Prema nacionalnom istraživanju među 150 viših rukovodilaca i izvršnih direktora iz 500 najvećih nacija u proizvodnji i proizvodnji uslužnih tvrtki, većina američkih poslodavaca pozvala bi zaposlenike da ozbiljno unaprijede nasljedničku garderobu na radnom mjestu izborima. Traperice, uska ili otkrivajuća odjeća, japanke i znoj bili su među najvećim prekršiteljima, a općenito, anketirani šefovi rekli su da bi voljeli da se njihovi zaposlenici "oblače formalnije".
Fotografija: George Doyle/Stockbyte/Getty Images
Dakle, što vaš šef zaista misli o vašem izgledu na poslu?
Kad je Kelly Lee* započela svoju novu poziciju marketinškog menadžera u tvrtki za pribor, naslijedila je predstavnika korisničke službe koji je u tvrtki bio gotovo dvije godine.
Budući da je matična tvrtka sa sjedištem u inozemstvu, Lee i predstavnik službe za korisnike jedino su osoblje sa sjedištem u SAD -u. I dok je ona bila voljna dati mlada žena u početku je imala koristi od sumnje, nakon što je nekoliko tjedana radila rame uz rame s njom, nije mogla a da je nije primijetila izgled.
“Kad sam prvi put vidjela svoju zaposlenicu, mislila sam da je zaista iskoristila činjenicu da radi [u uredu] sama. Njezin fizički izgled nije bio izgled zaposlenice koju biste vidjeli u tradicionalnom okruženju ”, kaže Lee.
Budući da Leein ured ne prima posjetitelje niti osobno komunicira s kupcima, ona vidi "zanemarivanje što izgleda profesionalno ili barem prezentirano" kao nepoštovanje.
"Vidim pune suze u njezinim košuljama, mrlje i prljavštinu na hlačama, a upoznao sam se s njezinom garderobom jer nosi samo crno", kaže Lee. "Ne vidi me kao autoriteta i smatra da se ne mora predstavljati na profesionalan način."
Lee također gleda na izgled zaposlenice kao na izravan odraz njezinog radnog učinka. “[Ona je] vrlo nonšalantna i nemarna s nedostatkom hitnosti. Ne bih je angažirao za tu ulogu. ” Kao rezultat toga, Lee je planira pustiti.
Slično, James Williams* nekoliko je godina upravljao malim timom proizvođača sadržaja u jednoj zabavnoj tvrtki. S vremenom je primijetio da jedan od njegovih djelatnika uvijek izgleda umorno i izgužvano.
"Manje mislim na svoje zaposlenike kad su razbarušeni jer to pokazuje nedostatak pažnje prema detaljima", objašnjava Williams.
"Čak ni u ležernom okruženju nije prihvatljivo nositi poderane traperice, naboranu odjeću i pretjerano istrošene cipele i tenisice."
Dodaje: "Kad se zaposlenik oblači profesionalnije, to mi govori da poštuju i da im je stalo do posla više."
U velikom istraživanju, 95 posto anketiranih poslodavaca reklo je da je osobni izgled tražitelja posla utjecao na mišljenje poslodavca o prikladnosti tog kandidata za posao. To isto istraživanje pokazalo je da je 91 posto anketiranih poslodavaca reklo da vjeruje da odijevanje i dotjerivanje odražavaju stav podnositelja zahtjeva prema tvrtki. A 61 posto je reklo da su odijevanje i dotjerivanje utjecali i na naknadna unapređenja.
Erica Ravich, izvršna direktorica računa i regrut za cijeli ciklus Jasnoća osoblja, tvrtka za zapošljavanje butika u New Yorku, slaže se da to kako se odijevate često određuje jeste li uopće zaposleni.
“Kao regrut, uvijek smatram najkvalificiranije kandidate za neku ulogu, ali to uključuje i a kandidatkinje “, kaže Ravich, koji je također volonterski savjetnik za karijeru u NYU Wasserman Center for Career Razvoj.
“Na kraju dana, poslodavac želi biti siguran da ćete predstavljati njihov brand na najbolji mogući način. Ako kandidat za traženje posla dođe na razgovor potpuno razbarušen, to se loše odražava na njihovu prosudbu, ili može samo pokažite da nismo usklađeni što je prikladno s onim što nije, što nije dobar početak točka."
Kako biste bili sigurni da ste na poslu istaknuli najbolje mogućnosti nogu i garderobe, Ravich nudi sljedeće savjete:
1
Uvijek se odjenite kako biste ostavili dojam na razgovoru za posao
Vaš prvi dojam je vaš jedini dojam, pa ga je važno zabiti. Obucite se uglađeno i profesionalno, što je u svakoj tvrtki drugačije. Neke su tvrtke korporativnije od drugih, ali bez obzira na to, uvijek se morate osloniti na konzervativnu stranu i nikada ne nositi ništa previše usko, otkrivajuće, kratko ili prljavo. Trebali biste biti odjeveni više od uredske uniforme, odjeća bi vam trebala biti čista bez bora, kosa njegovana, a šminka i nokti suptilni.
2
Odbaci čizme od kiše
Čak i ako pada kiša, obavezno promijenite čizme za kišu u obližnjem kafiću, a ne u kupaonici poslodavca - nikad ne znate tko je unutra.
3
Znajte kada ga spremiti za vikend
Ako ujutro obučete nešto i zapitate se je li odjeća na rubu neprikladne, vjerojatno jest. Zato spremite tu odjeću za vikend. Upamtite, naporno ste radili da biste dobili posao; ne dopustite da vaša odjeća bude ono što privlači pažnju. Želite biti poznati po svom izvrsnom radu i sposobnosti da se dobro uklopite u tim.
4
Obucite se konzervativno, čak i ako je ured ležeran
Kao novi zaposlenik želite impresionirati svoj tim od početka. Ako ste u ležernom uredu, pojačajte se i nosite konzervativniju odjeću dok se ne osjećate ugodno da ostavljate dobar dojam. Želite zadobiti poštovanje svojih kolega i pokazati da se dobro uklapate u tim. Ne dopustite da vam to oduzme vaš izbor odjeće/frizure/šminke. Na kraju ćete moći izraziti više svoje osobnosti.
*Imena su promijenjena.
Više o karijeri
25 Visoko plaćeni honorarni poslovi
Najveće greške na razgovoru za posao koje treba izbjegavati
Kontrolna lista vašeg razgovora za posao
