Ako mislite da je vaš raditi okruženje nalikuje zatvoru, možda ste više u redu s nečim nego što mislite. Istraživanja pokazuju da otvorenostured okruženje slično zatvorima povećava sklad i produktivnost. Saznajte zašto je najbolje da kampirate na poslu slično kao što biste to učinili ako ste zatvoreni unutar zatvorskih zidina.
Fotografija: mediaphotos / Istock / 360 / Getty images
Timski rad i suradnja
Najbolje je da ljudi dobro surađuju i u uredu i u zatvoru. S obzirom na to, sjedenje otvorenog koncepta omogućuje bolji protok komunikacije i suradnje na obje lokacije. Budući da većina tvrtki uspijeva u timskom radu, važno je da se njihovi zaposlenici slažu u malim grupama. Sjedeći u neposrednoj blizini u broju 4-8, uredski će se radnici vjerojatnije bolje slagati i imati snažan osjećaj zajedništva i međusobne povezanosti. Slično je i u zatvoru, gdje zatvorenici moraju dugo živjeti i raditi zajedno.
Društveni sklad
I u radnom i u zatvorskom okruženju provedeno je mnogo istraživanja o tome kako ljudi međusobno komuniciraju. Utvrđeno je da je optimalno vrijeme za društveni sklad u tim malim grupama od četiri do osam. Kao što je navedeno u videu, manje od četiri uzrokovalo bi da jaka osobnost preuzme kontrolu nad grupom, dok bi preko osam uzrokovalo pojavu vođe. I tvrtke i zatvori više bi voljeli da se njihovo osoblje/zatvorenici slažu kako bi osigurali bolju društvenu strukturu. Postavka malih grupa omogućuje postavljanje grupa s jednakim mogućnostima i bez ikakvog utjecaja vođe. Tvrtke će vjerojatnije dobiti izjednačene i kvalitetne rezultate, dok će zatvori vjerojatnije održavati mir u svom okruženju.
Više u karijeri
Kako pronaći posao u kojem zaista uživate
Nemojte činiti ove greške na radnom mjestu
5 načina da pobijedite tjeskobu na radnom mjestu
