Ahogy fejlődünk, változunk, új tehetségeket fedezünk fel és olyan értékeket fejlesztünk ki, amelyek hatással vannak karrierünk pályájára.
A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint az átlagos munkavállaló átlagosan 11,7 munkahelyet tölt be 18 és 48 év között. Míg a munkahelyváltás oka - vagy akár a karrierje - személyenként változó, a változtatás meghozatala olyan fontos döntés, amelyet nem szabad félvállról venni. Gyakran nagy bátorságot és áldozatot igényel. De néha meg kell tenni.
Íme hét módja annak, hogy megtudja: hamarabb, mint később karriert kell váltania azoktól a nőktől, akik sikeresen változtattak az életét.
1. Félsz dolgozni
„Átváltottam az adománygyűjtésről és az oktatásról a tartalomstratégiára és a marketingre. Rájöttem, hogy ideje váltani a pályát, amikor elkezdtem rettegni a munkától. Már nem éreztem magam elégedettnek vagy elégedettnek azzal, amit csinálok. Csapdában éreztem magam. Eleinte én voltam
Több:Négyszer rendben van a promóció emelés nélkül
2. Munkája miatt szenved az egészsége
„Két évvel ezelőtt jelentős karrierváltást eszközöltem, miután közel 15 évig az értékesítés és a marketing számos területén dolgoztam. Pályafutásom utolsó hat és fél éve során egész északkeleten luxus konyhai gépeket árultam, és bár élveztem az általam képviselt társaságot, nem szenvedélyes arról, hogy mit csináltam. A munka sok stresszel és állandó utazással járt, ami szorongáshoz, krónikus fáradtsághoz és mellékvese -kiégéshez vezetett. Aztán 2016 júniusában anyámnál rákot diagnosztizáltak, és rájöttem, hogy az élet rövid, ezért egy nagyon laza tervvel lemondtam, és beiratkoztam egy kulináris táplálkozási programra.
„Gyorsan előre két év, és jelenleg egy egészséges személyes szakács és vendéglátóipari vállalkozásom van. Igen, vannak napok vagy hetek, amikor ez az új utazás ijesztőnek tűnik, de nagyon örülök és hálás vagyok, hogy megtettem ezt az ugrást. ” - Melissa Eboli, a Via Melissa LLC tulajdonosa
3. Ön diszkriminációt tapasztal
„Az egyetem elvégzése után elhelyezkedtem az ország vezető politikai tudósító ügyvédi irodájában. Kétéves szerződést írtam alá, de csak hat hónapra. tapasztaltam szexizmus, megkülönböztetés és túlhajszolt. Gyorsan rájöttem, hogy bár azt gondoltam, hogy a tipikus kilenc-öt munkahelyet szeretném ellátásokkal ellátni, de miután megvolt, úgy éreztem magam, mint egy rémálomban.
„Otthagytam ezt az állást, és néhány más pozícióba ugrottam - a nyári táborokban tanított tanítóktól a másik helyen való munkavégzésig ügyvédi iroda - mielőtt úgy dönt, hogy különböző önkéntes szerepekkel vesz részt, hogy több készséget szerezzen a nonprofit szervezetben ágazat. Találkoztam Drusilla Cowannal, aki nem sokkal később megkért, hogy legyek a Survivor Alliance társalapítója. Egyetértettem, és azóta az életemet a társadalmi igazságosságnak szenteltem vállalkozó és pedagógus. Manapság a tragédiával foglalkozó legnehezebb feladatokat végzem. Mégis tele vagyok örömmel, mert tudom, hogy életemet mások segítésének szentelem. ” - Asehli Howe, a Survivor Alliance társalapítója
Több:Hogyan használjuk az 5 szerelmes nyelvet hogy Előre munkában
4. Hiányzik egy régi szenvedély
„Szabadúszó íróként dolgoztam részidő miközben dietetikusként kezdtem. De idővel az írásaim kezdtek mellé kerülni, miközben a teljes munkaidős karrieremre koncentráltam. Miután a férjem megkapta elbocsátották 2017 márciusában végzett munkájából esténként és hétvégén ismét szabadúszó írásba kezdtem, hogy plusz pénzt keressek. A pénzügyi káosz közepette eszembe jutott, hogy mennyire szeretet írást, és úgy döntöttem, hogy főállású szabadúszó író leszek, miután a férjem megtalálta a új Munka. Szabadúszó munkám során továbbra is képes vagyok étkezéstervezési és receptírási szolgáltatásokat nyújtani, ezért épségben tartom a dietetikus képességeimet. Egy percig sem bánom ezt a döntést. ” - Staci Gulbin, a Lighttrack Nutrition tulajdonosa
5. Ki akarja használni a legteljesebb lehetőségeit
„A vállalati HR -ben dolgoztam, és nagyon szerettem a munka egyes részeit. De akármilyen nagyszerűek is voltak a vezetőim arról, hogy megengedhetem, hogy kinyújtsam a szárnyamat és vállaljak projekteket, tudtam csak addig tudtam növekedni, és fennállt annak a lehetősége, hogy a vállalat bezárja az enyémet elhelyezkedés. Küzdelmüket jelnek vettem, és proaktív módon szabadúszó kreatívként kezdtem pozícionálni magam.
„Meg kellett tanulnom, hogyan legyek a vállalkozás arca, nyerjek vagy veszítsek. Minden iparági kiadványt elolvastam az üzleti folyamataim fejlesztéséről, és bennfentesekkel beszélgettem ezekről tapasztalataimat és a HR -ben elsajátított készségeim közül sokat alkalmaztam, hogy megbízható, megbízható kreatívnak bizonyuljak bérel. A szabadúszóként eltöltött évek lehetővé tették számomra, hogy elhelyezkedjek egy kreatív ügynökségben, amelyet abszolút szeretek. Egy ugrás a hitből, a sok tervezés és csiszolás karrierré vált álmaim iparában. ” - Laura Prestwich, az ügyfélkoordinátor vezető szövegírója
Több:10 nő megosztja „titkos fegyverét” egy interjúban
6. Meg akarja erőltetni magát
„Az év elején áttértem az ügyvédi iroda marketingjéről a startup kriptovaluta tőzsde marketingjére. Számos tényező befolyásolta a döntésemet, a legjelentősebb az volt, hogy egy globális vállalatnál akartam dolgozni, és kilépni az enyémből komfort zóna. Amikor először meghoztam a döntést, aggódtam, hogy jó lehetőséget hagyok magam mögött. De sok mérlegelés után úgy éreztem, hogy kész vagyok valami újat kipróbálni, és új irányba vinni a karrieremet. ” - Joanne Goldy, marketingszakember
A bejegyzés egy változata korábban megjelent Tündéristen, a legnagyobb karrierközösség, amely segít a nőknek belátni a fizetést, a vállalati kultúrát, az előnyöket és a munka rugalmasságát. A 2015 -ben alapított Fairygodboss cégértékeléseket, álláshirdetéseket, vitalapokat és karrier tanácsokat kínál.
