Otthon dolgozó anyának lenni nagyszerű módja annak, hogy mindezt megkapja-egészen addig, amíg a hétvégék minden munkává és játék nélkülivé válnak. Ebben a számában Dolgozó anya 3.0, Stephanie Taylor Christensen író feltárja, hogyan lehet megtalálni munka és család egyensúly, ha a hétvégék munkát jelentenek.
Otthon dolgozó anyának lenni nagyszerű módja annak, hogy mindent megkapjon-amíg a hétvégék minden munkává és játék nélkülivé válnak.
Amikor anya hétvégén dolgozik
A Working Mom 3.0 ebben a számában Stephanie Taylor Christensen író azt vizsgálja, hogyan lehet megtalálni a munka és a családi egyensúlyt, amikor a hétvégék munkát jelentenek.
A hét folyamán áldás az író és jógaoktató otthon dolgozó anyukám karrierje. Rugalmas időbeosztásom azt jelenti, hogy napjaim nagy részét a fiammal töltöm, és kerülöm az ilyen jellegű stresszt teljes munkaidőben dolgozó szülők, köztük őrjöngő reggelek, hétvégi ügyintézés, valamint oda-vissza transzfer óvoda. De hétvégén, amikor a legtöbb fizetett munkavállaló élvezi a szabadidejét, eszembe jut, hogy önálló vállalkozónak lenni azt jelenti, hogy csak hétfőtől péntekig kell dolgozni.
Íme három módja annak, hogy elkerülje azt az érzést, hogy mindannyian dolgoztok, és nincs játék, amikor anyuka vagy, aki hétvégén dolgozik.
Hozzon létre hivatali nyitvatartást
A pihentető hétvégék egyik nagyszerű tulajdonsága a szerkezet hiánya - hacsak nem te vagy az egyetlen családtag, akinek dolgoznia kell. Győződjön meg arról, hogy minden családtag tudja, hogy minden hétvégén meghatározott időkereten belül „az irodában van”, fizikai tartózkodási helye ellenére. Ez idő alatt a házastársa vagy élettársa feladata, hogy minden felmerülő otthoni és gyermeki igényt kezeljen. Ha egyszerűen nem tud láthatatlanná válni családjával otthon, vigye munkáját a helyi kávézóba vagy könyvtárba.
Ne légy szuper anya
Függetlenül attól, hogy mennyi munkát végez el, a hét közben otthon tartózkodva elsöprő „kell” érzést kelt, akár az élelmiszerboltba kerül tárolni, főzni, takarítani a házat, kezelni a ruhaneműt - vagy kihagyni az „én” időt, mert úgy érzi, „ritkán” kellene pihennie család. Az otthon dolgozó anyák ugyanolyan keményen dolgoznak, mint az „irodai” alkalmazottak, és ennek megfelelően kell megosztani a felelősséget. Találjon rendszert a feladatok megosztására, még akkor is, ha ez egy egyszerű feladat- és feladatlista, amelyet hetente függeszt a hűtőszekrényre. Minden vasárnap rendeljen hozzá családtagokat a lista minden feladatához, és vállalja, hogy szombatig mindenkit megoszt és meghódít. Nem mindegy, hogy mikor fejezik be az egyes feladatokat - amíg vannak. Elnyomja a késztetést, hogy hétvégén nyaggassa más családtagjait a függőben lévő „tennivalóikról”, miközben dolgozik, és mentesíti magát mindezek terhe alól.
Tervezze meg a családi időt
Ha a hét folyamán állandó békére és csendre törekszik, hogy munkához jusson, csábító, hogy munkamániás módba lépjen, amikor a házastársa otthon van, hogy kezelje a gyerekeket. Bár ez egy egyszerű módja a termelékenység növelésének, ez a gondolkodásmód könnyen ahhoz vezethet, hogy elszakad a családjától, és neheztelő helyzetet teremt, amikor Ön és házastársa „címkecsapat” szülőkké válnak, akik kevés tartalmas időt töltenek együtt. Fogadja el, hogy minden hétvégén folyamatos napszakban félreteszi a munkát, akár kész, akár nem, és a családjára összpontosít, ugyanúgy, mint ha irodában dolgozna.
Dolgozó anya 3.0
A modern nő újradefiniálja mit jelent sikeres karrier. Sokan ahelyett, hogy úgy éreznék, szakadnak a vállalati ranglétra megmászása és a boldog családi élet között a nők a kettő egyesítését és a hagyományos szerepkörből rugalmasabbra való átállást választják egy. Dolgozó anya 3.0 újra feltalálja a „dolgozó anya” definícióját, mivel az irodai órákat otthon tartják, és a szunyókálások körül forognak.
Ez a rovat a tapasztalatok krónikázásával kezdődik Stephanie Taylor Christensen, egy korábbi marketingszakember, aki önálló vállalkozó anyuka, író és jógaoktató lett, miközben arra törekszik, hogy a saját idejében és feltételeiben újradefiniálja a „minden megvan” -t.
További tippek dolgozó anyáknak
Dolgozó anya 3.0: A pénz működőképes
Dolgozó anya 3.0: A nyári otthoni iroda kezelése
Dolgozó anya 3.0: 3 módszer a kudarc előnyeinek kihasználására
