15 razloga zašto je svaka žena izgrađena za uspjeh - SheKnows

Odmorite se - stvoreni ste za uspjeh! Evo 15 razloga zašto su žene stvorene za postignuća na radnom mjestu.

Povezana priča. 7 pitanja vrijednih preispitivanja koja ne biste smjeli postavljati u intervjuu, bez obzira na to što kažu mrežni savjeti

Sjajno je vrijeme biti poslovna žena. Ne samo da žene brže upisuju fakultete nego muškarci, one nadmašuju muškarce u stjecanju prvostupnika, postižući nevjerojatnih 60 posto njih. Dodatno, The New York Times izvještava da „četiri u 10 američkih kućanstava s djecom mlađom od 18 godina sada uključuje majku koja je jedina ili primarna osoba koja zarađuje u svojoj obitelji. ”

Da, svakako su to znakovi da je došlo do dramatične promjene na radnom mjestu i u ukupnom korporativnom odnosu prema ženama i uspjehu. Najprodavanija autorica Vickie Milazzo iz Opaki uspjeh je u svakoj ženi i vlasnica Instituta Vickie Milazzo, obrazovna tvrtka koju je osnovala 1982. godine, navodi: "Nikad nije bilo bolje vrijeme za poslovnu ženu... neporecivo je da se muževniji način zapovijedanja i upravljanja nalazi na izlasku." Milazzo vjeruje da više žena stvara - i prima - velike mogućnosti zbog mnogih prirodnih karakteristika, od kojih su se mnoge povijesno smatrale "previše ženstvenima" za poslovanje.

15 razloga zašto svaka žena ima u sebi uspjeh

Žene su najveći izvršitelji - i poznato je da se bave bilo kojim projektom, od rješavanja hitne situacije za djecu do izmjene prodajne strategije.

Žene su izvrsne u prirodnom obraćanju prijateljima ili obitelji za pomoć ili savjet, a ta im tendencija dobro uspijeva u korporativnom svijetu. Pomaganje jedni drugima postalo je uobičajena praksa.

Žene su predane tome da sve to učine i da ne ispuštaju ništa usput; ima za i protiv toga. Kako Milazzo navodi u svojoj knjizi, „Žene mogu podnijeti mnogo, a ako nismo oprezni, zateknemo se kako predano predajemo svoju energiju svakoj osobi ili situaciji koja zahtijeva naše vrijeme. Sve postaje prioritet. ” Žene bi trebale procijeniti koje ciljeve - a koje ne - angažirati.

"Predviđam da će za pet godina biti više ravnopravnosti", kaže Milazzo. “Muškarce će žene podržati u životu.” I ta će podrška potjecati od muškaraca, i zaista bilo koje i sve važne odnose - pomažući ženama dodatno utabati put u poduzimanje radnji i uspjeti.

"Budući da žene razmišljaju drugačije i doista obrađuju svijet drugačije od muškaraca, ne bi trebalo biti iznenađenje što mogu uzeti navodni" izgubljeni slučaj "i spasiti ga", kaže Milazzo. "To je u našoj DNK."

Važno je stalno se umrežavati na poslu i okružiti pravim ljudima. Čak i kad se radi o vašem osobnom uspjehu, "sve je u marketingu", navodi Milazzo.

Ženski prirodni nagon za izgradnjom sjajnih odnosa dolazi u obzir kako bi žene postavile današnji uspjeh, sve dok se žene mogu naučiti usredotočiti na pozitivne odnose.

"Postoji razlog zašto muškarci ne žele dobrovoljno planirati uredske zabave", savjetuje Milazzo. “Dečki se obično ne miješaju u te stvari; umjesto toga fokusiraju se na velike projekte koji ih zapažaju. ” I žene bi trebale učiniti isto.

"Igrati lijepo znak je snage", kaže Milazzo. Radno mjesto sada omogućuje svima pristup alatima i tehnologiji radi bolje razmjene ideja, znanja i energije.

Milazzo kaže da mentorstvo može imati mnogo oblika, a sve je u tome da se uskladite sa ženama koje vam mogu pomoći. "Nije samo ono što znate, već i koga poznajete", kaže ona.

"Pametne korporacije znaju da su vam za uspjeh potrebna oba spola", kaže Milazzo. Ona ističe a 2011 Poslovni pregled Harvarda članak navodeći da ako grupa uključuje žene, kolektivna inteligencija općenito raste.

Žene imaju sposobnost stvaranja snažnih emocionalnih veza jedna s drugom - potiču ne samo strast i ideje, već i smanjenje razine stresa.

Žene znaju dati svima dio kolača - međusobna izgradnja znači da svi pobjeđuju. "Dajte danas, a sutra ćete primiti", kaže Milazzo.

U svojoj knjizi Milazzo tjera žene da dodatno iskoriste svoju intuitivnu inteligenciju kako bi odmah poduzele mjere. Ne morate uvijek čekati da se sve činjenice aktiviraju da biste djelovali. Nemojte se bojati djelovati sada, ili barem odbaciti ideju prije nego što netko drugi s njom radi.

Žene imaju priliku svaki dan dosegnuti više i ne ograničiti se na to gdje se trenutno nalaze u svojoj karijeri. "Ponašajte se kao izvršni direktor koji pokušavate biti", kaže Milazzo. "Svaki dan posao je audicija."

Još savjeta za karijeru

9 tajni za karijera uspjeh
3 načina da preuzmete kontrolu nad svojom karijerom
7 navika uspješnih žena