Dolgozó anya 3.0: A nyári otthoni iroda kezelése - SheKnows

instagram viewer

Ellentétben az anyákkal, akiknek kötelezettségeik vannak az irodában, maradjanak otthon dolgozó anyukák szabadon élvezheti nyár medence napok, könyvtári kirándulások és kerékpártúrák a családdal - minden nap. Természetesen az a kis kérdés, hogy a nyári káosz közepette otthonról kell elvégezni a munkát. Ebben a számában Dolgozó anya 3.0, Stephanie Taylor Christensen író feltárja, hogyan kell otthon dolgozó anyaként megtervezni a nyarat.

anya otthonról dolgozik
Kapcsolódó történet. Az otthoni munkavégzés azt jelenti, hogy többet láthatom gyermekeimet; Hogyan hagyhatom ezt valaha is?
A dolgozó anyáról 3.0
Anya a lányával olvas

Ellentétben az anyákkal, akiknek kötelezettségeik vannak az irodában, az otthon dolgozó anyák szabadon élvezhetik a nyári medencés napokat, könyvtári kirándulásokat és kerékpártúrákat a családdal-minden nap.

A szervezés és az otthon dolgozó anyuka

Természetesen az a kis kérdés, hogy a nyári káosz közepette otthonról kell elvégezni a munkát. A Working Mom 3.0 ebben a számában Stephanie Taylor Christensen író azt vizsgálja, hogyan tervezheti meg a nyarat otthon dolgozó anyaként.

A kulcs a stresszmentes nyárhoz otthon dolgozó anyaként? A család bevonása és elkötelezettsége egy új ütemterv mellett, amely ugyanolyan zökkenőmentes, mint amit a tanévben követnek. Itt van, hogyan.

Család a tengerparti nyaralásbanMilyen a tökéletes nyár?

Egy téves kísérletben, hogy a nyár „könnyű szellő” maradjon, sok család lemond a bevett rutinról. Sajnos éppen ez a jól megtervezett akció hagyja el, hogy vakarjuk a fejünket az augusztusi óvodai vásárlás során, vajon hová tűnt az idő. A nyár kezdete előtt minden családtag írja le vagy írja le, hogyan néz ki ideális nyara, és készítsen egy listát a legfontosabb nyári prioritásokról. Ha világos elképzelést alkotott arról, hogy mindenki mit szeretne csinálni ezen a nyáron, akkor elkészül egy ütemterv a kiigazítandó területeken, beleértve pénzügyek, munkaterhek, házimunkák és napi menetrendek, valamint „értékesítési pont”, amellyel az egész család részt vehet az új nyárhoz való ragaszkodásban rutin.

A nyári tervek előtérbe helyezése

Valószínűleg az iskolai és délutáni tevékenységek köré helyezi előtérbe a munkaterhelést és az ügyfélkötelezettségeket a tanév során. Ahogy a gyerekek napi menetrendje megváltozik az iskola végével, úgy a munkarendje is megváltozik. Figyelembe véve a nyári „kívánságok” listáját, határozza meg, hogy mit lehet módosítani a rutinjában, így továbbra is fenntarthatja a munka és a magánélet egyensúlyát. Például az a stressz, ha megpróbál dolgozni egy háznyi gyermekben, akik könyörögnek a medencéhez, elkerülhető, ha esetleg korábban elkezdi a munkát bizonyos napokon, vagy több órát szenteljen késő esti projekteknek, mint a tanévben-azzal az egyetértéssel, hogy a gyerekek és a a partner többet segít bizonyos házimunkákban, amelyeket általában végez, például az ágyak megrakásában, a háziállatok etetésében, a vacsora elkészítésében vagy a szedésben fel játékok. Ha napjai vannak a megszokott ügyfélhívásokkal vagy határidőkkel, egyeztessen egy szomszéddal játékdátumot vagy kirándulást szervez a parkba, így szükség esetén mindketten részesülhetnek egy üres házból.

Tervezzen új kiadásokat

Bár a nyár családi szórakozást hoz, ez több kiadást is jelenthet, köszönhetően a medencetagságnak, a nyaralás tervezésének és annak a ténynek, hogy a parkban vagy a medencénél hajlamosabb lesz étkezni. Ha tudja, hogy a nyári menetrend befolyásolja a munkaterhelését, mivel több gyerek van a házban vagy nyaral, módosítsa a kiadásait, mielőtt elrontja a nyári költségvetést, és azonosítja azokat a költségeket, amelyeket csökkenteni tud, beleértve az üzemanyagköltségeket, a gyermekgondozást, az edzőtermi tagságot és háztartás.

Dolgozó anya 3.0

A modern nő újradefiniálja, mit jelent sikeres karrier. Sokan ahelyett, hogy úgy éreznék, szakadnak a vállalati ranglétra megmászása és a boldog családi élet között a nők a kettő összevonását és a hagyományos szerepkörből rugalmasabbá válást választják egy. Dolgozó anya 3.0 újra feltalálja a „dolgozó anya” definícióját, mivel az irodai órákat otthon tartják, és a szunyókálások körül forognak.

Ez a rovat a tapasztalatok krónikázásával kezdődik Stephanie Taylor Christensen, egy korábbi marketingszakember, aki önálló vállalkozó anyuka, író és jógaoktató lett, miközben arra törekszik, hogy a saját idejében és feltételeiben újradefiniálja a „minden megvan” -t.

További tippek dolgozó anyáknak

Dolgozó anya 3.0: A pénz működőképes
Dolgozó anya 3.0: Keresse meg a megfelelő állást
Dolgozó anya 3.0: Tavaszi takarítás józanság megtakarítók