Otthon dolgozó anyának lenni egyensúlyt, kemény munkát, elszántságot igényel-és talán még egy extra kezet is anya segítője formájában! Ebben a számában Dolgozó anya 3.0, Stephanie Taylor Christensen író azt vizsgálja, hogy minden otthon dolgozó anya hogyan részesülhet a gyermek-gondozásból, heti néhány órában.
Ha otthon dolgozó anya vagy, a siker kétélű kard lehet. Hónapokig, évekig is fáradozik, hogy rugalmas karriert építsen, amely lehetővé teszi, hogy dolgozó anya lehessen munka és család egyensúly. Szerencsém volt, hogy a reggeli órákat a gyermekem ébredése előtt, és a délutáni alvást az „irodai óráim” közé soroltam. De tudom, hogy ezek a napok elmúlnak. Amint a gyerekek felnőnek, az alvás lerövidül, a tevékenységek növekednek, és talán egy vadonatúj baba kerül a keverékbe- ezért szükség lehet egy gyermekgondozó behívására, aki napi néhány órában segít, miközben dolgozik itthon.
Íme néhány dolog, amit figyelembe kell venni
Keresse meg a megfelelő embert a munkához
Okkal kerested a nem hagyományos karriert, ezért fontos, hogy meghatározd elvárásaidat az anya segítőjével szemben a kívánt munka és magánélet egyensúlyának fenntartása érdekében. Ha azt tervezi, hogy otthoni irodából dolgozik, miközben az anya segítője „szolgálatban” van, akkor ezt egyértelművé kell tennie az interjú során. Cynthia Reinacher, alapítója A Kolumbusz Nanny Company azt javasolja, hogy keressen egy olyan nevelőt, aki „találékony, kreatív, és elkötelezett a gyerekek iránt. Így inkább időt szeretnének tölteni a dajkával való interakcióval, ahelyett, hogy anyához mennének. ” Azt is javasolja, hogy adja meg anyja segítőjének listája gyermekei érdeklődési köréről és kedvenc játékairól, valamint a művészeti projektekhez és kézművességhez szükséges kellékekről.
Vedd le anyád hat
Ha válaszol az „Anyu” kérésére, miközben anyja segítője szolgálatban van, senkinek sem segít. Mary Schwartz SitterCity azt javasolja, hogy vegyen fel egy anya segítőjét, akinek a háttere kifejezetten megfelel a fiasítás igényeinek, hogy Ön kellően magabiztos legyen ahhoz, hogy pár órára ellépjen az „anyák világától”.
Határozza meg az időveszteségeket
Ha jól érzi magát, ha édesanyja segítőtársa a munkába állása során a gyerekeket az iskolába és az iskolából, illetve az iskola utáni tevékenységekbe viszi, sok időt takaríthat meg. Schwartz azt mondja, hogy az interjú során győződjön meg arról, hogy a szolgáltató rendelkezik érvényes vezetői engedéllyel, gépjármű -biztosítással és biztonságos járművel - és tudja, hogy fizetnie kell az utazás során felhasznált gázért. Ha az anya segítője használja az autóját, adjon hozzá további vezetői fedezetet a biztosítási kötvényhez.
Reinacher azt is javasolja, hogy az anya segítője vegyen részt olyan munkákban, mint a gyerekmosás összehajtása vagy a könnyű vacsora előkészítése, ha a gyerekek szundikálnak a műszak alatt. Feltétlenül kezelje ezt a kérdést nyíltan az interjú során. Soha ne tételezze fel, hogy gondozója vállalja ezeket a feladatokat - és készen áll arra, hogy többet fizessen egy teljes körű ellátásért.
 |
A modern nő újradefiniálja, mit jelent sikeres karrier. Sokan ahelyett, hogy úgy éreznék, szakadnak a vállalati ranglétra megmászása és a boldog családi élet között a nők a kettő összevonását és a hagyományos szerepkörből rugalmasabbá válást választják egy. Dolgozó anya 3.0 újból feltalálja a „dolgozó anya” definícióját, mivel az irodai órákat otthon tartják, és a szundi idők körül forognak. Ez a rovat a tapasztalatok krónikázásával kezdődik Stephanie Taylor Christensen, egy korábbi marketingszakember, aki önálló vállalkozó anyuka, író és jógaoktató lett, miközben arra törekszik, hogy a saját idejében és feltételeiben újradefiniálja a „minden megvan” -t. |
További tippek dolgozó anyáknak
Dolgozó anya 3.0: Bizonyítsd magad
Dolgozó anya 3.0: Apró ötletek, amelyek képesek
Dolgozó anya 3.0: Vegyen példát
