A statisztika új adatai szerint Kanada, a kanadai gazdaság januárban a vártnál több munkahelyet veszített el. A pénzügyi szakértők pedig azt jósolják, hogy a továbbiakban a nők kilátásai különösen borúsnak tűnnek.
Több:Hogyan álmodjunk nagyot, ha karrierünkről van szó
A Kanadai Statisztika arról számol be A kanadaiak 5700 munkahelyet veszítettek el januárban, míg a munkanélküliségi ráta elérte a 7,2 százalékot. És bár a 25 év feletti nők munkanélküliségi rátája 5,6 százalék volt - 1 százalékkal alacsonyabb az azonos korú férfiakénál -, a szakértők arra figyelmeztetik a nőket, hogy készüljenek fel a legrosszabbra.
A pénzügyi szakértők zümmögnek azon, hogy mit neveznek „negyedik ipari forradalomnak”. A Világgazdasági Fórum szerint ez az új korszak „technológiai forradalom lesz alapvetően megváltoztatja életmódunkat, munkánkat és egymáshoz való viszonyunkat. ” A mesterséges intelligenciától a 3D nyomtatásig, a robotikáig és a szintetikus biológiáig terjedő területeken várhatók munkahelyek virágzik. De a hagyományosan nők által uralt munkahelyek, mint például az irodai adminisztráció, valószínűleg megszűnnek.
Világgazdasági Fórum figyelmeztet egy új jelentés a nemekről és a munkahelyek jövőjéről hogy 2020 -ig óriási 4,8 millió irodai és adminisztrációs állás fog megszűnni világszerte - ez az iparág a nők több mint felét foglalja el. Ezzel szemben a férfiak által uralt munkahelyek, mint például az építészet és a tervezés, valamint az erős számítógépes és matematikai ismereteket igénylő pozíciók egyre nőnek.
Kanadában meglehetősen nagy a nemek közötti különbség a technológiaorientált munkahelyeknél. Míg a nők a kanadai munkaerő alig felét teszik ki, a fejlett technológiai munkahelyek mindössze 24 százalékát foglalják el Kanadai nők a technológiában).
Egyértelmű, hogy a kanadai nőknek lépéseket kell tenniük, és fel kell készülniük a változó munkakörnyezetre. „Ha nem tudjuk ellátni munkaerőnk 50 százalékát olyan alapkészségekkel, amelyekkel a piaci növekedés nagy része valódi gazdasági válságba kerülünk ”-mondta Jane Wilson, a torontói nonprofit csoport női szolgáltatási igazgatója. Közösségi MicroSkills Fejlesztési Központ, meséli CTV News.
Több:8 módja annak, hogy a főnöke boldog maradjon anélkül, hogy feláldozná józan eszét
A World Economic Forum tanulmány szerzői arra figyelmeztetnek, hogy ha ezek a jelenlegi tendenciák továbbra is fennállnak, „a nők veszélyben vannak a holnapi legjobb munkalehetőségek elvesztésében…” azt javasolják, hogy a vállalatok aktívan vegyenek részt a nemek közötti szakadék megszüntetésében a férfiak által uralt iparágakban azáltal, hogy mentori és készségfejlesztési szolgáltatásokat kínálnak, érzékenyen reagálnak a nők egyedi munka- és magánélet-egyensúlyi igényeire-mivel sok nő a családjuk fő gondozója is-, és foglalkoznak a férfi/női fizetéssel rések.
Az elvitel itt? Készüljön fel az új gazdaságra. Ha érdekli a fejlett technológiai feladatok, megpróbálhatja kapcsolatba lép egy mentorral vagy a kanadai nők a technikán keresztül eggyé válnak. Ha pedig lánya van, mindketten megtanulhatják a kódolást olyan csoportok által szervezett workshopokon keresztül, mint a Női tanulási kódex. Valójában nincs okunk arra, hogy lemaradjunk.
Több:A főnöke tudja, hogy hazudik, amikor ezeket a szavakat használja
