoktató lett, miközben arra törekszik, hogy a saját idejében és feltételeiben újradefiniálja a „minden megvan” -t.

További tippek dolgozó anyáknak

Dolgozó anya 3.0: Technikai eszközök
Dolgozó anya 3.0: A legjobb helyek dolgozó anyáknak
Dolgozó anya 3.0: Oszd meg és hódíts