Iako je gospodarstvo nedavno pokazalo male znakove poboljšanja, još uvijek se čini da će za potpuni, globalni oporavak gospodarstva biti potrebno nekoliko godina. To znači da se više ljudi natječe za manje poslova - pa što žena može učiniti kako bi poboljšala svoje šanse karijerauspjeh? Postanite mentor! Zašto? Zato što bi postajanje mentora zapravo moglo potaknuti vašu karijeru. Evo kako pratiti svoj put do uspjeha.
Mentorski programi
Programi mentorstva u karijeri mogu pomoći i mentoru i mentorici, prema članku Bogatstvo viša spisateljica Anne Fisher. Prema članku, Sun Microsystems usporedio je napredak karijere otprilike 1.000 zaposlenika tijekom petogodišnjeg razdoblja i otkrio:
- Oba mentori a štićenici su imali približno 20 posto veću vjerojatnost da će dobiti povišicu od ljudi koji nisu sudjelovali u programu mentorstva.
- Dvadeset i pet posto štićenika i 28 posto mentora primilo je povišicu, naspram samo 5 posto menadžera koji nisu bili mentori.
- Zaposlenici koji su dobili mentorstvo napredovali su pet puta češće od ljudi koji nisu imali mentore.
- Mentori su imali šest puta veću vjerojatnost promicanja na posao više razine.
Ne samo da mentorstvo može pomoći vašoj karijeri, to je jedan od najvećih darova koje možete pokloniti drugoj osobi - i kao i većina darova, što više dajete, više možete dobiti.
Zašto postati mentor karijere?
- Bolje ćete razumjeti posao: "Moj mentor mi je pomogao da vidim probleme u kompaniji za koje nisam znao da postoje."
- Bolje ćete razumjeti kako vas ljudi doživljavaju: “Mogao sam vidjeti percepciju drugih prema meni, očima svog mentorice.”
- Izradit ćete veću mrežu: "Pomažući drugima stvorio sam i mrežu saveznika na koje se mogu osloniti kad mi zatreba pomoć."
- Pomoći ćete riješiti probleme: “Uspio sam izaći iz vlastitih cipela i pomoći svojim mentorima da vide stvari iz drugih perspektiva. To mi je pak pomoglo u rješavanju problema unutar vlastitog odjela. ”
- Dobit ćete osobno zadovoljstvo: "To je tako divan osjećaj pomoći drugoj osobi da uspije!"
Kako postati mentor u karijeri
- Pogledajte oko sebe za žene s potencijalom za uspjeh u karijeri: Nevjerojatne žene mogu se naći na raznim mjestima, uključujući vaše radno mjesto, crkvene grupe, neprofitne organizacije poput YWCA i Haljina za uspjeh te grupe u zajednici.
- Ponudite svoju stručnost u karijeri: Nakon što ste nekoga identificirali, sjednite i razgovarajte o svojoj ponudi da postanete mentor.
- Razgovarajte o očekivanjima u karijeri: Navedite očekivanja koja vaš menti ima od vas, kao i očekivanja koja imate od svog menta.
- Dogovorite se oko pojedinosti: To bi trebalo uključivati koliko ćete vremena imati na raspolaganju svom štićeniku, kada i gdje ćete voditi rasprave, potrebu za povjerljivošću, područja karijere u kojima možete pomoći itd.
- Započni mentorstvo: Teme o kojima se može raspravljati tijekom mentorskih sesija raznolike su kao i sami ljudi. Rasprave se obično usredotočuju na područja od najvišeg prioriteta za mentoriranog, poput: definiranja karijernih težnji, ciljeva i zadataka; prevladavanje problema/prepreka u karijeri; ophođenje s teškim ljudima; i drugi ključevi uspjeha u karijeri.
- Postavite prava pitanja: Umjesto da govorite mentorici što treba učiniti, upotrijebite vlastito iskustvo, uspjehe i neuspjehe kako biste joj pomogli u učenju i postavljajte joj pitanja koja joj omogućuju da istraži svoju situaciju. Na primjer, pokušajte reći "Što mislite da biste na neki način mogli ..." umjesto "Morate to učiniti da biste ..."
- Omogućite umrežavanje: Predstavite svoju menti ključnim osobama kako bi mogla sastaviti popis kontakata.
Za više informacija o pokretanju mentorskog programa na radnom mjestu, uključujući besplatni mentorski vodič koji možete preuzeti, posjetite www.wing2wingproject.com.
Više savjeta o karijeri za zaposlene žene
- 4 savjeta bez stresa za zaposlene mame
- Savjeti za sprječavanje izgaranja
- Tajne uspjeha u karijeri
