A női orvosok több életet mentenek meg, mint a férfi társaik, de még mindig kevesebb fizetést kapnak - SheKnows

instagram viewer

Vannak, akik inkább nőkkel találkoznak orvosok különböző okokból, beleértve azt, hogy kényelmesebb legyen körülöttük a gyno -vizsga kengyelben vagy személyes orvosi részletek megbeszélése. Most egy új tanulmány azt sugallja, hogy a női orvosok által kezelt betegek is kevésbé valószínű, hogy meghal.

Handmaids Tale
Kapcsolódó történet. A Floridai Évkönyv cenzúrázó Faux Pasban a szülők felszólítanak a szexista öltözködési kódok megszüntetésére

Korábbi kutatások jelezte, hogy a női orvosok nagyobb valószínűséggel ragaszkodnak a klinikai irányelvekhez és alaposabb megelőző ellátást kezdeményeznek, ami magasabb szintű ellátást eredményez, mint a férfi orvosok. Most tanultunk hogy a kórházakban dolgozó orvosoknál a betegek 30 napos mortalitása és visszafogadási aránya alacsonyabb, ami azt jelenti, hogy pácienseik kisebb valószínűséggel halnak meg.

Több:Női egészség: tippek a megfelelő orvos megtalálásához

Bár a folyóiratban megjelent tanulmány szerzői JAMA Belgyógyászat, a halandóság különbségét „szerénynek” nevezte

click fraud protection
jelezték, hogy „32 ezerrel kevesebb beteg halna meg, ha a férfi orvosok ugyanazokat az eredményeket érhetik el, mint a női orvosok” minden évben. Az - fejezték be a szerzők hogy a férfi és női orvosok közötti orvosi gyakorlatok eltérései fontos következményekkel járhatnak a betegek kimenetelére.

„Annak megértése, hogy pontosan miért léteznek ezek az eltérések az ellátás minőségében és a gyakorlatokban, segíthet értékes betekintést nyújt az ellátás minőségének javításába minden beteg számára, függetlenül attól, hogy ki nyújtja az ellátást gondoskodás," írtak.

Több:A férfi orvosok rosszul értik a női testemet

Tehát azt gondolná, hogy hatékonyabb orvosok lennének, ha a nők annyit keresnének, ha nem többet, mint férfi kollégáik, igaz? Dehogy. Szerkesztőség a tanulmány kísérője rámutatott, hogy az akadémiai orvos nők továbbra is kevesebbet keresnek, mint a férfiak, és kevésbé valószínű, hogy felmennek a rangra, hogy teljes professzorokká váljanak.

Az a szerzők megoldása: „A teljesítményért való fizetés” - vagy az orvosok jutalmazása, akik jobb eredményeket érnek el a betegek számára - segíthet csökkenteni a bérszakadékot.

Több:Amit a nőknek tudniuk kell a nemek közötti bérszakadékról és a bértárgyalásokról

„Ezek a megállapítások, miszerint a női belgyógyászok magasabb színvonalú ellátást nyújtanak a kórházi betegeknek, mégis elősegítik, támogatják és kevesebbet fizetnek, mint a férfi társaik az akadémiai környezetben arra kell ösztönöznie minket, hogy olyan rendszereket hozzunk létre, amelyek elősegítik a méltányosságot az induló csomagokban, a karrier-előrehaladást és a javadalmazást mindenkinek orvosok, ” - írták a szerkesztőség szerzői.