Új jelöltként képesnek kell lennie arra, hogy világosan és pontosan kifejezze magát. Ehhez megfelelő előkészületeket kell tennie, előre kell vetnie a valószínű kérdéseket, és el kell ismételnie a válaszokat. Gerard McLoughlin elmondja, miért elengedhetetlen a felkészülés a kívánt munka megszerzéséhez!
Felkészültnek lenni
Az interjú során magabiztosan kell beszélnie, és feltétlenül támassza alá válaszait releváns példákkal a munkatapasztalatából. A válaszoknak spontánnak kell megjelenniük. Ugyanakkor átgondoltnak, artikuláltnak és koherensnek kell lennie. Az interjú során Önön múlik, hogy megismertesse -e a kérdezőbiztos minden olyan információval, amelyet fontosnak tart a követeléseknek a felajánlott állásra való előmozdításához.
Válaszait mindig a munkához kösse, amelyre jelentkezik. Ez különösen fontos azoknál a jelölteknél, akik sok interjúztató által kedvelt közvetett kérdésekkel szembesülnek. Például az interjúztató megkérheti Önt, hogy írja le jelenlegi munkáját. Ez egy közvetett módja annak, hogy megkérdezzük Önt, hogy jelenlegi készségei és tapasztalatai mennyire kapcsolódnak ahhoz a munkához, amelyre jelentkezik.
Mindig pozitív arcot mutasson. A jelentkezési űrlap tanulmányozása után az interjúztatók azonosítani fogják az ügy gyengébb aspektusait. Ezért saját érdeke, hogy kritikusan megvizsgálja kérelmét annak érdekében, hogy azonosítsa a jelentős gyengeségeket vagy negatív szempontokat. Készítsen pozitív és meggyőző magyarázatokat a hiányosságokra; és hangsúlyozza, hogy mit tett vagy tesz a dolgok helyreállítása érdekében.
Mivel a kérdezőbiztosok pozitív hozzáállást tanúsító jelölteket keresnek, bizonyítékokat kell közölnie és szolgáltatnia, hogy élvezi a munkáját; hogy lelkes és ambiciózus vagy; és örömmel fogadja a kihívást.
Mondd el az igazat
Fontos, hogy az interjúk során igazat mondjunk. Azonban próbálja meg a lehető legmeggyőzőbben bemutatni a tényeket. Tehát vizsgálja meg és értékelje saját esetét, és igazítsa a tényeket a legjobb és legpozitívabb benyomás létrehozásához.
Elengedhetetlen, hogy kezdettől fogva kapcsolatot alakítsunk ki az interjúztatóval. Ha azt a benyomást keltheti, hogy sok közös vonása van az interjúztatóval, és ha ő vagy kedveli Önt, akkor nagyban javítja a siker esélyeit.
Az interjúztatók általában nagyobb hangsúlyt fektetnek a gyakorlati tapasztalatokra, mint a papíralapú képesítésekre, így Önnek kell meggyőznie őket arról, hogy tapasztalata alkalmassá teszi Önt a felkínált állásra. Ez magában foglalja a tapasztalatok bizonyítékként való felhasználását a kérdésekre adott válaszok alátámasztására.
További tippek az álláskereséshez
- Karrier a hálózatépítés olyan, mint a randi - csak jobb
- Egy jó önéletrajz a nagyszerű önéletrajzzal szemben
- A karrier sikerének titkai
