A legtöbb szülők időnként segítségre van szükségük gyermekeik nevelésében, így az álom a jó kapcsolat egy gyermekgondozóval.
Jó bébiszittert vagy dadát találni és tartani azonban nem könnyű – különösen, mivel a COVID-19 világjárvány tovább tart. megterheli a családok életét – és fontos, hogy a szülők és a gondozók szoros partnerkapcsolatokat építsenek ki a nyílt párbeszéd. „Többet jelent egy jó szolgáltató megtartása annál, hogy tisztességes órabért kell fizetni” – mondta Rachel Charlupski, a cég tulajdonosa. A Bébiszitter Társaság mondja SheKnows. "A tisztelet, az egyértelmű kommunikáció és a megfelelő átvilágítás nagyban hozzájárulhat a sikeres kapcsolathoz."
Ez azt jelenti, hogy egy 2019-es felmérés szerint, amelyet a US Nanny Institute, amely megfizethető képzést kínál a dadusok és bébiszitterek, egyes gyermekgondozók arról számolnak be, hogy munkaadóik figyelmen kívül hagyják és csapdába esett
alulfizetett állásokban. Ennek tudatában arra kértük a szakembereket, árulják el, mit szeretnének, ha a szülők tudnának bonyolult és csodálatos koncertjeikről.Kommunikálja az elvárásait
„Ne kérje a bébiszittereket, hogy kényszerítsenek be olyan szabályokat, amelyeket a szülők nem saját maguk hajtanak végre. Például ne várja el az óvónőtől, hogy a gyerek kitakarítsa a szobáját, ha szülőként ezt nem tudja megtenni. Ez csak kellemetlenné teszi az [időt] mindenki számára.” —Melanee,* New York City, New York.
"Ne kérje a bébiszittereket, hogy tartsanak be olyan szabályokat, amelyeket a szülők nem saját maguk hajtanak végre."
"Gondozónőnek és házvezetőnőnek lenni két külön munka, bár a szülők gyakran egy áráért próbálják kombinálni őket, ami elfogadhatatlan." — Lailatou Bambara, Irvington, New Jersey.
„[A szülőknek] fel kell vázolniuk a munkakör részleteit megegyezés, szerződés vagy záradék, amely mindenkinek referenciapontot ad, ha a felelősségi körök elmosódnak.” —Jada Rashawn, San Antonio, Texas.
"Ha gyermekének furcsa szokása van, különleges szükséglete vagy allergiája van, kérem, tudassa velem." – Mandy, Portland, Maine.
Számítson arra, hogy a gyerekek viselkedése megváltozik, amikor elmegy
„Minél hamarabb hagyják el a szülők a házat, a gyerekek annál könnyebben folytatják a napjukat. A szülők gyakran bűntudatot éreznek [az eltávozás miatt], ami érthető, és elhúzzák [búcsújukat], ami a kisgyermekeket feldúlhatja. Azt tapasztaltam, hogy a szeretetteljes és időszerű kilépés könnyebb átmeneti időszakot jelent a gyerekek számára. És ne érezze rosszul magát, ha elmegy, akár munka, akár önellátás miatt. Megvigasztaljuk gyermekét." —Hanna W.*, NSW, Ausztrália
„Ha a gyerekeid lényegesen jobban viselkednek velem, mint veled, az azért van, mert határozott határokat szabok, és azokat kedvesen érvényesítem. A gyerekek tudják, hogy nem hagyom, hogy megússzák a rossz viselkedést, ezért amikor velem vannak, nem próbálják meg a szüleikkel húzni azt, amit tehetnének. —Emily Lau, Omaha, Nebraska.
"Nem vagyok nagy rajongója a dadakameráknak."
Tiszteljük Korunkat
„Néhány szülő közvetlenül a műszakunk vége előtt üzenetet küld, és megkérdezi, maradhatunk-e később. Mindig kötelességemnek érzem magam, de ez megnehezíti, hogy határokat szabjak az időmnek. Időnként érthető, de ha sokszor történik, az elég bosszantó.” —Elke Crosson, Armstrong, British Columbia.
„Bárcsak nem jönnének későn a szülők haza anélkül, hogy felajánlanák, hogy fizetnek helyettünk egy Ubert.”C. Lee*, Brooklyn, New York.
„A szülők megkérnek, hogy négy órával korábban érkezzek, anélkül, hogy figyelembe vennék, hogy esetleg valami mást csinálok. Vagy hajnali 3-ig akarnak egy nővért ugyanazzal a személlyel reggel 7-kor. Ez egyszerűen nem lehetséges." —Charlupski.
„Ez egy igazi munka, és számolunk az ütemezett órákkal. Nem helyes, ha rövid időn belül lemondunk, és nem fizetünk a lefoglalt időért.” —Mandy.
Ne mikromenedzseljen minket
„Nagyon szeretném, ha a szülők ne hívnának többször, hogy „bejelentkezzenek”. Minden figyelmemet a gyerekre szeretném fordítani, és azt is szeretném, ha a szülők élveznék a távollétüket. —Amber Woodruff, Franklin, Tennessee.
„A bizalom a legfontosabb része a dada-szülő kapcsolatnak, és ezért nem vagyok nagy rajongója a dadakameráknak. Nincs mit titkolnom, de ha úgy érzed, hogy le kell kukkantanod, hogy megbízhass bennem – még azután is, hogy megismertél –, akkor valószínűleg nem leszünk a legjobban összeillesztve.” —Lau.
"Ne próbáljon beavatkozni, amikor egy bébiszitter kötődik egy gyerekhez, mert ez elvonhatja a figyelmet." —Kristin Cunzulo, Pittsburgh, Pennsylvania.
„Kérlek, ne mondd meg a gyerekeidnek, hogy későig is fenn tudnak maradni, mert van védőnőjük.”
Ismerje fel gyermekgondozója igényeit is
"Néhány család nagyon kedves, és ételt kínálnak, ha megéhezünk, de mások nem."Yamilier Castillo, Long Island, New York.
„A szülők felajánlhatnának a rendszeres bébiszittereknek a ledolgozott napoknak megfelelő fizetett szabadságot vagy betegnapokat. Az is nagyon sokat segítene, ha egy kis ösztöndíjat adnának művészeti vagy játékkellékekre, vagy ajándékutalványokat adnának a műtárgyboltnak vagy a Goodwillnek.” —Mandy.
Ne feledje, hogy szeretjük a gyerekeit
„Szívesen foglalkozunk a kicsikkel, ez öröm. És [nagyra értékeljük] a visszajelzéseket, amelyek segítenek továbbra is minőségi ellátást nyújtani.”Jamali Mosley, Palm Beach, Florida.
„Az a célunk, hogy a gyerekek jól érezzék magukat nálunk. A biztonság és a bizalom nagyon fontos.” —Gennesys Cruz, Miami, Florida.
*Mandy, Hannah W. és Melanee azt kérte, hogy a SheKnows csak a kezdőbetűiket, álnevüket használja, vagy magánéleti okokból hagyja el vezetéknevüket.
Nézze meg a hírességek, akik szeretik a dadusaikat és a dajkáikat.
