"Imate li pitanja za mene?" Ako se uvijek nađete zbunjeni i niste sigurni što biste pitali kraj razgovora za posao, čitajte dalje kako biste mogli letjeti kroz ovaj dio vašeg sastanka boje.
![Radna mama s dvoje djece](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
![Žena na razgovoru za posao](/f/c1b0abc802eb2d59e9c35900c6eaf8f3.jpeg)
Nikada ne znate što reći kad vas vaš anketar pita imate li kakvih pitanja? Važno je imati par pitanja za njih - to će pokazati vašu želju i interes za posao i može vam pomoći da pokažete da ste istraživali. Evo nekoliko stvari koje treba i ne treba raditi kada je u pitanju što pitati.
Ne postavljajte jasna pitanja
Ono što želite učiniti je demonstrirati dubinsko istraživanje koje ste proveli o tvrtki i poslu. Zato budite sigurni da ono što tražite nije nešto što se lako može naučiti s web stranice tvrtke.
Imajte na umu nekoliko pitanja
Nakon što ste obavili istraživanje prije intervjua, zapišite tri do pet pitanja i zapišite ih u memoriju po prioritetu. Ne postavljajte pitanja samo radi postavljanja pitanja - trebali biste imati istinski interes za odgovor. Moguće je da će neka od vaših pitanja biti obuhvaćena raspravom koju ste upravo vodili s ispitivačem, pa je dobro imati na umu nekoliko njih. Ako, međutim, jednostavno nemate pitanja, u redu je reći da je na vašem sastanku sve bilo obrađeno.
Pitajte o mogućnostima za napredovanje i nastavak učenja
Naravno, htjet ćete znati zbog sebe želi li tvrtka promicati iznutra i koju vrstu podrške ili mogućnosti ima za daljnje učenje. Ali ovo pitanje također pomaže da pokažete svom budućem poslodavcu da ste željni, ambiciozni i napredni.
Ne fokusirajte svoja pitanja na plaću, dane godišnjeg odmora, beneficije
U svom prvom intervjuu s tvrtkom, ako pitate o danima bolovanja, vremenu zaostajanja i plaći, ostavit ćete dojam da ste manje su zainteresirani za posao i način na koji možete doprinijeti tvrtki nego za svoju naknadu i vrijeme udaljeno od ured.
Pitajte o najvećim izazovima tvrtke i odjela
Pitanje o ovome umjesto fokusiranje na svakodnevna pitanja s kojima biste se bavili pomoći će vam da dobijete jasnu ideju o strateškim dilemama s kojima se tvrtka suočava i osjećaj o tome što biste sami mogli dobiti u. Ovo pitanje vam također može biti način da ponudite svoj uvid u stanje u industriji i u kojem smjeru vidite da ide.
Još savjeta za karijeru
Savjeti za osobne financije za žene
Kako tražiti povišicu
Kako se slagati sa svojim uredskim neprijateljem