Megszokta a váratlan kérdések megválaszolását, mint például: „Miért nem tudok homokot enni?” és hűvös marad a melegben üljön, amikor ötéves gyermeke tudni akarja, honnan származnak a babák-tehát az első szakmai interjú után karrier a szünet nem lehet olyan nehéz, nem? Talán nem. De fel kell készülnie. Olvasson tovább interjú tippeket a (hamarosan egykori) otthon maradó anyuka számára.
Az interjú megszerzése valószínűleg a legnehezebb része a folyamatnak, de tudnia kell hogyan az interjú az, ami végső soron pontszámot eredményez. Bill Loeber, álláskereső bennfentes, aki 30 évig volt bérbeadási menedzser egy Fortunate 50 cégnél, valamint nagy és kis induló vállalkozások, megosztja legjobb tippjeit az interjúk készítéséhez, mint egy profi - még akkor is, ha még nem dolgozott otthon évek.
Gyakorlat, gyakorlat, gyakorlat
„Az abszolút kulcs - szinte varázslatos - az interjú kérdéseinek és válaszainak begyakorlása” - mondja Loeber. - Az agyad nem tudja a különbséget a nagyon komoly próba és a valódi interjú között. Ha nem tudsz próbálni ez az igazi üzlet önmagában, kérjen segítséget egy barátjától vagy családtagjától-valaki, aki támogatja Önt az álláskeresésben törekvéseket.
Készüljön fel a kérdésekre
Az interjúztatók általában több szokásos kérdést tesznek fel. Tudja meg, hogyan közelíti meg őket idő előtt, beleértve azt is, hogyan alkalmazza szülői vagy személyes tapasztalatait a munkahelyi helyzetekben. Mivel nem rendelkezik a legutóbbi szakmai tapasztalatokkal, amelyekre vissza kell esnie, különösen készen kell állnia.
mik az erősségeid?
„Látni akarom, hogy [a jelölt] elolvasta a munkaköri leírást, és megérti azt - erősségeket szeretnék, amit keresek” - magyarázza Loeber. Mielőtt interjút készítene, gondolja át a munkaköri leírásban felsorolt készségeit, és készen áll azok felsorolására.
Másodszor, Loeber azt mondja, rendelkeznie kell egy listával azokról a készségekről, amelyekről úgy gondolja, hogy értékesek lennének a fel nem sorolt munkához. Határozottan alkalmazhatja PTA elnöki tapasztalatait vagy konfliktusmegoldó képességeit.
Mik a gyengeségeid?
Ennek a kérdésnek két irányzata létezik. Loeber lebontja őket.
- Adj fel egy kis gyengeséget. „Ha nem teszi meg, a kérdező azt feltételezi, hogy nem őszinte” - magyarázza Loeber. Ha azt válaszolja: „Nincs ilyenem”, akkor azt sugallhatja, hogy nem vagy önbecsülős.
- Gondosan válassza ki gyengeségét. „Azt mondom az embereknek, hogy soha ne fedjenek fel gyengeséget, amely emberi vagy személyes érzéshez kapcsolódik” - mondja Loeber. „Például azt mondani, hogy„ nem vagyok reggeli ember ”a fegyelem hiányát mutatja. Fókuszáljon a korábban meglévő készséghiányra, de már ne tegye, mert kezdeményezte, hogy megszüntesse ezt a szakadékot. „Mondja:„ Amikor először szolgáltam a PTA -n, nem voltam jó a költségvetés Excelben történő elkészítésében. Tehát online osztályt vettem a közösségi főiskolán, és most szakértő vagyok. ”” Loeber megjegyzi, hogy egyesek A kérdezőbiztosok jelenlegi gyengeségre vágynak, ezért készüljön fel egy ilyenre, de erősen érzi, hogy nem bölcs dolog vezess vele.
Mit szeretnél csinálni öt év múlva?
„Ezt a kérdést azért tesszük fel, mert reméljük, hogy azt fogja mondani:„ Öt év múlva itt akarok lenni, és szeretni fogom! ”” - mondja Loeber. Vezetői pozícióban fel akarsz mászni a létrán, igaz? Mások számára különbséget szeretne tenni, ahol dolgozik, és értelmesen hozzájárul.
Az elkötelezett szülői készségeidet párosíthatod a sajátoddal állásinterjú. Kibírja a nehéz időket, és örül a nagyoknak. A lényeg az, hogy amikor elkötelezi magát, akkor benne van - teljesen.
Nézze meg ezeket folytatási tippek az anyukákhoz, akik visszatérnek dolgozni >>
Miért alkalmazzuk önt?
Olyan emberekkel fog interjút készíteni, akiknek nincs szakmájuk a szakmában. „Készüljön fel arra, hogy foglalkozzon ezzel a történelemmel” - javasolja Loeber. „Csináltál mást, mint a teljes idejű szülő? A kérdező azt feltételezi, hogy készségei rozsdásak. ”
Végül is legalább néhány éve kiesett a munkaerőből. Ismételje meg azokat a módszereket, amelyekkel megmutatja, hogyan tartotta fenn képességeit, vagy frissítette azokat. Vettél online vagy közösségi főiskolai tanfolyamokat? Eladja magát!
Mesélj nekem magadról
Ez a te „lift pályád”. Legfeljebb két -három perc alatt szeretné leszállítani. „A lift pályája nagyon összpontosított és erőteljes” - mondja Loeber. Arról szól, hogy mit tehetsz a cégért. Ne sorolj fel véletlen dolgokat. Gondolja át, hogyan könnyítheti meg új főnöke életét. Alkalmazza valós készségeit-csak koncentráljon.
Miért szeretne cégünknél dolgozni?
Erre a kérdésre adott válaszaiból kiderül, hogy elvégezte -e a házi feladatát, és érdekli -e ez a cég, termék stb. Loeber egyszerűen lefőzi: „Győződjön meg róla, hogy elvégezte a kutatást.”
Ez a kérdés leveszi a hangsúlyt a múltjáról-az évekig tartó hivatalos foglalkoztatási hiányosságokról, amíg otthon maradt anyuka volt-, és a jelenre helyezi a hangsúlyt. Tedd magad kiemelkedővé.
van hozzám bármi kérdésed?
„Ha nincsenek kérdései, vagy nem vagy fényes, nem figyelsz, vagy nem vagy eléggé érdeklődő” - mondja Loeber. Ráadásul itt a lehetőség, hogy ragyogj. Az előző kérdéshez hasonlóan ez is lehetőséget ad arra, hogy elterelje a hangsúlyt az elmúlt néhány évben az otthonon kívüli munka hiányáról.
„Egy igazán jó kérdés:„ Ha engem választanak erre a pozícióra, mi a legfontosabb dolog, amit tehetnék, hogy megkönnyítsem az életét? ”” - mondja Loeber. "Vagy" Melyek a legfőbb aggályai ezzel a pozícióval kapcsolatban, amin dolgozhatnék, ha felajánlanák nekem ezt a munkát? ""
Tedd valóra
Az interjú megszerzése a legnehezebb, így ha már idáig eljutott, akkor maga az interjú a lehetőség arra, hogy megtörténjen. Készüljön fel arra, hogy orvosolja a munkahelyi múltbeli hiányosságokat, miközben teljes idejű otthon tartózkodó anyja volt, előre számoljon a kérdésekkel-és ragyogjon.
További interjú tanácsok
Interjú, mint egy profi
Az állásinterjú ellenőrző listája
10 lépés, hogy nagyszerű legyen egy jó interjú
