Ma van Egyenlő fizetés napja, az a nap, amely azt jelképezi, hogy a fehér nőknek milyen messzire kell dolgozniuk az új esztendőben annak érdekében, hogy megkereshessék azt, amit a férfiak az előző évben (a fehér, nem latin férfiakhoz képest, Augusztus 22. a Fekete Nők EPD -je, Szeptember 23. a Native Women EPD, és november 20 a Latinx Women EPD). Szomorú emlékeztető arra hosszú út áll előttünk Mielőtt a nők egyformán kárpótolnának az elvégzett munkáért, idén azonban a LUNA bár egyedülálló módon próbál változtatni.
2016 -ban az amerikai női nemzeti Futball A csapat (USWNT) összefogva küzdött az egyenlő fizetésért, mivel az amerikai férfi labdarúgó -válogatott több pénzt fizetett játékosainak. Volt némi sikerük a harcukban, de a mai napig, amikor egy nőt kiválasztanak a világbajnoki csapatba, a beosztási bónuszuk 31 250 dollárral kevesebb, mint amit a férfi játékosok kapnak az aláíráskor. Elég durva, igaz?
Éppen ezért idén a LUNA bár megpróbál változtatni lezárva a különbséget az USWNT játékosai előtt. A USWNT 23 játékosának mindegyike, akik a 2019 -es világbajnoki csapathoz szerződtek, 31 250 dollár bónuszt fog adni, hogy fizetésük megegyezzen a férfi játékosok fizetésével.
„Ironikus, hogy a világ egyik legnépszerűbb sportága továbbra is nők és férfiak közötti egyenlőtlenségeket tapasztal”-mondta Kit Crawford, a Cliff Bar cégtulajdonosa és társ-vezérigazgatója sajtóközleményében. (Teljes nyilvánosságra hozatal: Crawforddal már találkoztam, és ő az igazi: nagyon elkötelezett amellett, hogy támogassa a nőket az üzleti életben, a filmiparban és az atlétikában).
Tekintse meg ezt a bejegyzést az Instagramon
A LUNA Bar (@lunabar) által megosztott bejegyzés
Crawford azt mondta, hogy az USWNT bérszakadékának megszüntetése „helyes, de ami még fontosabb, megérdemlik”. A LUNA Bar cég is rámutatott hogy az USWNT „nyíltan és hangosan az egyenlő fizetésért folytatott harcukról” szószólók, mentorok lettek
és példaképek ”minden nő számára, akik a bérszakadék megszüntetésén dolgoznak.
Hosszú út áll még előttünk, de LUNA nagy gesztusa csak egy példa arra, hogy mi történik, ha olyan nő van, mint Crawford, vezető szerepet tölt be: vállalati prioritássá válik, és lépéseket lehet tenni egy olyan nap felé, amikor a nőknek ugyanannyit fizetnek, mint a férfiaknak (vagy az USWNT esetében jobb munka.
