Dame, svi smo to učinili, a pod "to" mislimo ostaviti kardigan, sako ili snježni kaput od 20 kilograma ogrnut punim radnim vremenom na našoj uredskoj stolici. Mi moramo; to je jedini način da se preživi naizgled gotovo dosljedna hladna vremena ureda. Iako pravite male pauze sa svojim suradnicima tijekom dana kako biste se prošetali i namočili "zrake su sjajan način za spajanje, to je doslovno jedina srebrna podloga koja ima smrzavanje ured. I sada, konačno imamo dokaz da to nije samo pravo, već i to žene se zapravo bolje snalaze u toplijim uredima.
Prema novom studija objavljeno jučer u PLOS one, istraživači su otkrili da je, na više temperature, žene se bolje ponašaju na matematičkim i verbalnim zadacima, dok se muškarci bolje snalaze na hladnijim temperaturama. Pa čime se bavite mješovita radna mjesta? Lagano, povećajte temperaturu jer studija također ističe da je „povećanje ženskih performansi kao odgovor na višu temperaturu značajno veće i preciznije procijenjeno nego odgovarajuće smanjenje uspješnosti muškaraca ”. Drugim riječima, toplije okruženje neće napraviti veliku razliku za muškarce i njihov radni učinak, ali zasigurno će to učiniti za žene.
Jednom sam radila u uredu koji je bio tako hladan, stavljala bih ruke pod vruću vodu samo da se zagrijem. Potrošila sam toliko mentalne energije razmišljajući o tome koliko je hladno.https://t.co/qkoGeIWEyE
- Morgan Jerkins (@MorganJerkins) 22. svibnja 2019
Za potrebe istraživanja, istraživači su proveli eksperiment na više od 500 njemačkih studenata, od kojih je to zatraženo izvršiti skup kognitivnih zadataka, uključujući matematiku, verbalnu i kognitivnu refleksiju, dok je izložen manipuliranoj unutarnjoj temperaturi u rasponu od 61 do 90 stupnjeva F. Kognitivni zadaci, uključujući rješavanje problema s riječima i dodavanje dvoznamenkastih brojeva. Na primjer, učenici su imali pet minuta za rad na 50 matematičkih zadataka.
Na kraju su autori Tom Y. Chang i Agne Kajackaite pišu:
„Čini se da je povećanje kognitivnih sposobnosti žena u velikoj mjeri uzrokovano povećanjem broja poslanih odgovora. Tumačimo to kao dokaz da su povećane performanse djelomično uzrokovane povećanjem napora. Slično, smanjenje kognitivnih performansi muškaraca djelomično je uzrokovano smanjenjem uočljivog napora. Ono što je važno, povećanje ženskih kognitivnih performansi veće je i točnije procijenjeno od smanjenja uspješnosti muškaraca. ”
I evo vam ljudi: službeno je vrijeme da preuzmete kontrolu nad klima uređajem, dame, i pojačate temperaturu.
