Prema istraživanju provedenom nad 2000 odraslih osoba koje je proveo Centar za modernu Centar za škotske udovice Obitelj, prosječni britanski radnik troši tri puta duže na posao i putovanje nego sa svojom obitelji Telegraf.
Više: 25 Prema zaposlenicima, najbolji poslovi za ravnotežu između privatnog i privatnog života
Obiteljsko vrijeme iznosi samo tri i pol sata dnevno, a većina roditelji osjećaju da propuštaju vidjeti svoju djecu kako odrastaju. Više od trećine njih smatralo je svoje posao život balans bio utegnut prema svom poslu i gotovo polovica je priznala da je propustila staviti djecu u krevet ili ih vidjeti ujutro zbog njihovih obaveza.
Ostale stvari koje radnici propuštaju su obroci s obitelji, pomoć djeci u školskim zadaćama i prisustvovanje planiranim obiteljskim događajima ili aktivnostima.
Oni koji su smatrali da im je životna ravnoteža iskrivljena prema obitelji, rekli su da je to imalo pozitivan utjecaj na njihov rad, čineći ih sretnijima i koncentriranijima.
"Koncept" ravnoteže radne obitelji "nije nov", rekla je Anita Frew, predsjednica Centra za modernu obitelj. „No, tempo nedavnog tehnološkog napretka stvorio je stalnu vezu između radnika i radnog mjesta, s čime se suočavamo sve veća očekivanja da će uvijek biti uključena - bilo na radnom mjestu, kod kuće s obitelji ili na putovanju između dva."
Više: Pronađite svoj zen između kaosa posla i večere
“Velika Britanija radnici se očito bore za pronalaženje sretne ravnoteže između posla i obiteljskog života, a zaposleni roditelji najoštrije osjećaju pritisak ", nastavio je Frew. “Istodobno je jasno da bi poslodavci mogli učiniti više kako bi podržali svoje radnike u žongliranju s pritiscima posla i obitelji. Vrijeme je da razmislite o tradicionalnim načinima rada i prijeđete na agilniji pristup. To ne samo da će pomoći zaposlenicima u stvaranju boljeg balansa radne obitelji, već će poboljšati (sic) produktivnost, vraćajući beneficije poslodavcima. Moramo pokazati tvrtkama i vladi da je nacionalna 'ravnoteža radne obitelji' previše otišla u smjeru posla. Zajedno se mora pronaći novi, relevantan pristup koji će pomoći vratiti našu ravnotežu. ”
Više: Zašto se profesionalne žene teže prilagođavaju majčinstvu?
