Naravno, priprema za odgovaranje na teška pitanja najteži je dio intervjua - ali pokušaj shvatiti kakvu odjeću i boju trebate nositi za razgovor za posao izluđuje i nas. Dolazak na razgovor za posao obično dovodi do rata u ormaru svih ratova u ormaru i potpuno nas stresira kada bismo trebali imati za cilj osjećati se mirno, hladnokrvno i sabrano.
Čuli ste standardni savjet. Haljina za industriju u kojoj razgovarate (postoji velika razlika između posla u odvjetničkom uredu za bijele cipele i tehnološkog startupa, a vaša odjeća bi to trebala odražavati). Ne nosite ništa previše moderno (želite biti zvijezda intervjua, a ne torbica), a iznad svega, ne usudite se odjenuti nešto traljavo ili prikladnije za noć koktela sa svojim prijateljima od ozbiljnog posla intervju. Ali što je s bojom?
CareerBuilder i Harris Interactive proveo je istraživanje, anketirajući zapošljavanje menadžera i stručnjaka za ljudske resurse u različitim industrijama i veličinama tvrtki, pitajući jednostavno pitanje: "Koju boju je najbolje nositi na razgovor za posao?" Plava je bila najpreporučljivija boja, dok je narančasta došla mrtva posljednji.
Odluka o tome koju će nijansu nositi malo je složenija od odabira plave boje i odustajanja od narančaste jer su poslodavci izvijestili da različite boje šalju različite poruke tijekom procesa intervjua. Želite li na primjer izgledati organizirano? Ili kreativno?
Više:Intervju izgleda 6 žena na koje se kunu - i kako ih kupiti sada
“Taj prvi dojam na intervjuu toliko se računa i ne želite izaći iz utrke prije intervjua čak i počinje ”, rekla je Sherry Maysonave, voditeljica Empowerment Enterprises, tvrtke za savjetovanje o imidžu sa sjedištem u Austinu, Teksas. "Taj se [dojam] događa za manje od 30 sekundi i u potpunosti se temelji na vašoj odjeći."
Evo podjele poruka koje različite boje mogu poslati tijekom intervjua kako biste mogli dobiti posao koji zaslužujete.
Plava je konačan siguran izbor
Plava boja bila je najpreporučljivija boja zapošljavanjem stručnjaka koje je anketirao CareerBuilder, a 23 posto je odgovorilo da im je zapravo draža nijansa. Plave nijanse šalju poruku da ste vjerodostojni i pouzdani prema stručnjacima. Lisa Johnson Mandell iz AOL poslovi piše: „Studije pokazuju da je tamnoplava najbolja boja koju odijelo može nositi na razgovor za posao jer inspirira samouvjerenost." Budite oprezni pri odabiru mornarice za kreativnije razgovore za posao, gdje biste i vi mogli prestati tražiti konzervativan.
Potpuno izbjegavajte smeđu boju
Smeđa nema negativne konotacije - poslat ćete poruku da ste utješni i pouzdani - ali također može prenijeti sliku da jeste jednostavne i staromodne, kvalitete koje nisu baš pozitivne na razgovorima za posao kada želite prenijeti poruku da ste napredni i moderna. Dakle, ne riskirate da postanete umorni, samo potpuno izbjegavajte smeđu boju.
Black prenosi vodstvo - pa to spremite za intervjue za rukovodeća mjesta
Osim plave, stručnjaci također daju prednost crnoj boji za razgovore za posao, a 15 posto ispitanika iz istraživanja CareerBuilder reklo je da je to njihov najbolji izbor. Ipak, budite oprezni pri odabiru crne boje za intervju. Stručnjaci za boje ocjenjuju crnu najviše na ljestvici autoriteta, što znači da je to sjajna boja za razgovor za menadžment položaj, ali pripazite na rizik nadjačavanja osobe s kojom razgovarate ako se prijavljujete za pomoćnika, primjer.
Kat Griffin iz CorporetteSavjet o nošenju crne boje? Što god radili, nemojte miješati i slagati različite crnce. “Molimo vas da ne pokušavate uskladiti različite crne tkanine kako biste‘ napravili ’odijelo”, kaže ona.
Više:Što odjenuti na razgovor za posao: stručni savjeti za svaku industriju
Crvena šalje poruku moći, ali ne na dobar način
Definitivno ćete pokazati da ste i odvažni i asertivni ako nosite crveno na razgovoru za posao, ali unutra u većini slučajeva stručnjaci za zapošljavanje smatraju da boja može djelovati dominantno, pa čak i gore, buntovni. U svakom pravilu postoji iznimka, a crvena može biti izvrsna boja u područjima poput prodaje i zakona, gdje se agresivnost smatra pozitivnom.
Siva je još jedan siguran izbor
Ako svom (nadamo se) budućem poslodavcu želite poslati poruku da ste i logični i analitični, tada je sivo. Podcijenjena nijansa dobro funkcionira za intervjue u gotovo svakom području. Prijavite se za posao na kojem želite pokazati malo svoje osobnosti? Haljina oplemenite sivu odjeću šarenim dodacima poput šala ili torbe.
Samo recite ne nošenju narančaste boje
Narančasta je na vrhu CareerBuilder -ove liste apsolutno najgorih boja koje treba nositi na razgovoru za posao, a 25 posto ispitanika reklo je da povezuje boju s nekim tko nije profesionalan. Što je to? Umirete od želje da napokon odjenete tu novu bluzu od mandarina? Sačuvajte za vikend.
"Dan za razgovor nije dan za kreativnost ili pokazivanje svom budućem poslodavcu svoju" zabavnu "osobnost", rekla je Mary Orton iz Memorandum.
Bijela šalje poruku da ste organizirani i orijentirani na detalje
Pošaljite poruku da ste organizirani, nepristrani i da želite početi čisto nositi bijelo. Iako je nošenje bijelog odijela vjerojatno prevelika izjava za razgovor za posao, odlučite se za bijeli sako preko a crna haljina sa smjenom ili bijela kopča na dugme zakopčana sa suknjom olovke kako biste iskoristili prednosti nošenja sjene.
Sačuvajte ljubičastu i žutu za intervjue u kreativnim područjima
U većini slučajeva, stručnjaci predlažu da se na razgovorima za posao u većini polja igrate sigurno s neutralima, ali ako razgovarate za posao u kreativnom području, nemojte se bojati nositi određene boje. Ljubičasta šalje poruku da je umjetnička i jedinstvena, dok žuta projicira optimizam i kreativnost.
Prvotno objavljeno na StyleCaster.
