Vrhovni sud nedavno je odbio zahtjev za reviziju slučaja žene koja tvrdi da je otpuštena zbog potrebe da ispumpa majčino mlijeko na poslu. Tužbu je već odbacio prvostupanjski sud zbog toga što je otpuštao ženu dojenje nije seksistički... jer i muškarci mogu laktati.
Angela Ames tužila je svog bivšeg poslodavca, Nationwide Insurance, zbog toga što nije ispunila svoje potrebe za ispumpavanjem mlijeka kad se vratila s rodiljnog dopusta. Kad je Ames zamolila nadzornika za prostor za ispumpavanje i skladištenje njenog mlijeka, izvijestila je da joj je rečeno da „ide kući i budi sa svojim bebama ”, dobila je olovku i papir i rekla joj što treba napisati u svom pismu ostavku. Misleći da joj je rečeno da prestane, podnijela je ostavku. I samo u slučaju da ste zbunjeni jer ovo zvuči kao nešto iz 1950 -ih, sve se to dogodilo nedavno.
U sažetak dostavljen sudovima u ime Amesa, učimo o svim preprekama i izazovima s kojima se suočila na nacionalnoj razini, počevši od njezina rodiljnog dopusta. Dok je bila na dopustu, Ames je nazvao njezin nadzornik i rekao joj da su pogrešno izračunali njezin dopust po FMLA -i, da će zapravo morati vratiti se na posao nekoliko tjedana ranije od predviđenog i da će, ako Ames odvoji dodatno neplaćeno vrijeme, postojati „crvene zastavice i problema. ”
Prvog dana po povratku s dopusta, Ames je zaobišla kad je pokušala pronaći odgovarajuće mjesto za ispumpavanje mlijeka. Rečeno joj je da ne može koristiti stvarnu sobu za laktaciju jer je za to potrebno trodnevno čekanje. Poslana je medicinskoj sestri tvrtke, koja joj je rekla da može koristiti "sobu za wellness", iako je u to vrijeme u njoj živjela bolesna zaposlenica. Ames se napokon vratila svom nadzorniku, u bolovima zbog toga što nije dojila ili ispumpavala sate, kada joj je rečeno da bi bilo bolje da ode kući kako bi bila sa svojim bebama.
Nažalost za Ames, svi su niži sudovi odlučili da njezino otpuštanje nije seksistički čin i upotrijebili su izvanredan izgovor da muškarci mogu laktati i kao obrazloženje za podršku. Iako je da, biološki je vrlo moguće izazvati laktaciju kod muškaraca, to zasigurno nije norma i vrlo je težak proces. Još nisam čula za muškarca koji traži prostor i vrijeme za pumpanje jer doji dojenče. Korištenje ove linije razmišljanja nije samo apsurdno, već u osnovi zanemaruje vrlo stvarne i tekuće probleme s kojima se mnoge zaposlene majke svakodnevno suočavaju.
Sudovi su također utvrdili da odbijajuća izjava da bi Ames "trebala otići kući i biti sa svojim bebama" nije seksistička, jer se to lako može primijeniti i na muškarce. No, opet, stvarnost pokazuje da se s vrlo malim brojem muških zaposlenika ikada razgovara na način koji pretpostavlja da su oni prvi roditelji, a drugi zaposlenik. Apsolutno je frustrirajuće i žalosno što je Vrhovni sud odbio preispitati Amesov slučaj jer je mogao biti odskočna daska za bolju politiku na radnom mjestu kada su u pitanju majke koje rade.
Više o dojenju
Sezonski zaposlenik ostaje bez posla nakon što je odbio pumpati majčino mlijeko u toalet
Unatoč zakonima koji štite dojilje, pumpanje na poslu i dalje je potpuna mora
Kupac Starbucksa se žali na dojenje, dobiva u vlasništvu od tinejdžera bariste
