Az iskola hivatalosan megszűnt, ami azt jelenti, hogy a tizenévesek mindenhol elárasztják a szezonális munkaerőpiacot, és szeretnének egy kis plusz pénzt keresni hamburgerek lógásával, felvételekkel és kutyasétáltatással. Nem számítanak arra, hogy sok pénzt fognak keresni ezeken a törekvéseken, csak egy kis pluszt néhány szórakoztató kirándulásra vagy megtakarit nagyobb vásárláshoz, például autóhoz. Ennek ellenére minden cent számít, akár tinédzser, akár felnőtt.
Ezért amikor egy kanzasi tinédzser rájött, hogy negyed órával kevesebbet keres, mint férfi munkatársa-annak ellenére, hogy egyidősek voltak, ugyanannyi tapasztalattal - hívta fel a főnöke figyelmét, és úgy gondolta, hogy szeretné megoldani flub. A lány végül kirúgatni helyette, és ez rendkívül nem OK.
Több:13 vicces érettségi sapka ötlet, amely megérdemli az A+ -t
Valójában rengeteg dolog van ebben a történetben, amelyek egyenesen a felemelt kategóriába tartoznak, kezdve a tény, hogy a tizenévesnek, akit Jensen Walcottnak hívnak, óránként 8 dollárt fizettek, míg férfi munkatársa 8,25 dollárt keresett. Ez elég rossz, mert azt a tendenciát sugallja, hogy a nők kevesebb fizetést kapnak azért, amiért ugyanazt teszik, mint férfi munkatársaik, már 17 éves korban kezdődik, ennyi idős mind Walcott, mind munkatársa.
De amikor a tinédzser felhívta munkáltatója figyelmét az eltérésre, kirúgták őt és férfi barátját, Jake Reedet is, amiért megbeszélték a munkabéreket. A bérekről szóló beszéd tiltása népszerű gyakorlat, és etikailag mindig is zavaros volt. 2014 óta azonban végrehajthatatlan és jogellenes is az Obama elnök végrehajtó parancsának köszönhetően, amely megakadályozza, hogy a munkáltatók megtorolják a munkavállalókat tisztességes bért keres.
Több: Őszintén kell mondanom: más szülők jobban megijesztenek, mint a pedofilok
Mindkettő egyformán zavaró, de vitathatatlanul a legrosszabb az egészben az, hogy rendszeresen azt mondjuk gyermekeinknek, hogy tegyék a helyes dolgot. Úgy tűnik, ezt tette a két barát. Walcott és Reed már barátok voltak, így teljesen természetes feltételezni, hogy beszélni fognak arról, hogy mi kerül a fizetésükbe. Az a dicséretes, hogy Reed a barátjával előre megbeszélte, hogyan szerezte a rövid botot, és ez azt jelenti, hogy helyesen cselekedett.
Aztán Walcott azt tette, amit minden agyalkalmazott megtenne: kiállt minden érdeke mellett, és megkérte őket, hogy fogadják el ésszerű és etikailag helyes tanfolyamot, és fizessen neki és munkatársának ugyanannyi pénzt pontosan ugyanazért munka. Ő is helyesen cselekedett.
Mindkettőt megbüntették érte.
Ennek nem kell így maradnia. A Pizza Stúdió, a tizenévesek munkáltatója határozottan tévedett itt, a munkaügyi ügyvéd aki Walcott felbukkanása után beszélt egy helyi sajtóorgánummal. Ha akarná, megkereshetné magát és a barátját, és reméljük, hogy így lesz.
Több:A szomszédok rendőröket hívtak ezekhez a szülőkhöz szokatlan büntetésük miatt
Gyermekeink tanítása erre a jó dolgot csinálni néha felfelé irányuló csatának tűnhet, különösen ilyen esetekben, amikor az egyenlőtlenség elleni felszólalás bajba sodorja őket. De tovább kell küldeni az üzenetet. Komolyan biztató, hogy Walcott legalább felismeri, hogy amit a munkáltatója tett, az rossz volt. Amikor olyan gyerekeket nevelünk, akik megértik az egyenlőtlenséget, és felelősek azért, hogy ezt kihangsúlyozzák, amikor látják, lehetővé tesszük számukra, hogy ne csak magukért, hanem másokért is kitartsanak.
Ez fontos. Fontos, hogy a következő generáció mind a saját, mind pedig azok érdekeit szem előtt tartsa, akik különböző okok miatt nem érzik biztonságban magukat. Ez azt jelenti, hogy a gyerekeink képesek lesznek elérni azt, amit mi életünk során nem, vagyis megszüntetni az ilyen baromságokat.
Kicsit elkeserítő lehet, hogy ebben a történetben az erkölcsi iránytű nem a felnőttek, hanem két tizenéves volt. De nem szabad. Ez azt jelenti, hogy valami, amit mondunk, ragaszkodik hozzá, és ha minden gyerek úgy beszél, ahogy ők ketten, akkor nagyon sokat kell köszönnünk.
Mielőtt elmész, nézd meg diavetítésünk lent:
