Freelanceri trenutno broje 16 milijuna radnika, a nova tvrtka MBO Partners predviđa da bi se taj broj mogao popeti na 65 milijuna do 2020. godine. Georgette Pascale, izvršna direktorica Pascale Communications, virtualne tvrtke za odnose s javnošću sa zaposlenicima diljem SAD-a, dublje je pogledala po čemu se žene ističu u ovoj nadolazećoj profesiji.
Ključne osobine slobodnjaka
Georgette smatra da je najvažnija osobina slobodnjaka općenito odaziv. “Freelancer, posebno u virtualnoj poslovnoj situaciji poput moje, mora reagirati na medije, klijenta i mene - pravodobno se brinuti o poslu. Kad radite sami, imperativ je sve informirati. ”
Sljedeće, iskrenost je visoko na Georgettinoj listi obaveznih osobina. “Ako imate problema s klijentom, kolegom ili čak sa mnom, javite se. To što možda radite sami ne znači da morate ili možete sami popraviti svaku situaciju. "
Žene donose jedinstvene vještine na stol
Georgette navodi da su po njezinu mišljenju žene vještije u stvaranju odnosa, isključivanju smetnji i rješavanju svakodnevnih kriza. To se ne odnosi samo na određene slobodnjak polja, ali sve vrste, jer Georgette tek treba pronaći kategoriju ili industriju u kojoj žene ne briljiraju. "Budući da se žene općenito suočavaju s nizom svakodnevnih kriza povezanih s domom, poslovne krize prihvaćaju s korakom i rješavaju ih mirno i strateški."
Osim toga, žene su sklone stvaranju vlastite društvene strukture, koja se odnosi na moć odnosa na radnom mjestu i izvan njega. Budući da je Georgettein tim potpuno virtualni, njezino je osoblje moralo stvarati odnose dalje od ručka ili hladnjaka za vodu. “Žene u mom osoblju pronašle su načine da se povežu i međusobno komuniciraju o poslovnim i osobnim pitanjima tijekom dana. Postoje izraziti odnosi između svih 15 žena u timu. ”
Naposljetku, Georgette obično vidi žene koje napadaju projekte s "nepokolebljivim laserskim fokusom", potpuno predane izvršavanju i obavljanju stvari. "Mentalno smo mi [žene] uvijek na satu", kaže Georgette.
Savjeti za nadobudne žene slobodnjake
Radi se 100 posto o umrežavanju. “Ako trenutno nemate mrežu, izgradite je. Tamo bi vaša energija trebala ići na početku a karijera i tijekom karijere ”, savjetuje Georgette.
Također, odvojite vrijeme da se ocijenite kako biste bili sigurni da ste doista spremni biti slobodnjak. Na primjer, u kojim okruženjima obično najbolje radite? A ako ste cijeli dan kod kuće, imate li namjenski radni prostor ili će vas svrbež uključiti televizor? Trebate li svakodnevni nadzor ili ste samozaposleni koji voli raditi samostalno? Odgovori na ova pitanja mogu biti znakovitiji nego što mislite o tome je li vam slobodna suradnja prava.
"Ako vam je doista potrebno prijateljstvo koje nalazite u uredskom okruženju, onda slobodni rad, osobito kod kuće, možda nije za vas."
Više u karijeri
Raditi od kuće? Zdravstveno osiguranje za slobodnjake
Žena Alfa: Tajne snažnih, uspješnih žena
Samohrana mama radi stvari na svoj način
