Dok je multitalentirani glumac Brooklyn Decker možda je najpoznatija po svojim ulogama u Samo nastavi i Grace i Frankie, 31-godišnjak je također suosnivač Ukrasi, aplikacija za organiziranje ormara koja pomaže zaposlenima planirati odjeću. Istaknuta u publikacijama kao što su Forbes, People, Bustle, Elle i WWD, aplikacija je dobro prihvaćena od pokretanja 2017. Ali u #BlogHer18 Samit kreatora u srijedu Decker nije htio govoriti samo o Fineryjevom uspjehu, već i o izazovima i preprekama koje su došle s pokretanjem.
Više: Brooklyn Decker govori nam zašto je postala tehnološki poduzetnik
Obraćajući se prepunoj publici, Decker je rekao moderatorici Sophiji Chabbott - digitalnoj direktorici za WWD - to odbijanje se događa svima, ali vas ne (i ne bi trebalo) definirati. Ona vjeruje da je ono što radite nakon neuspjeha najvažnije. "Ne, to je pozivnica - poruka da se više radi", rekla je.
Taj otporan stav nešto je što Decker pripisuje vlastitom iskustvu u karijeri. "S filmovima, glumom i manekenstvom neprestano radite na novim projektima pa morate biti jako, jako podatni i [naučiti kako se nositi s odbacivanjem", rekla je. "Stalno se okrećete i prilagođavate." Možda zvuči kao majstorska vještina, ali to je jedan Decker potiče sve na rad - osobito poduzetnike, koji su već prije suočeni s teškom bitkom uspijevajući.
Decker je izašao na pozornicu zajedno sa suosnivačicom i izvršnom direktoricom Fineryja, Whitney Casey, i dok su par razgovarali o brojne stvari, Decker je govorio o važnosti sklapanja poslovnog partnerstva s pravom narod. "Morate se moći dobro boriti jer će se stvari pojaviti i imat ćete nesuglasice", rekla je. "Morate se potpuno nesložiti i u konačnici ipak međusobno poštivati da biste pronašli optimalno rješenje."
Više: Brooklyn Decker sanja snove Sin Hank će se jednog dana oženiti Lunom Legend
Što se tiče budućnosti poslovnih žena, unatoč diskriminaciji s kojom se naš spol još uvijek suočava, Decker vjeruje da je krajolik prepun mogućnosti. “Ovo je zaista uzbudljivo vrijeme jer postoje žene koje žele i pokušavaju otvoriti put. Prošle je godine provedeno istraživanje koje je reklo da su žene izvršne direktorice imale 10 puta veći uspjeh od muškaraca, pa uložimo u tvrtke koje osnivaju žene i vode ih -rekla je. “Statistika je mračna, ali postoji povećanje i mobilnost financiranja. Sada više nego ikad, moramo reći da poduzetnicama. ”
