Tvrtka koja je otpustila Lamara Austina u siječnju. 1 za propuštena dva dana rada prisustvovati rođenju svog sina možda nije postupio nezakonito, ali čovječe, je li to grub način čestitati zaposleniku sretnu novu godinu.
Vojni veteran Austin nije propustio smjenu svog 90-dnevnog probnog roka kao honorarni zaštitar u Salernu Zaštitne službe, ali je odlučio da želi biti uz njegovu suprugu Lindsay kad se porodila s njihovom četvrtom dijete.
Više: 11 ranih znakova trudnoće koje ne biste trebali zanemariti
Tridesetogodišnjak je dobio tekst u 1. sati ujutro 1. siječnja. 1 rekavši mu da je otkazan zbog njegove odsutnosti. Ipak, morao je razmišljati o većim stvarima. Njegov sin Caiman stigao je toga dana - prvo dijete koje se rodilo u Concordu, New Hampshire, 2017. godine, ništa manje.
Rođenje djeteta prilično je značajna prilika - i to nije nešto što mnoge žene ne bi željele proći same ako im mogu pomoći. Zasigurno mu je Austinov poslodavac mogao malo popustiti. Nije kao da je preskočio posao da bi sjedio doma i jeo tacos.
U svakom slučaju, čini se da svi možemo naučiti iz pozitivnog stava ovog čovjeka. "Ponekad izgubite nešto, a dobijete nešto još bolje", rekao je u nedjelju. Konkretno, dobio je najmanje tri ponude za posao, izlijevanje podrške javnosti i stranicu za prikupljanje sredstava posvećenu financijskoj pomoći svojoj obitelji.
Više: 7 stvari koje novi roditelji žele da razumiju njihovi roditelji bez djece
Šegrt mu je ponudio Denis Beaudoin, poslovni menadžer iz Međunarodnog bratstva elektrotehnike Radnici u Concordu (kao i uvjerenje da neće biti kažnjen jer ima veliku obitelj i želi provoditi vrijeme s ih); još jedno naukovanje od Glenna Bracketta, predsjednika sindikata NH AFL-CIO; i ponudu pomoći pri pronalasku posla od voditelja podružnice agencije za zapošljavanje u Portsmouthu.
Mama dvoje djece Sara Persechino iz Hopkintona postavila je stranicu GoFundMe za Austina i njegovu obitelj. "Mislim da nitko ne bi trebao birati između obitelji i posla", rekla je.
U državama u kojima je zaposlenje po volji, poput New Hampshirea, poslodavac općenito može otkazati rad na nepuno ili puno radno vrijeme radnik u bilo koje vrijeme i iz bilo kojeg razloga, uz samo nekoliko iznimki (rođenje očeva djeteta nije jedno od njih ih).
Više: Kći NBA zvijezde J. R. Smitha rođena je pet mjeseci ranije
