Čula sam da radim u tvrtki za pumpice za dojke svi trijumfe i izazove koji dolaze s njima dojenje i pumpanje. Trijumfi uključuju inspirativne priče mama koje su postigle svoje ciljeve dojenja i koje su imale punu podršku na poslu. No, izazovi uključuju priče mama koje su bile prisiljene pumpati u automobile ili u ormare za skladištenje. Ove priče su srceparajuće i sve su previše česte.
Ne bi smjelo biti ovako. Više je studija pokazalo da dojenje pruža mnoge dobrobiti bebi i mami, posebno mamama koje mogu barem dojiti šest mjeseci. Mi kao društvo govorimo mamama da je dobro dojiti, ali s obzirom da se sve više dojilja vraća na posao, jesu li naše riječi potkrijepljene odgovarajućom podrškom?
Zna li mama politiku dojenja svoje tvrtke? Je li dobro razgovarala sa svojim menadžerom? Postoji li soba za dojenje? Da li je ona zabrinut dojenje će na bilo koji način naštetiti njenom rastu u karijeri?
Više: Neravnopravnost spolova izravno je povezana s djevojkama mlađim od 5 godina koje umiru prema studiji
Nakon što smo razgovarali s toliko mama u Aeroflowu, mislili smo da možda već znamo odgovore. No, odlučili smo otići izravno mamama i zamoliti ih da podijele svoja razmišljanja o potpori dojenju. Prošlog rujna naručili smo istraživanje treće strane 774 trudnice između 18 i 40 godina.
Rezultati pokazuju da, iako smo napravili veliki napredak u podršci dojenju, pred nama je dug put.
Preko 75 posto mama planira dojiti po povratku na posao, no manje od 50 posto zna politike dojenja svoje tvrtke, a samo 46 posto je reklo da njihova tvrtka ima odgovarajuću laktaciju soba. Gotovo 63 posto trudnica misli da postoji stigma vezana za dojenje mama na poslu, a 47 posto je razmišljalo o promjeni posla/karijere zbog svoje potrebe pumpa za dojenje na poslu. Zabrinjavajuće je što negativne konotacije oko dojenja i cijeđenja na radnom mjestu i dalje postoje, osobito ovom brzinom. To je jednostavno neprihvatljivo i moramo učiniti bolje.
Više: Obitelji zapošljavaju ovu novu (i skupu) vrstu dadilje koja radi 22 sata dnevno
Što možemo učiniti kako bismo u potpunosti podržali dojilje kad se vrate na posao?
Mame
Upoznajte svoja prava i prije nego što nastavite razgovarajte sa svojim menadžerom ili odjelom za ljudske resurse majčinstvo napustiti. Ovaj vodič from Fairygodboss fantastičan je izvor za poznavanje vaših prava prema zakonu (za državu možete tražiti posebne zakone u vašem području), kako razgovarati sa svojim poslodavcem i kako saznati o pumpanju kod vas radnom mjestu.
Poslodavci
Započni razgovor, imaj jasan plan dojenja u svom priručniku za zaposlenike i zapamti zaposlene mame još uvijek produktivna i važni članovi vaše organizacije (a podrška dojenju zapravo može uštedjeti vaša tvrtka 3 USD za svaki uloženi 1 USD.)
Više: Mame s interneta dijele najsmješnije savjete o trudnoći koje su dobile
Suradnici
Ne upuštajte se u negativne razgovore i pobrinite se da sve dojilje u vašem odjelu znaju da imaju vašu podršku. Kako kažu, potrebno je selo, a ovo istraživanje i njegovi rezultati pokazuju da je to posebno istinito za mame koje rade i doje.
Pogledajte cijelu anketu ovdje.
Verzija ovog posta prethodno se pojavila na Fairygodboss, najveća karijerna zajednica koja pomaže ženama da bolje razumiju plaću, korporativnu kulturu, beneficije i fleksibilnost rada. Osnovan 2015., Fairygodboss nudi ocjene tvrtki, oglase za posao, ploče za rasprave i savjete za karijeru.
