Working Mom 3.0: A nyári otthoni iroda irányítása – SheKnows

instagram viewer

Ellentétben az anyukáknak, akiknek kötelezettségei vannak az irodában, maradjanak otthon dolgozó anyukák élvezni kell a szabadságot nyár medencés napok, könyvtári kirándulások és kerékpártúrák a családdal – minden nap. Természetesen ott van az a kis probléma, hogy otthon végezze el a munkát a nyári káosz közepette. Ebben a számban Dolgozó anya 3.0, Stephanie Taylor Christensen írónő megvizsgálja, hogyan tervezzen otthon dolgozó anyaként a nyarat.

anya otthonról dolgozik
Kapcsolódó történet. Az otthoni munka azt jelenti, hogy jobban láthatom a gyerekeimet; Hogyan engedhetem el ezt valaha?
A Working Mom 3.0-ról
Anya a lányával olvas

Ellentétben az irodai kötelezettségekkel rendelkező anyukáktól, az otthon dolgozó anyukák szabadon élvezhetik a nyári medencés napokat, könyvtári kirándulásokat és kerékpározást a családdal – minden nap.

Szervezet és az otthon dolgozó anya

Természetesen ott van az a kis probléma, hogy otthon végezze el a munkát a nyári káosz közepette. A Working Mom 3.0 e számában Stephanie Taylor Christensen írónő azt vizsgálja, hogyan tervezze meg a nyarat otthon dolgozó anyaként.

click fraud protection

A stresszmentes nyár kulcsa otthon dolgozó anyaként? A család bevonása és elköteleződése egy új ütemterv mellett, amely ugyanolyan zökkenőmentes, mint az, amit a tanévben követnek. Itt van, hogyan.

Család a tengerparti nyaralásonMilyen a tökéletes nyarad?

A nyár „könnyű szellős” tartása érdekében sok család felhagy a bevett rutinokkal. Sajnos ez a jó szándékú akció az, ami miatt kapkodjuk a fejünket az augusztusi iskolakezdéskor, és azon töprengünk, hová tűnt az idő. A nyár kezdete előtt minden családtag írja le vagy írja le, hogy néz ki az ideális nyár, és készítsen egy listát a legfontosabb nyári prioritásokról. Ha világos elképzelést fogalmazott meg arról, hogy mindenki mit szeretne csinálni ezen a nyáron, akkor lesz egy ütemterv arra vonatkozóan, hogy mit kell módosítani, beleértve pénzügyek, munkaterhek, házimunkák és napi beosztások, valamint egy „eladási pont”, amellyel az egész családot bevonhatja az új nyárhoz való ragaszkodásba rutin.

Részesítse előnyben a nyári terveket

Valószínűleg a tanév során az iskolai és a délutáni tevékenységek körül helyezi előtérbe a munkaterhelését és az ügyfelek kötelezettségeit. Ahogy a gyerekek napi beosztása is megváltozik az iskola végével, úgy az Ön munkarutinja is. A nyári „kívánságok” listáját figyelembe véve határozza meg, hogy a rutinodon mit lehet módosítani, hogy továbbra is fenntarthassa a kifizetődő munka és magánélet egyensúlyát. Például elkerülhető az a stressz, hogy egy háznyi gyerekkel próbálnak dolgozni, akik könyörögnek, hogy elmenjenek az uszodába, ha esetleg korábban kezdi el a munkát. bizonyos napokon, vagy több órát fordít késő esti projektekre, mint a tanévben – azzal a megegyezéssel, hogy a gyerekek és a partnere többet fog segíteni bizonyos házimunkákban, amelyeket Ön általában csinál, mint például az ágyazás, a háziállatok etetése, az étel elkészítése vacsorára vagy a szedés fel játékok. Ha napjai vannak az ügyfélhívásokkal vagy a határidőkkel, egyeztessen a szomszéddal, hogy elvigye játszódik randevúnak vagy kirándulásnak a parkba, így mindketten profitálhatnak egy üres házból, ha szükséges.

Tervezze meg az új kiadásokat

Bár a nyár családi szórakozást hoz, ez több kiadást is jelenthet, köszönhetően a medencetagságnak, a nyaralás tervezésének és annak, hogy hajlamosabb lehet az étkezésre, amikor a parkban vagy a medencében tartózkodik. Ha tudja, hogy a nyári időbeosztás hatással lesz a munkaterhelésére, köszönhetően annak, hogy több gyerek van otthon vagy szabadságon van, módosítsa a kiadásait, mielőtt lerobbantja a nyári költségvetését, és azonosítja azokat a kiadásokat, amelyeket esetleg csökkenthet, beleértve az üzemanyagköltségeket, a gyermekgondozást, az edzőterem-tagságot és háztartás.

Dolgozó anya 3.0

A modern nő újradefiniálja, mit is jelent sikeres karrier. Ahelyett, hogy a vállalati ranglétrán megmászása és a boldog családi élet között szakadnának, sokan a nők úgy döntenek, hogy a kettőt egyesítik, és karrierjüket hagyományos szerepkörből rugalmasabbra váltják egy. Dolgozó anya 3.0 újra feltalálja a „dolgozó anya” definícióját, mivel az irodai órákat otthon tartják, és a szunyókálás körül forognak.

Ez a rovat a tapasztalatok krónikázásával kezdődik Stephanie Taylor Christensen, az egykori marketingszakemberből önálló vállalkozó, otthon maradó anya, író és jógaoktató lett, miközben arra törekszik, hogy a saját idejében és feltételei szerint újradefiniálja a „legyen minden”.

További tippek dolgozó anyukáknak

Working Mom 3.0: Tedd munkába a pénzed
Working Mom 3.0: Találja meg a megfelelő munkát
Working Mom 3.0: Tavaszi takarítás józanságkímélő