Suočavanje sa zlim djevojkama na poslu - SheKnows

instagram viewer

Ponekad žene u raditi može biti potpuno zlo. Njihovo ponašanje može vas ostaviti emocionalno iscrpljenim i nesposobnim učinkovito obavljati svoj posao.

radna-mama-dionica-02
Povezana priča. 10 nekad uobičajenih savjeta o karijeri koji su zastarjeli

Preusmjerite svoju energiju

Zla žena na poslu

Srećom, imamo neke stručne savjete o tome kako se možete nositi s tim zlim djevojkama i preusmjeriti svoju energiju na svoju karijeru.

Autori bestselera Raditi za tebe ne radi za mene i Rad s tobom me ubija, Kathi Elster i Katherine Crowley, napisale su novu knjigu pod naslovom Zle djevojke na poslu, koji se posebno usredotočuje na natjecateljsku prirodu žena na radnom mjestu i na to kako žene mogu naučiti odvojiti se od takvog ponašanja i preusmjeriti svoju energiju na napredovanje u karijeri. Intervjuirali su više od 100 profesionalnih žena i razgovarali s nekoliko stručnjaka u području žena ponašanje na poslu kako bi ženama pružilo najbolje moguće savjete kako se nositi s ovim izazovima suradnici.

Kakvi su učinci zlih djevojaka na poslu?

click fraud protection

Elster i Crowley objašnjavaju da ne samo da djevojke mogu biti odlučne u namjeri da spriječe druge žene napredovanje i ugrožavanje njihove karijere, također mogu uzrokovati da im svaki odvraća pozornost dan. Zabrinutost zbog mogućih napada, a zatim i oporavak od njih nakon toga može biti stalna preokupacija koja ženama iscrpljuje emocionalnu energiju i ostavlja ih nesposobnima za učinkovitu izvedbu.

Jesu li sve zle djevojke iste?

Elster i Crowley objašnjavaju da postoje različite kategorije srednjih vrijednosti. Na jednom kraju spektra su „najgori od srednjih“ - žene koje su hladne, neprobojne i koje mogu čak pokušati sabotirati druge žene. Oni doslovno ne mogu vidjeti gledište druge žene. Na drugom kraju spektra su žene koje "iznose vašu zloću". Ove žene nisu toliko zle koliko jesu nema pojma, a njihovo stalno brbljanje ili neprestana pitanja mogu vas frustrirati do te mjere da iznesete svoju zloću strana. Između vas ima "ne zna da je zla", "ne znači biti zlobna", "pasivno opaka" i "vrlo zla". No ono što Elster i Crowley identificiraju kao najteži tip baviti se "grupnom sredinom". To su grupe od dvije ili tri žene, od kojih se čini da je jedna "alfa djevojka", a one mogu šapnuti dok prolazite ili se družite s vama nakon raditi.

Što može biti učinjeno?

Elster savjetuje da se poduzmu tri koraka u odnosima sa zlim djevojkama. Prvo i najvažnije, savjetuje izbjegavanje protunapada. Iako može biti primamljivo odgovoriti na negativan komentar vlastitim komentarom, ona savjetuje da udahnete i odete, umjesto da dopustite da problem eskalira. Drugo, ona preporučuje pronalaženje načina da se napadi prihvate manje osobno. Usredotočujući se na posao i svoju profesionalnost, možda ćete se moći distancirati od napada opake djevojke i vratiti se na zadatak koji je pred vama. I na kraju, ona predlaže traženje načina za rješavanje problema bez ulaska u osobnu bitku. Crowley dodaje kako je iznimno važno da se brinete o sebi. Bilo da je to vježbanjem, pronalaženjem osobe od povjerenja kojoj se možete povjeriti ili učenjem načina kako promovirati svoju postignuća na poslu, potražite sredstva za brigu o sebi koja vas usrećuju bez obzira na tuđa ponašanje.

Kako ostati jak

Nema sumnje da suočavanje s teškim ženama na poslu može biti emocionalno iscrpljujuće i uznemirujuće. Elster potvrđuje da ova teška situacija doista može naštetiti ženskom samopoštovanju. Crowley naglašava koliko je važno poduzeti korake za obnovu tog osjećaja sebe. Neki od načina na koje to možete učiniti su pronalaženje drugih žena koje cijene vašu tvrtku, doprinos vašim talentima u dobroj stvari ili uključivanje u poseban projekt u kojem se osjećate bez obzira na sve.

Učenje više

Ako želite detaljnije informacije o konkretnim primjerima i idejama kako se nositi, provjerite Zle djevojke na poslu kada je objavljen u studenom. 2. U međuvremenu posjetite web stranicu tvrtke autora, K2 poduzeća, za više rješenja na radnom mjestu.

Više o karijeri

Pregled vašeg učinka na radnom mjestu
Promjene karijere srednjih godina
Vaš plan unaprijed na poslu