Osjećao sam se kao da me zidovi pritišću onog dana kad mi je rečeno da sam prisiljen dati ostavku. Sumnjala sam da je razlog to što sam majka. Majka sam dvoje djece, maćeha troje djece, s biološkim ocem koji je minimalno uključen. Nekoliko godina sam samostalno uzdržavao svoju djecu, a dječjeg uzdržavanja na vidiku. Otišao sam na posao na 8-5, dobro sam obavio posao, dogovorio se za preuzimanje u školu, dolazio ujutro, s njima dovršio zadaće noću.
Zatim su se stvari promijenile na poslu: „Trebat ćete nas dežurnim 24 sata dnevno i biti na raspolaganju za trčanje u bolnicu radi popunjavanja papira sedam dana u tjednu. Oh, i morat ćete biti dostupni do 5 sati ujutro ”.
Nisam mogao vjerovati što čujem; kako je ovo bilo legalno?
Više:Moj nadzornik i suradnik stavili su me usred svoje drame
Međutim, pošto sam bila poslušna žena, složila sam se s tim. Svako sam jutro dobivao tekstove, sve više snishodljiv. Morala sam žonglirati kako će moja djeca zadnji čas doći u školu - imam pomoć svog supruga, ali s našom djecom koja idu u tri različite škole to je za jednog bio nemoguć zadatak.
Radila sam dok nisam pala s upalom grla, a nedugo nakon toga imala sam pobačaj od 6 tjedana uz mali kikiriki, jedno dijete koje smo suprug i ja pokušavali imati zajedno. Radio sam 40 dana ravno bez slobodnog dana. Dijagnoza streptokoka bila je milosrdna. S radošću sam poslao sliku svoje bilješke u kojoj je navedeno NEMA RADA 24 sata nakon početka primjene antibiotika. Imao bih cijeli dan da se oporavim od streptokokne infekcije. Srećom, isključio sam telefon i posao i otišao u krevet, gorućeg grla, bolnog tijela, utrobe prazne i tužne.
Više: Moj stari šef daje mi negativnu referencu
U roku od dva tjedna, kako se bližila godišnjica rada, jedna druga suradnica iskoristila je trenutak da me ogorči i omalovaži tako strogo pred drugim medicinskim sestrama oko sebe da je uzeto njezino ime i nadzornik nazvan zbog njezinog zlostavljanja ponašanje. Otišao sam kući osjećajući se pretučeno i bezvrijedno.
Nastavila sam raditi. Nakon devetosatnog radnog dana koji je počeo u 5 ujutro, od kuće bih radila do kasno u noć, a suze su mi tekle na moju tipkovnicu dok je moja kći pitala: “Mama, hoćeš li moći provesti vrijeme sa mnom večeras?"
Odgovor je, previše puta, bio "Ne".
Otišao sam svom nadzorniku. Objasnio sam da su sati i potreba da nekako usklađujem svoj obiteljski život s ovim novim rasporedom bili pretjerano teški. Tražio sam pomoć, da netko drugi uzme nekoliko dana poziva, za neke povremene slobodne vikende.
"Trebali biste se dogovoriti prije nego što počnete s školovanjem", bio je odgovor.
"Hoćete li to platiti jer ovo nije dio mog opisa posla?" Pitao sam.
"Ne, morat ćete to sami platiti."
Otišao sam razočaran, pa sam opet otišao kući u suzama. Nisam spavao. Nisam mogla vježbati, smijati se s djecom ili se fizički povezati sa svojim mužem. Pritisak je bio toliko snažan da sam osjetio da će mi koža popucati i da ću se pomaknuti na pod.
Više:Osjećam se saučesnikom u tome da moj šef vara naše klijente
Te sam noći napisao e -poruku da se zauzmem za sebe. U e -poruci opisano je uvredljivo ponašanje tog suradnika. Nadao sam se da bismo mogli bolje. Uz pomoć bismo mogli poboljšati procese i postići ravnotežu između posla i privatnog života.
Trebao sam. MORAO SAM. Nisam im imao što dati.
Sljedećeg dana ušao sam na posao kako bih sa svog stola pronašao datoteke koje sam radio. Ured je snažno mirisao na uvredljivi parfem suradnika. Predstavnik ljudskih resursa zadržao se u našem odjelu. Znao sam da nešto nije u redu.
Želudac u čvorovima, očajnički sam poslala poruku svom mužu. Suze su mi pekle oči i znala sam da zlostavljanju nije kraj.
Nedugo nakon toga pozvan sam na sastanak tijekom kojega su mi rekli da imam dvije mogućnosti: dovršiti naizgled nemoguć zadatak radne liste koju su dali, sve se mora obaviti u roku od pet dana bez greške, inače bih prekinuta. ILI, mogao bih dati ostavku do kraja radnog dana.
"Jednostavno ne vidim da će se vaš život uklopiti u naše radne procese", rekli su mi.
"Mogu li dobiti kopiju opisa svog posla, molim vas?"
"Žao mi je, trebamo odgovor", rekli su.
Očajnički sam telefonirala mužu i članovima obitelji. Rizikujete da ćete propustiti nešto na svom popisu i biti ukinuti? Živite pod još VIŠIM stresom sljedećih nekoliko dana, a na kraju nemate posao? ILI, odaberite korak slobodno. Prekinite ovu zajedljivu vezu i otiđite. Zakorači u nepoznato i izliječi moju dušu.
I tako sam skočio.
Tjedan dana kasnije sjedio sam u odvjetništvu, sa spiskovima pritužbi ispred sebe. Nakon pomnog pregleda, utvrđeno je da imam jake argumente za diskriminaciju na temelju toga što sam majka, žena, kao i da nisam primjereno plaćena i uznemiravana.
“Sklona sam vjerovati da su znali da su nakon prethodnog pobačaja znali da biste, nakon što ste navršili godinu dana, mogli ponovno zatrudnjeti i sada se kvalificirati za FMLA. Pa su vas natjerali da izađete prije nego što se to moglo dogoditi ”, savjetovao je odvjetnik. Nevjerojatan izraz lica rekao mi je sve.
Na kraju tunela postoji svjetlo.
Međutim, bolno me je pomislilo da je 2016. poslodavac još uvijek mogao biti diskriminiran, jednostavno zato što sam mama.
Ovaj je post poslao jedan od članova udruge Zajednica SheKnows.
