Amikor először megszületik a kis örömcsomagja, minden lehetséges pillanatot az új babájával szeretne tölteni. És ezt sokkal könnyebb megtenni, ha megérti Kanada szülési szabadságra vonatkozó politikáját. Olvasson tovább, hogy megtudja, pontosan mihez van joga új anyaként.
Szülési szabadság munkavállalói biztosításon keresztül
Kanadában, munkabiztosítás (EI) ellátásokat azok a biológiai anyák kapnak, beleértve a helyettesítő anyákat is, akik nem tudnak dolgozni, mert terhesek vagy szültek. Ezeket az ellátásokat 15 hétig lehet beszedni, kezdve már 8 héttel a szülés előtt és legfeljebb 17 héttel a szülés után.
Hogyan válhat jogosulttá
Ahhoz, hogy jogosult legyen az EI -re, be kellett fizetnie az EI -díjakat. A munkáltatója levonhatja ezeket a díjakat a béréből vagy fizetéséből. Önnek is 600 órányi munkát kell felhalmoznia a minősítési időszak, Ismerd meg a konkrét kritériumok
anyasági ellátásban részesül, és a szokásos heti keresetének meg kell lennie legalább 40 százalékkal csökkent. Az önálló vállalkozói kanadaiak EI különleges juttatásokat is kaphatnak, ha regisztrálnak az EI programhoz való hozzáférésre. Kapcsolatba lépni Szolgáltatás Kanada további információért.Milyen előnyökkel jár?
A felajánlott előnyök keresetétől és anyagi helyzetétől függően változnak. Az esetek többségében a juttatások kisebbek, mint a várható heti biztosítható bevétel 55 százaléka, vagy heti 485 dollár. Ha azonban nettó családi jövedelme kevesebb, mint 25 921 dollár évente, más gyermeke van, vagy megkapja a kanadai gyermekadót Juttatásban részesül, és ezért alacsony jövedelmű családnak számít, jogosult lehet a rendszeres lakosság 80 százalékának keresésére jövedelem.
Mi van még ott?
A fizetett szülési szabadságon kívül a biológiai és örökbefogadó szülők is jogosultak a szülői szabadságra. Ez a szabadság legfeljebb 35 hétig tarthat, és bármelyik szülő használhatja vagy megoszthatja. A munkáltatóknak kötelességük, hogy a kiosztott szabadság végén ugyanazzal a fizetéssel és azonos foglalkoztatási juttatásokkal köszönthessék vissza a szülőket a munkahelyükre.
Hogyan működik?
A Service Canada -nak meg kell határoznia, hogy jogosult -e anyasági és szülői ellátásra, ezért jelentkeznie kell. Azt javasolják, hogy a munka abbahagyása után a lehető leghamarabb jelentkezzenek, hogy elkerüljék a késés kockázatát. Még jobb, ha a szülés előtt igényelnek ellátásokat. További információért hívja az 1-800-206-7218 telefonszámot. Előnyei postai úton elküldhetők Önnek, vagy közvetlenül a bankszámlájára utalhatók. A béreihez hasonlóan az Ön juttatásai is adókötelesek, így a szövetségi és tartományi vagy területi adókat levonják.
A világ egyes területeivel ellentétben a kanadai szülők áldásban részesülnek, hogy lehetőséget kapnak arra, hogy szabadságot vegyenek ki a munkából egy új gyermek gondozására. Nézze meg Szolgáltatás Kanada További információ arról, hogyan könnyítheti meg szabadságát Önön, családján és babáján.
többet az anyaságról
Hogyan készüljünk fel a szülési szabadságra
Az 5 legjobb alkalmazás az otthon tartózkodó anya számára
10 kanadai anyablog, akit szeretünk
