A tanulmány A Mayo Clinic szerdán közzétett becslése szerint az Egyesült Államok gazdasága évente 26,6 milliárd dollárt veszít az egészségügyi kiadások és a termelékenység csökkenése miatt. menopauzával kapcsolatos tünetek.
A 2021-ben elvégzett kutatók nagyjából 5000, 45 és 60 év közötti nőt kérdeztek meg, akik a Mayo Clinic alapellátási betegei. A nők közül nagyjából 4440-en dolgoztak a vizsgálat idején.
„Az általunk vizsgált nők teljes 13%-a tapasztalt negatívumot munka kapcsolódó eredmény változás kora tünetek miatt, és körülbelül 11%-uk hiányzott a munkanapokból ezek miatt a tünetek miatt” – mondta Dr. Stephanie Faubion, a tanulmány vezető szerzője és a Mayo Clinic Women’s Health igazgatója. híradás.
A tanulmány megjegyezte és korlátozásokat is tartalmazott: a résztvevők többsége fehér, házas és főiskolai végzettségű volt. Dr. Faubion szerint további faji és etnikai különbségek is megfigyelhetők, de további kutatásra van szükség.
A menopauza tünetei közé tartozik hőhullámok, éjszakai izzadás, hangulatváltozások, alvászavarok és kognitív nehézségek, amelyek hátrányosan befolyásolhatják a munkavégzést – beleértve a hiányzások, a munka termelékenységének kiesése, a megnövekedett közvetlen és közvetett egészségügyi költségek, valamint a karrierlehetőségek, a tanulmány megtalált.
Szerint a CDC, a menopauza a legtöbb nőnél 45-55 év körüli életkorban jelentkezik. 45 és 54 év közötti nők alkotnak a női munkaerő 20 százaléka az USA-ban.
„Sok középkorú nőnek olyan időszaka van az életében, amikor sikereket ér el a karrierjében, és vezetői szerepet tölt be” – jegyzi meg a jelentés. „Az, hogy a nők kiléphetnek a munkavállalásból, és ennek következtében kiléphetnek a vezetői fejlesztési folyamatból, egy potenciálisan fel nem ismert oka a szivárgó vezetői csővezetéknek és a nők kevésségének a felső vezetésben pozíciók.”
És ez a csővezeték az előrejelzések szerint továbbra is szivárogni fog. Egyre több női munkavállaló távozik a vállalat vezetői közül magasabb árakat mint bármikor korábban. Az a 2022-es felmérés A 40 és 55 év közötti egyesült államokbeli női munkavállalók nagyjából egyharmada nyilatkozott úgy, hogy meggondolná, hogy részmunkaidőről teljes munkaidőre váltson, míg 22 százalékuk azt mondta, hogy fontolóra venné a korai nyugdíjba vonulást. A színes bőrű nőket pedig aránytalanul érinti. A fekete nők közel háromszor nagyobb valószínűséggel számolnak be kedvezőtlen munkavégzésről, mint fehér társaik, a spanyol nők pedig hasonló arányról számolnak be.
A lényeg: „A klinikusoknak meg kell kérdezniük a nőket a menopauza tüneteiről, és útmutatást és kezelést kell ajánlaniuk” – mondta Dr. Faubion. „és a munkaadóknak munkahelyi stratégiákat és politikákat kell kidolgozniuk és végrehajtaniuk, hogy segítsenek a nőknek eligazodni ebben az egyetemes életben átmenet."
