Mivel a családok arról számoltak be, hogy a gyermekgondozás a családi költségvetés 18 százalékát foglalja el, hogyan engedheti meg bárki az ellátást? Íme néhány tipp, hogy a gyermekgondozás ésszerű legyen a család számára.
![Afro -amerikai nő fehér divatot visel](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
![Gyermekek napköziben | Sheknows.com](/f/096aa67596c9ce797e841d56431ef832.jpeg)
Fotó: kristian sekulic/Vetta/Getty Images
Katie Herrick Bugbee, vezető ügyvezető szerkesztő és globális szülői szakértő, Care.com
A gyermekfelügyelet költsége mit? Nagyjából ez volt a reakcióm, amikor terhes voltam az első gyermekemmel. Korán bejártuk a napközi otthonokat, hogy nevünket a várólistákra felvegyük. Kedvenceink voltak a baba jógával és olyan tananyagokkal, amelyekről csak álmodni tudtam. Aztán rájöttem, hogy az éves díj több, mint az adózás utáni fizetésem.
Komolyan.
Így aztán csökkentettük az elvárásainkat. Nincs baba jóga. Csak szerető emberek a napközi, jó véleményekkel. Minden hét végén még volt pénzem a zsebemben.
Az ellátás költsége ebben az országban nem vicc - bizonyos régiókban (Bostonban élek). Valójában a nemzeti adatok azt mutatják, hogy a családok számára a legnagyobb költségvetési tétel a gondozás - több, mint a lakásköltségeik -, és a család költségvetésének 18 százalékát foglalja el.
Nem voltam felkészülve, de most, hogy újra várok (a harmadik), itt tanultam. Nézd meg ezt infografika a gyermekgondozási költségekről további információkért és tippekért.
Hogyan talál olyan ellátást, amelyet megengedhet magának?
- Napköziotthonok: Látogasson el a helyi létesítményekbe, és tegyen fel kérdéseket a tantervükről, a gyermekek tanári arányáról és az általuk tervezett tevékenységekről. A nagyobb nevek nagyobb valószínűséggel jelen lehetnek a közösségedben, de használj gondozási forrásokat és üzenőfalakat a kevésbé ismert lehetőségek megismeréséhez. A családi gyermekfelügyelet gyakran a legolcsóbb megoldás, de meg kell győződnie arról, hogy államilag akkreditált. Beszéljen számos szülővel, akiknek gyermekei vannak a középpontban, és kérdezze meg tőlük, mit szeretnek, és mit változtatnának a programon.
- Ápolók: Ha tudja, hogy dajkát vagy dajka-részesedést szeretne, hozzon létre egy listát az ellátásban részesülő képesítésekről. Gondoljon arra, hogy ez a személy a családjával együtt növekszik, ezért feltétlenül gondoljon a baba szakaszára, és talán még az egygyermekes szakaszra is (képes kezelni 2 vagy több gyereket?). Kérdezze meg barátait, akik dajkákat vettek fel, hogy milyen személyiségjegyek és készségek működtek a legjobban a családjuk számára - és mit tehettek volna másképp a felvételi folyamatuk során. Ez segíthet meghatározni azt is, amire szüksége lehet. Ezután tegye ki a szót barátaival, üzenőfalaival és gondozást kereső közösségeivel. Csak ügyeljen arra, hogy alaposan interjúzzon, ellenőrizze a referenciákat és futtasson háttér -ellenőrzéseket a felvétel előtt. A másik figyelembe veendő költség a védőnői adók ára. Fontos, hogy megbeszéljék az adózás utáni átlagos fizetésüket, amikor a védőnőnek felajánlja az ajánlatot (ez nem lesz kőbe vésve, amíg nem dolgozik együtt háztartási bérszámfejtő cég). Ha óránként 12 dollárban állapodik meg, akkor ez inkább 9-10 dollár lehet az adók után. És fel kell készülnie rá. A legális része a legális fizetésnek? A gyermekgondozási adókedvezményeket felhasználhatja dajka bérére (és neki is nagy előnyei lesznek).
