Mnoge slobodne žene strahuju da će ih ljudi osuđivati jer nemaju muža, čak ni na poslu.
Ne brinu se samo žene o tome da bračni status utječe na to kako ih se doživljava u uredu. O tome razmišljaju i muškarci. I to s dobrim razlogom. Brak je sve!
Samo se šalim. No, studije su pokazale da oženjeni zaposlenici često zarađuju više novca, o njima se razmišlja povoljnije i dobivaju više pogodnosti od njihovih nevjenčanih kolega. Udate žene zapravo zarađuju 4 posto više od slobodnih žena rade li i oženjeni muškarci 7 posto više zarade od samaca, pokazalo je istraživanje sa Sveučilišta Michigan.
Znao sam da postoji razlog zašto sam prošao prolazom.
“Iz čisto financijske perspektive, oni koji kažu Ja znam doista izađite naprijed ”, piše Forbes suradnik J. Maureen Henderson u djelu o tome hoće li oženjen pomaže ženama na radnom mjestu.
Štoviše, 21 posto radnika koji nikada nisu bili u braku smatra svoje tvrtke favoriziraju oženjene zaposlenike u odnosu na neoženjene
, dok 30 posto vjeruje da kolege koji su vezali brak imaju veću fleksibilnost od samaca, pokazalo je istraživanje CareerBuilder -a.Pretpostavite da je glavna direktorica Facebooka Sheryl Sandberg htjela nešto kad je slavno rekla da je „najvažnije karijera izabrati ćeš za koga ćeš se udati. "
Čini se da im činjenica da mnogi oženjeni zaposlenici također imaju djecu samo poboljšava njihov posao. Barem tako to vide njihovi neoženjeni suradnici bez djece.
“Prije nekoliko godina, kod prethodnog poslodavca, zaposlenici s djecom dobivali su četiri sata [osobnog odmora] mjesečno za pohađanje škole igra i funkcionira ”, rekla je za Jennifer Wakefield, direktoricu za odnose s javnošću Povjerenstva za gospodarski razvoj Metro Orlando CareerBuilder. "Međutim, kao zaposlenik bez djece, nije mi bilo dodijeljeno vrijeme da vidim svog nećaka u školskim predstavama i funkcijama."
Ponekad se možda radi samo o "vibracijama" koje samci odaju na poslu, a da toga nisu ni svjesni.
"Oni nesvjesno odaju poruke da nisu dobro, a zatim ih kolege tretiraju kao da nisu dobro", rekla je licencirana bračna terapeutkinja dr. Jeanette Raymond, autorica Sad me želiš, sada ne želiš, kaže SheKnows. "Dajemo vibracije da nam nije ugodno naše bračno stanje i tada bi nas ljudi mogli gledati kroz stereotipne leće."
Rekla je da se žene više brinu o svom radnom ugledu ako su slobodne ili razvedene od muškaraca. Ali i dečki je stalo... ponekad.
"Žene se osjećaju drugačije tretirane jer su im kolege u braku, osobito u uredu - govore o svojoj obitelji i djeci, planiraju izaći kao parovi", kaže Raymond. “Muškarci su malo manje osjetljivi na to, ali to ovisi o njihovoj dobi. Možda bi to osjetili i muškarci stariji od 30 godina. "
Ironija je u tome što su ponekad oženjeni i samci zavidio od strane suradnika u suprotnoj situaciji, a ne gledali s visine.
"Samci idealiziraju oženjene muškarce, a oženjeni muškarci idealiziraju slobodne muškarce", kaže Raymond.
Ona savjetuje onima koji su slobodni da se druže s bračnim setom i da se ne brinu toliko da nemaju "plus jedan".
"Ako se mogu pridružiti životima oženjenih ili suživotinja, neće biti isključeni", kaže ona. "Manje se odnosi na to da ste slobodni ili ne, a više na to da na poslu imate grupu ljudi s kojom se osjećate kao da ste u društvu."
Više izlazaka i odnosa
Najbolji i najgori gradovi za samce
Kako zadržati granice s radnim mužem
Ono što muškarci kažu vs. ono što žene čuju
