Dobiti otkaz nikada nije lako progutati. No, dodajte još i trudnoću, pa imate recept za potpunu paniku. Ta se situacija upravo dogodila kad sam radio kao izvršni direktor u velikoj izdavačkoj tvrtki, a moj je direktor dobio otkaz. Ubrzo nakon toga i ja sam izgubio posao u sklopu toga upravljanje uzbuna. Nisam otkrio svoje rano trudnoća prijateljima i obitelji, a još manje mom poslodavcu. Pa dok sam siguran da je moj trudnoća nije bio razlog mog prekida, definitivno je odigrao veliku ulogu u tome kako sam osobno doživio ovu ogromnu promjenu.
Puno sam naučila gubitkom posla i traženjem novog u drugom mjesecu trudnoće - uključujući kako upravljati stresom i umrežavanjem kao što nikada prije nisam bila umrežena. Ali evo još četiri lekcije koje su me zapele.
1. Neočekivanu snagu pronalazite u svojim najmračnijim trenucima
Nakon što sam dobio otkaz na poslu za koji sam toliko radio i izašao živ s druge strane, shvatio sam da mogu sve. Gubitak posla nije bio smak svijeta. Idućeg jutra sunce je još izašlo, a ja sam još imao živjeti. Čak štoviše, imao sam još jedan život na putu koji sam trebao podržati. I jesam.
Postoji nešto u teškim vremenima što gradi otpornost. Znao sam da ne mogu odustati, pa nisam. I sada mi je lakše uhvatiti se u koštac sa svim izazovima koji mi se nađu - velikim ili malim - jer znam da mogu prebroditi teška vremena.
2. Pravi prijatelji i obitelj bit će vam podrška
Kad sam izgubila posao, mnogi moji bliski prijatelji i obitelj nisu znali da sam trudna. No, kad sam otkrio cijeli scenarij, ljudi kojima je doista bilo stalo do mene bili su više nego spremni pružiti ruku.
Zahtjev za pomoć može biti tako težak, no spoznaja da imam toliko ljudi koji su spremni jamčiti za mene promijenila je cijeli moj svjetonazor. Naučila sam da su odnosi zamišljeni i da nema srama doći u kontakt onima koje volite za podršku (sve dok ste spremni vratiti uslugu kad za to dođe vaše vrijeme) oko). Moji prijatelji, obitelj i bivši kolege podržali su me u traženju posla. I na kraju su me podržali kad sam odlučio pokrenuti vlastitu tvrtku.
3. Otpuštanje nije uvijek loša stvar
Općenito, naše društvo vidi otpuštanje kao najgori mogući scenarij za našu karijeru. Mi to vidimo kao dokaz neuspjeh ili poremećaj u našem životnom planu. Vjerujte mi, općenito sam bio tip osobe koja je voljela imati plan. Ali kad sam dobio otkaz, naučio sam da život ne znači uvijek imati kontrolu. A ponekad, ono što smatrate "najgorim scenarijem" zapravo nije toliko loše koliko zamišljate da će biti.
Da, izgubila sam posao kad mi je to posebno trebalo za uzdržavanje obitelji u kojoj sam rasla. To je definitivno bilo ogromno iskustvo. Ali nisam umrla. I našao sam drugi posao koji se pokazao kao najbolji posao koji sam ikada imao. Iako sam naporno radio na svom posljednjem poslu i vjerovao u svoj rad, u osnovi sam pokušavao okrenuti proizvod i poslovnu liniju s pogrešne strane povijesti. A ponekad morate shvatiti da je otkaz samo posljedica uzimanja velikog novca karijera rizik. Često se žene nađu na staklenoj litici - u nju su stavljene rukovodstvo uloge kada je najveća šansa za neuspjeh i prihvaćaju ih, jer, kad će inače dobiti takvu ulogu? Neuspjeh u tim okolnostima treba slaviti; sve si stavio na kocku.
U konačnici, otpuštanje se događa mnogim ljudima tijekom njihove karijere. To nije dokaz osobnog moralnog neuspjeha. A niti jedno nema savršeno linearnu karijeru. Otkaz me naučio mnogim životnim lekcijama - stavljajući u jasan fokus specifična iskustva na radnom mjestu s kojima se žene jedinstveno suočavaju traženje posla, o financijama i o sebi i mojoj razini tolerancije na rizik-i na kraju me dovelo do toga da stvorim nešto što čak i jesam više strastven oko.
4. Možda se čak osjećate nadahnuto
Otkaz je bio veliki aha trenutak u smislu mog suočavanja sa vlastitim identitetom. Intervjuiranje u drugom mjesecu trudnoće (i skrivanje toga) bilo je prvo iskustvo u mojoj karijeri koje nisam mogla poreći da kao žena imam različita profesionalna iskustva koja bi mogla negativno utjecati na traženje posla od muškaraca. Morala sam znati da bi mi bilo koji posao koji sam uzela omogućila da se uzdignem u činove i postanem izvršna direktorica kakva želim biti unatoč tome što sam i majka. No bilo je gotovo nemoguće doći do informacija o tome kako se poslodavci doista odnose prema zaposlenicama. Znao sam da žene traže (i zaslužuju) bolje. To me inspiriralo da s Romy Newman osnujem Fairygodboss, najveću žensku zajednicu u karijeri.
Godine 2015. Fairygodboss je započeo kao mjesto za pregled poslova za žene, od strane žena. U posljednje tri godine evoluirala je u najveću žensku karijernu zajednicu. Nikada ne bih shvatio ovaj jaz na tržištu - ili ovaj jaz u društvu - da nisam dobio otkaz. Teške emocije i teški razgovori s kojima sam se borio doveli su me do toga da izgradim ovaj proizvod, vodim tvrtku i naučim više o sebi nego da je sve prošlo glatko.
Ovaj se članak izvorno pojavio naFairygodboss. Kao najveća ženska zajednica u karijeri, Fairygodboss milijunima žena pruža veze u karijeri, savjete zajednice i teško dostupne informacije o tome kako se tvrtke odnose prema ženama.
