Pokazujemo vam PAMETAN način razmišljanja koji vam pokazuje kako postaviti kratkoročne i dugoročne ciljeve za karijeru svojih snova.
Zašto postaviti ciljeve karijere?
Da biste postigli karijeru o kojoj sanjate, prvo morate postaviti neke realne ciljeve. Gledajte na ciljeve kao navigacijske alate, neku vrstu ‘sat-nav’ -a za putovanje na novoj karijeri.
Postavljanje ciljeva osobito je korisno ako planirate ući u karijeru ili industriju koja je popularna ili posebno konkurentna, što može biti zastrašujuće za svakoga.
Postoje dvije vrste ciljeva koje morate postaviti, kratkoročni i dugoročni.
Koji su moji kratkoročni ciljevi u karijeri?
To bi se trebalo postići za otprilike jednu do tri godine. Na primjer: Obrazovanje ili tečaj, premještanje ili oglašavanje vašeg životopisa. Da bi vaši dugoročni ciljevi bili ostvarivi, morate prethodno postići određene ciljeve.
Koji su moji dugoročni ciljevi u karijeri?
Ti bi se ciljevi trebali postići za otprilike tri do pet godina. Na primjer: Promocija, povećanje plaća, novi zadaci s ulogom, napredovanje u bolju/određenu tvrtku, iskustvo, pokretanje vlastitog posla. Ovi ciljevi mogu biti odskočna daska prema vrhu vaše nove profesije nakon što uspješno uđete u industriju.
Stvorite PAMETNE ciljeve!! (Specifičan, mjerljiv, ostvariv, relevantan i vremenski ograničen)
Specifično: Morate znati definirati cilj.
Mjerljiv: Morate znati kada je cilj bio uspješan i u kojoj mjeri.
Ostvarivo: Morate znati da imate vremena, novca i ili zaronite da postignete svoj cilj.
Relevantno: Cilj mora pridonijeti karijeri koju pokušavate postići.
Vremensko ograničenje: Morate odlučiti koliko će vremena trebati za postizanje cilja i koliko si vremena realno možete priuštiti.
PAMETAN kratkoročni cilj karijere
Primjer povezivanja vašeg kratkoročnog cilja s vašim dugoročnim ciljem: Ako želite da posjedujete odvjetničko društvo (što bi mogla biti vaša idealna karijera), onda bi kratkoročni cilj mogao biti diploma Zakon. Tada biste postavili i odgovorili na sljedeća pitanja: Kako biste mjerili uspjeh svoje diplome prava? Polaganjem ili stjecanjem kvalifikacije prve klase? Je li diploma prava moguća? Imate li već dovoljno sredstava za početak studija? Imaš li vremena?
Birate li definitivno pravi stupanj? Bi li druga razina kvalifikacije prava bila relevantnija? Možete li započeti i /ili završiti svoju kvalifikaciju u odgovarajućem vremenskom okviru? Za završetak diplome obično su potrebne tri godine. Ako ne želite uzeti više vremena za završetak svoje kvalifikacije nego što je potrebno, držite se vremenske skale i nemojte uzeti godinu dana.
PAMETAN dugoročni cilj u karijeri
Nakon što je kratkoročni cilj uspostavljen, možete prijeći na dugoročni cilj. Na primjer: Ako želite posjedovati svoje odvjetničko društvo, možda ćete posebno morati iznajmiti ili kupiti prostor za upravljanje svojom tvrtkom. Kako biste mjerili uspjeh posjedovanja prostora? Potpisivanjem zakupa ili zamjenom pravnih ugovora o kupnji. Je li vaš vlastiti prostor nešto što je ostvarivo?
Je li ured relevantan za vrstu tvrtke koju želite? Možda vam uopće neće trebati prostorije, možda vam je motivacija da upravljate svojom tvrtkom na mreži, u tom slučaju možete imati mogućnost da to učinite od kuće. Biste li imali vremena voditi svoju tvrtku iz zasebnog ureda? Možda imate obitelj i malu djecu pa je poslovanje s internetom od kuće mnogo bolja opcija za vas.
Ostanite fleksibilni!
Zapamtite, morate biti fleksibilni! Ciljevi nisu postavljeni u kamenu i morate biti spremni promijeniti svoj cilj prema potrebi. Dok krećete na put, možda ćete otkriti da morate krenuti na drugačiji ili neočekivan način kako biste stigli na odredište.
Bez obzira na vaše karijerne težnje, ne dopustite da vas spriječi nedostatak SMART ciljeva. Ako znate točno koje ciljeve trebate postaviti na putu do uspjeha, nemojte gubiti vrijeme. No ako ste na putu do odredišta zastali, priuštite si povremeni emocionalni poticaj da ostanete usredotočeni i vođeni. Ponekad postavljanje samih ciljeva pokreće fokus i poticaj za početak.