- Iskola előtti: Ha gyermeke elég idős az óvodához, sok program fut kora és késő délutánra. Ez délután fél 3 -ig olcsóbb, mint a nappali ellátás és a dajka. Csak fel kell készülnie arra, hogy az óvodák gyakran az állami iskolai órarend szerint dolgoznak, így gondoskodni kell az iskolai vakációról és a hónapokról.
- Au Pairs: Az au pair használatának átlagos nemzeti költsége hetente 360 dollár. Azonban biztosítania kell szobát és ellátást, és be kell tartania a heti bizonyos órákat.
- Családi gondozás: Bár ez csodálatos, ha a helyén van, nem feltétlenül ingyenes. Továbbra is azt javaslom, hogy fizessen a munkáért (gyakran csökkentett költséggel), és kössön egy szerződést, hogy megbizonyosodjon arról, hogy Ön, mint szülők, továbbra is felelős az ellátásért. Nehéz anyát és apát körbevezetni (pláne a honatyáit), így ennek fizetett, szerződéses megállapodássá tétele-természetesen barátságos feltételekkel-mindenkit ugyanazon az oldalon tarthat. És segítsen mindketten eldönteni, hogy készen áll -e a munkára.
Milyen gyermekmegtakarítási költségeket érdemes igénybe venni?
A jó hír az, hogy számos lehetőség van a pénzügyi terhelés enyhítésére. Íme három, amelyet javasoljuk használni.
- Gyermekgondozási adókedvezmények. Azzal a képességgel, hogy kihasználják a dadák, napközis, óvodai és táborozási adókedvezményeket, megdöbbentő, hogy a családok 52 százaléka nem veszi észre, hogy jogosult. És akár 1200 dollárt is visszakaphat.
- Rugalmas költési számlák (FSA). Ez a vállalati juttatás lehetővé teszi a családoknak, hogy 5000 dollárt különítsenek el az adózás előtti gyermekgondozási költségekből. Sajnos csak az alkalmazottak 31 százaléka jelentkezik erre. Mint személy, aki kihasználja az előnyöket, elmondhatom, hogy megéri.
- HR előnyök. Gyakran a munkavállalóknak gyermekgondozási juttatásaik vannak olyan munkák révén, amelyekről nem is tudnak (lehet, hogy akkor írták le, amikor elkezdtétek - de akkor még a gyerekek sem szerepeltek a radarján. Vagy a házastársának fogalma sincs, milyen előnyöket kínálnak). A Care.com alkalmazotti gondozási szolgáltatást kínál, amelyet sok vállalat fizet. Beszélj. A vállalatok boldogok és elkötelezettek akarják tartani dolgozóikat-az innovatív vállalatok pedig olyan programokat kínálnak alkalmazottaiknak, mint a rugalmas munkaidő, az FSA, a helyszíni gyermekgondozás és a tartalék gondozás.
Megéri dolgozni?
Bizonyos esetekben a gyermekfelügyelet kifizetése csak azt jelenti, hogy a költségvetésben tételeket mozgatnak, és egy kicsit felfüggesztik a külső költségeket. Másoknál inkább úgy érezheti magát, mintha fizetne a munkáért, mint fizetésért. De a munkaerőben maradás ára az Ön számára is hasznos lehet - különösen egy jó növekedési potenciállal rendelkező karrierben. Ne becsülje le azt a tényt, hogy Ön is hozzájárul az egészségügyi ellátásokhoz és (remélhetőleg) a 401K -hoz.
Ezek a döntések soha nem könnyűek, és hihetetlenül személyesek minden család számára. Ezen információkkal felfegyverkezve jó úton haladhat az izgalmas, ijesztő, izgalmas új fejezet előkészítése felé. Legalábbis többet, mint én.
Katie Bugbee a (z) vezető ügyvezető szerkesztője és rezidens szülői szakértője Care.com. Elfoglalt, kétgyermekes édesanya, sok szülői dilemma szakértője, a válogatós evők megnyugtatásától a tökéletes bébiszitter megtalálásáig.
Bővebben a gyermekgondozásról
Óvoda vs. napközi: Melyik a legjobb a gyermeke számára?
Minden, amit a beteg gyermekfelügyeletről tudni kell
A bébiszitter elvárásainak felállítása