Tijekom dugih ljetnih dana prilično je uobičajeno za tinejdžeri sjediti, spavati do podne - zar ne? No, trebaju li roditelji poticati tinejdžere da budu produktivniji tijekom odmora od škole? Kratak odgovor je apsolutno.
Da biste saznali o važnim blagodatima ljeta poslovi za tinejdžere razgovarali smo sa stručnjakom za roditeljstvo i adolescentnim psihologom Dr. Barbara Greenberg kao i JJ Ramberg, osnivač Goodshop, domaćin MSNBC -a Tvoj posao i koautor nove knjige Startup Club. Njihova je poruka jasna: Za tinejdžere (pa i odrasle) imati posao je jako dobra stvar.
"Veliki sam ljubitelj tinejdžera koji imaju ljetne poslove", kaže Greenberg. "U svojoj praksi kao klinički psiholog specijaliziran za pitanja roditeljstva, tinejdžera i odnosa, vidio sam da tinejdžeri imaju koristi od posla na mnogo načina." Pa kako oni imaju koristi? Prebrojimo te načine.
Nažalost, tinejdžeri, vrijeme je da počnete predavati te prijave za posao.
Više:Kao jadna mama koja radi od kuće mrzim ljetni "raspust"
Odgovornost
Ranim zapošljavanjem na pola radnog vremena, tinejdžeri izgrađuju ključne vještine-uključujući upravljanje vremenom i novcem-koje ih postavljaju za uspjeh u stvarnom, odraslom, svijetu nakon škole. "Tinejdžeri uče o odgovornosti i važnosti dolaska na vrijeme te o očekivanjima povezanim s time da ste cijenjeni radnik", kaže Greenberg. Možda nema boljeg načina za učenje o tim stvarima od stvarnog radnog iskustva.
Ramberg se slaže. "Što prije možemo naučiti svoju djecu o tome kako biti odgovorni na poslu, to bolje."
Financijsko obrazovanje
Prije ili kasnije, svako dijete mora naučiti da roditelji nisu bankomati. Radeći, djeca saznaju kako cijeniti novac. Također mogu naučiti kako proračunati svoj novi prihod, omogućujući im uštedu za velike kupnje. "Nema boljeg načina za učenje o novcu od saznanja da ga trebate zaraditi", objašnjava Greenberg.
Ramberg se slaže. “Prema T. Rowe Price Parents Kids and Money Survey, roditelji koji jednom tjedno razgovaraju sa svojom djecom o novcu imaju veću vjerojatnost da će imati djecu koja kažu da su pametna u vezi novca ", kaže ona. "Dakle, ako vaše dijete ima posao, važno je poduzeti sljedeći korak i razgovarati o tome kako će potrošiti ili uštedjeti svoju zaradu."
Više:Kako odgojiti tjelesno pozitivnog tinejdžera
Timski rad
Tvrtke koje zapošljavaju tinejdžere općenito imaju mnogo osoblja i to osoblje mora raditi zajedno. "Oni uče o važnosti timskog igrača", kaže Greenberg. "Ovo je vrijedna vještina tijekom cijelog života." Kao odrasli, općenito moramo znati raditi s drugima, a na to se tinejdžeri mogu rano naviknuti.
Samopoštovanje
"Vidio sam kako se samopouzdanje i samopoštovanje povećavaju kao rezultat dobrog radnika i zarade novca", objašnjava Greenberg. A za tinejdžere je osnaživanje kad vide da imaju mogućnost zarade. "Poslovanje može našoj djeci dati osjećaj neovisnosti i samopouzdanja koje može pronijeti kroz druge dijelove njihovog života", dodaje Ramberg.
Upravljanje vremenom
Zapošljavanje ne mora prestati na jesen. Tinejdžeri mogu razvijati vještine tijekom cijele godine pod uvjetom da imaju vremena za druge obaveze poput školskih zadataka. "Neka djeca mogu biti toliko zauzeta drugim aktivnostima da nema mjesta za rad tijekom cijele godine", kaže Ramberg. "Drugi bi mogli mnogo dobiti ako imaju posao koji traje cijelu godinu." Pomozite svom djetetu da procijeni svoj raspored i provjeri hoće li mu dodavanje radnih sati pomoći. Ovladavanje umijećem upravljanja vremenom dobro će doći nakon diplomiranja - pa će i taj dodatni novac.
Više:Kada brinuti o tinejdžerima i društvenim medijima
Prilika za sjaj
"Posao je prilika za dobar posao", napominje Greenberg. “Tinejdžerima su potrebne sve vrste arena u kojima mogu biti uspješni. Ovo pruža još jednu. ” Poslovanje omogućava adolescentima da dožive uspjeh i razumiju kako stvoriti život koji bi željeli kao odrasli. "Korisno im je da u mladosti vide kako im znatiželja i naporan rad mogu pomoći u postizanju ciljeva", kaže Ramberg, "na poslu ili na neki drugi način."
Verzija ovog članka izvorno je objavljena u kolovozu 2017.
