Üzleti megbeszélések, fiúklubok és az, hogy az üzlet és az öröm ötvözése miért kerül sokba a vállalatoknak.
„A megfelelő időben megjelenik az ügyfele, és félénken kimegy a„ padlóra ”, ahol a figyelme van azonnal vonzódik a félig meztelen, a majdnem teljesen meztelen és a teljesen meztelen ”-olvasható egy darabban ban ben Nemes magazin arról, hogy milyen üzleti találkozót rendezni egy sztriptízklubban.
-A lány a jeruzsálemben,Aladdin Garb (aki megmondja, hogy Jázminnak hívják)… az ügyfél ölében gügyög, hogy mennyire szereti az amerikai férfiakat, akik steaket esznek és igyon bordó színt, majd hirtelen az ügyfél, érettségi után, másfajta alkóvban van- szoba.'"
Üzleti találkozók sztriptíz klubokban - úgy hangzik, mint valami A Wall Street farkasa vagy a 80 -as évek üzleti színterén, de az üzleti élet és az öröm keverésének gyakorlata még mindig nagyon is része a mai üzleti környezetnek. A diszkriminációs perekről és a kizáró hatásokról szóló hírek miatt a sztriptízklubok és az üzleti üzletek soha nem keveredhetnek egymással.
Zárja el a döntéshozatalt, a kötődést és a létrán való mászást
Bárkinek joga van meglátogatni egy sztriptíz klubot, és ha úgy kívánja, csiszolja a számlákat egy sztriptíztáncos láb nélküli bugyiba. De amikor egy sztriptízklubba való utazás munkahelyi találkozóhoz vagy kapcsolatteremtési lehetőséghez kötődik, és egy nő vagy férfi kényelmetlenül érzi magát részt vesznek az ülésen, vagy teljesen ki vannak zárva az ülésről, akkor potenciálisan elszalasztják azt a lehetőséget, hogy kötődjenek és felmásszanak a találkozóra vállalati létra. „Ez nem erkölcsi kérdés. Ez a kirekesztett személyek esélyegyenlősége ” - mondja Wayne Outten ügyvéd, aki Allison Schieffelint képviselte egy diszkriminációs ügyben. Schieffelin megtudta, hogy két ügyfelet férfi kollégák hívtak meg egy Las Vegas -i hétvégére, amelyet menedzserük jóváhagyott. Amikor megkérdezte, miért nem hívták meg a részvételre, azt mondták neki, hogy „mert a férfiak kényelmetlenül éreznék magukat szexuális irányultságú szórakoztatásban való részvétel egy jelenlévő női kollégával, különösen azzal, aki ismerte a feleségüket ” - szögezte le a pert.
Diszkriminációs perek
Ha a sztriptíz klubokban folytatott üzleti ügyletek valószínűtlennek hangzanak, a diszkriminációs perekről szóló hírek más képet festenek. És a cégek köhögik fel a kártérítés nagy összegét. „A megkülönböztetésnek két szintje van: az irodaház környezete és a mélyen beágyazott gyakorlatok, amelyek csak most kezdenek feltáródni, mint pl. a számlák, üzleti vezetők és promóciók terjesztése ” - mondja Hydie Sumner pénzügyi tanácsadó, akit 2004 -ben 2,2 millió dollárra ítéltek, miután beperelték a nemekért megkülönböztetés. "Amikor az" üzleti tevékenység "magában foglalja a sztriptízbárt, a golfpályát vagy a vadásztanyákat… a megkülönböztetés gyakran fennmarad, mint a hatalmon lévők, és elősegítik az azonos gondolkodású és ízlésűeket."
A munka és a magánélet egyensúlyának megfelelő megtalálása >>
Erotikus fantáziákat rejt magában üzleti környezetben
A szexuális magatartást nem tolerálják a munkahelyen, tehát ha a munkakörnyezet nem terjed ki a hagyományos üzleti környezetre, nem ugyanazokat a szabályokat kell alkalmazni? A szexuális zaklatás ügyvédje, Michael Harmer azt állítja, hogy a munkáltatók egymillió és 3,5 dollár közötti összeget fizetnek milliót, hogy rendezze a szexuális zaklatás ügyét egy vállalkozás szexuális szórakoztatása következtében beállítás. „Ahol az alkoholt és a nők megalázását szórakoztatásként használják, akkor más munkavállalók vagy ügyfelek ” - mondta Harmer, akinek cége, a Harmers Workplace Lawyers segített az embereknek beperelni a munkáltatóikat jogi, számviteli, pénzügyi és ingatlanügyekben iparágak.
Gondolja, hogy az üzleti találkozók és a sztriptíz klubok keverednek? Tapasztalt már ilyen jellegű diszkriminációt? Tudassa velünk az alábbi megjegyzések részben.
Bővebben a nőkről és a munkahelyről
Kedvenc nőink a férfiak által uralt szerepekben
Hogyan kell okosan, nem keményen dolgozni
Hogyan lehet produktívan dolgozni nyaralás közben
