Mnoge žene ulaze u korporacijski svijet uzbuđene zbog mogućnosti. Kao djevojčice su im govorile da mogu postići sve. Nitko im nije rekao da će biti teško postići sve. Međutim, žene u karijeri limenka postići ravnotežu između svoje karijere i svoje obitelji, pa čak i brige o sebi. Evo kako.
![mama radi od kuće](/f/95d3eed5cad50ab118e7376ce384940c.gif)
![Majka pod stresom u kuhinji](/f/37090b152b2c8f613aa5a4f054e19204.jpeg)
Želja za radom i podizanjem obitelji
Istražujući svoju knjigu, Lutajte žena: Kako žene s visokim uspjehom nalaze zadovoljstvo i usmjerenost, Otkrio sam da sve više žena osjeća potrebu za ostvarivanjem svog karijernog potencijala, ali ne žele odustati od želje za osnivanjem obitelji. Kako ove žene sve to rade, a pritom i dalje održavaju svoje zdravlje i duševni mir? Evo što je nekoliko žena iz knjige imalo za reći:
Segmentirajte vrijeme i prostor
Julie English, inženjerka sa šest pojasa za Blackbelt i izvršna direktorica Within Reach Consulting, rekla je da mora imati mjesto za rad izvan kuće. Godinama je radila za korporaciju. Kad je osjetila da ima dovoljno iskustva (a premalo priznanja od svog šefa), pokrenula je vlastiti posao. Ipak, ona održava ured nekoliko blokova dalje. Tamo odlazi samo dva ili tri dana u tjednu, no potrebno joj je fizičko odvajanje kako bi se ponovno usredotočila na sebe i svoj posao.
Integrirajte aktivnosti
Barbara, viši menadžer multinacionalne brodarske tvrtke, vodi obitelj sa sobom jednom ili dva puta godišnje na poslovna putovanja. Kad je otišla na MBA, svojim je kćerima pokazala kampus i podijelila s njima svoje zadaće. Bili su tako ponosni na svoju majku na dan mature.
Raspored "Mamino vrijeme"
Darelyn "DJ" Mitsch, predsjednica korporativne tvrtke za treniranje The Pyramid Resource Group rekla je da ona zakazuje vrijeme za "mamu" zajedno s poslovnim obvezama. Rekla je i kako ponovno kalibrira svoje vrijeme dok joj djeca rastu, dajući dio tog vremena sebi. Nedavno je objavila svoje memoare, Mistični griz.
Postoji obrnuta strana. Kad je Mitsch u koferu pronašao poruku svog sina u kojoj ju je pitao voli li više ona nego ona zavoljela ga, počela je zapošljavati druge trenere za obavljanje prizemnih poslova što joj je omogućilo više vremena Dom. U konačnici, to je dovelo do toga da je dobila veće ugovore jer je imala tim za obavljanje posla.